Lehrlings-Spiegel Muster

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1 Lehrlings-Spiegel Muster
January 2017 105312

2 Cockpit 1. Planetengrafik 2. Dimensionsübersicht 3. Handlungsportfolio
Lehrlings-Spiegel Muster 1. Planetengrafik 2. Dimensionsübersicht 3. Handlungsportfolio 4. Aspektkarten 5. Internes Benchmarking 6. Mein Beitrag 7. Demografie 8. Unternehmen

3 Die Indizes - Überblick verschaffen

4 Lehrlings-Spiegel-Index
Lehrlings-Spiegel Muster 2.2 Arbeitssituation 2.8 Information, Kommunikation, Zusammenarbeit 2.7 Führung 2.3 Berufliche Entwicklung 1.9 Unternehmens-Image 11% 24% 65% 2.4 C Lehrlings-Spiegel-Index Der Lehrlings-Spiegel-Index ist der ungewichtete Mittelwert aller Aspekte des Kernfragebogens, bei denen Zustimmungsgrad und Wichtigkeit abgefragt werden.

5 Dimensionsübersicht - Überblick verschaffen

6 Dimensionsübersicht C Lehrlings-Spiegel Muster Ablehnung Zustimmung 5%
66% Arbeitssituation 14% 49% Information, Kommunikation, Zusammenarbeit 16% 60% Führung 70% Berufliche Entwicklung 6% 80% Unternehmens-Image C

7 Handlungsportfolio und Aspektkarten: Prioritäten setzen - Maßnahmen ableiten

8 Handlungsportfolio Die wichtigsten Aspekte (W) Zustimmung (Z) 1 2 3 5
Lehrlings-Spiegel Muster Zustimmung (Z) Die wichtigsten Aspekte (W) Gering (6.0) Hoch (1.0) 4 1.3 1 2 3 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 W=100% (N=30) Handlungsportfolio Das Handlungsportfolio unterstützt Sie beim Setzen von Prioritäten. Die Lage der farbigen Punkte gibt Aufschluss über die Zustimmung zu den einzelnen Aspekten (Z liegt zwischen 1 und 6) und deren Wichtigkeit (W liegt zwischen 0 und 100%). Die Wichtigkeit wird auf den am häufigsten genannten Aspekt skaliert. Im ersten Portfolio sind alle Aspekte auf der gesamten Zustimmungsskala von 1 bis 6 dargestellt. Gelb hinterlegt ist der Bereich, der in den folgenden Portfolios dargestellt wird. Damit wird eine bessere Übersicht gewährleistet.

9 1: Kenntnis der Erwartungen
19: Feedback über Leistung 2: Herausfordernde Tätigkeit 20: Lob und Anerkennung 3: Zurechtkommen mit der Arbeit 21: Informationsaustausch 4: Arbeitsmittel 22: Fairness 5: Ideen einbringen 23: Umsetzen von Erlerntem - Berufsschule 6: Arbeitsklima 24: Umsetzen von Erlerntem - Betrieb 7: Beruf und Familie 25: Betriebliches Weiterbildungsangebot 8: Vorliegen arbeitsrelevanter Grundlagen 26: Sicherstellung Jobrotation 9: Wissen über Informationsquellen 27: Einarbeitung bei Abteilungswechsel 10: Wissen über Hintergründe von Entscheidungen 28: Belohnung überdurchschnittlicher Leistungen 11: Hilfsbereitschaft durch Kollegen 29: Förderung der persönlichen Entwicklung 12: Offenheit zwischen Kollegen 30: Wahrscheinliche Übernahme nach der Lehre 13: Feedback unter Kollegen 31: Stellenwert der Lehrlinge 14: Konstruktiver Umgang mit Fehlern 32: Stolz auf das Unternehmen 15: Zielvermittlung 33: Erneute Bewerbung 16: Einhalten von Zusagen 34: Zukunftssicherheit 17: Ermutigung zu Ideen 35: Öffentliche Meinung 18: Offene, persönliche Kommunikation 36: Weiterempfehlung des Unternehmens

10 37: Gesamtzufriedenheit

11 Handlungsportfolio C Die wichtigsten Aspekte (W) Zustimmung (Z) 1 2 3
Lehrlings-Spiegel Muster Zustimmung (Z) Die wichtigsten Aspekte (W) Gering (4) Hoch (1.3) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 C

12 Handlungsportfolio Die wichtigsten Aspekte (W) Arbeitsklima
Lehrlings-Spiegel Muster Zustimmung (Z) Die wichtigsten Aspekte (W) Gering (4) Hoch (1.3) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 Arbeitsklima Öffentliche Meinung Zukunftssicherheit Gesamtzufriedenheit Beruf und Familie

13 Handlungsportfolio Die wichtigsten Aspekte (W) Feedback über Leistung
Lehrlings-Spiegel Muster Zustimmung (Z) Die wichtigsten Aspekte (W) Gering (4) Hoch (1.3) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 Feedback über Leistung Lob und Anerkennung Wahrscheinliche Übernahme nach der Lehre Feedback unter Kollegen Wissen über Hintergründe von Entscheidungen

14 Arbeitssituation | Handlungsportfolio 2.2
Lehrlings-Spiegel Muster 2.2 Zustimmung (Z) Die wichtigsten Aspekte (W) Gering (4) Hoch (1.3) 1 2 3 4 5 6 7

