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Projektübersicht Gruppe 7
Thema: Fachkräftemangel in der europäischen Industrie: Handlungsmöglichkeiten zur Problemlösung
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Das Projektteam Katarzyna Frania und Anna Topor aus Zittau (Projektmitarbeiterinnen) Svenja Pahl aus Birkenfeld (Projektmitarbeiterin) Daniel Pöppelmann aus Osnabrück (Projektleiter)
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Projektziele Strategieempfehlungen gegen den Fachkräftemangel
Interdisziplinäre und interkulturelle Sichtweisen entwickeln
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Erfolgskriterien Kontinuierliche Kommunikation und Abstimmung
Intensiver Informationsaustausch Zuverlässige, termingerechte Bearbeitung der Arbeitspakete Gute Fachliteratur als Beleg der Darstellungen Verfolgung konkreter, realistischer aber auch anspruchsvoller Ziele
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Regeln für die Zusammenarbeit
Fester wöchentlicher Kommunikationstermin Kommunikationsmedien Skype, ICQ und Notizen für Tagungsordnung bei den Treffen Protokolle anfertigen Moderator
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Zeitplanung
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Zeitplan
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Projektcontrolling Steuerung und Kontrolle durch den Projektleiter
Soll-Ist-Vergleich evtl. Anpassungen Kontinuierlicher Informationsaustausch Termine kontrollieren evtl. neu terminieren Regelmäßige Abstimmungen mit Betreuer
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Projektabschlussanalyse
Soll-Ist-Vergleich im Hinblick auf Zielerreichung. Feedback vom Betreuer, um aus Fehlern zu lernen. Abschließendes Teammeeting und Gruppenfeedback.
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