15 Kenntnis der Erwartungen
1 Kenntnis der Erwartungen Lehrlings-Spiegel Muster 2.4 Ich weiß, was bei der Arbeit von mir erwartet wird. (100%) volle Zustimmung Zustimmung leichte Zustimmung leichte Ablehnung Ablehnung volle Ablehnung 26% 37% 18% 8% 11% 0% N=10 N=14 N=7 N=3 N=4 C I

16 Herausfordernde Tätigkeit
2 Herausfordernde Tätigkeit Lehrlings-Spiegel Muster 2.3 Ich empfinde meine Tätigkeit als interessant und herausfordernd. (92.1%) volle Zustimmung Zustimmung leichte Zustimmung leichte Ablehnung Ablehnung volle Ablehnung 24% 39% 11% 18% 0% N=9 N=15 N=4 N=7 C I

17 Zurechtkommen mit der Arbeit
3 Zurechtkommen mit der Arbeit Lehrlings-Spiegel Muster 1.7 Ich komme mit der mir übertragenen Arbeit sehr gut zurecht. (100%) volle Zustimmung Zustimmung leichte Zustimmung leichte Ablehnung Ablehnung volle Ablehnung 45% 39% 16% 0% N=17 N=15 N=6 C I

18 4 Arbeitsmittel Lehrlings-Spiegel Muster 2.4 Ich habe stets alle Materialien und Arbeitsmittel, um meine Arbeit richtig zu machen. (89.5%) volle Zustimmung Zustimmung leichte Zustimmung leichte Ablehnung Ablehnung volle Ablehnung 18% 29% 13% 0% N=7 N=11 N=5 C I

19 5 Ideen einbringen Lehrlings-Spiegel Muster 3.0 Ich kann bei der Arbeit meine Ideen sehr gut einbringen. (100%) volle Zustimmung Zustimmung leichte Zustimmung leichte Ablehnung Ablehnung volle Ablehnung 13% 29% 24% 18% 3% N=5 N=11 N=9 N=7 N=1 C I

20 Arbeitsklima 6 1.9 Ich bin mit dem Arbeitsklima sehr zufrieden. (100%)
Lehrlings-Spiegel Muster 1.9 Ich bin mit dem Arbeitsklima sehr zufrieden. (100%) volle Zustimmung Zustimmung leichte Zustimmung leichte Ablehnung Ablehnung volle Ablehnung 39% 32% 24% 5% 0% N=15 N=12 N=9 N=2 C I

21 7 Beruf und Familie Lehrlings-Spiegel Muster 1.8 Ich kann Beruf und Freizeit sehr gut in Einklang bringen. (100%) volle Zustimmung Zustimmung leichte Zustimmung leichte Ablehnung Ablehnung volle Ablehnung 47% 32% 16% 5% 0% N=18 N=12 N=6 N=2 C I

22 Information, Kommunikation, Zusammenarbeit | Handlungsportfolio 2.8
Lehrlings-Spiegel Muster 2.8 Zustimmung (Z) Die wichtigsten Aspekte (W) Gering (4) Hoch (1.3) 8 9 10 11 12 13 14

23 Vorliegen arbeitsrelevanter Grundlagen
8 Vorliegen arbeitsrelevanter Grundlagen Lehrlings-Spiegel Muster 2.6 Ich erhalte alle erforderlichen Grundlagen, um meine Arbeitsaufgabe gut erfüllen zu können. (100%) volle Zustimmung Zustimmung leichte Zustimmung leichte Ablehnung Ablehnung volle Ablehnung 24% 42% 13% 0% 11% N=9 N=16 N=5 N=4 C I

24 Wissen über Informationsquellen
9 Wissen über Informationsquellen Lehrlings-Spiegel Muster 2.2 Ich weiß, wo ich wichtige Informationen erhalten kann bzw. mich informieren kann. (94.7%) volle Zustimmung Zustimmung leichte Zustimmung leichte Ablehnung Ablehnung volle Ablehnung 29% 37% 18% 0% 11% N=11 N=14 N=7 N=4 C I

25 Wissen über Hintergründe von Entscheidungen
10 Wissen über Hintergründe von Entscheidungen Lehrlings-Spiegel Muster 3.5 Über Hintergründe von Entscheidungen werde ich sehr gut informiert. (97.4%) volle Zustimmung Zustimmung leichte Zustimmung leichte Ablehnung Ablehnung volle Ablehnung 11% 18% 26% 21% 0% N=4 N=7 N=10 N=8 C I

26 Hilfsbereitschaft durch Kollegen
11 Hilfsbereitschaft durch Kollegen Lehrlings-Spiegel Muster 2.2 Die Kolleginnen und Kollegen, mit denen ich zusammenarbeite, unterstützen mich bei der Erledigung der Aufgaben. (100%) volle Zustimmung Zustimmung leichte Zustimmung leichte Ablehnung Ablehnung volle Ablehnung 34% 32% 18% 11% 5% 0% N=13 N=12 N=7 N=4 N=2 C I

27 Offenheit zwischen Kollegen
12 Offenheit zwischen Kollegen Lehrlings-Spiegel Muster 2.6 Meine Kolleginnen und Kollegen gehen offen und ehrlich miteinander um. (100%) volle Zustimmung Zustimmung leichte Zustimmung leichte Ablehnung Ablehnung volle Ablehnung 21% 37% 26% 5% 0% 11% N=8 N=14 N=10 N=2 N=4 C I

28 Feedback unter Kollegen
13 Feedback unter Kollegen Lehrlings-Spiegel Muster 3.9 Für gute Leistungen erhalte ich von meinen Kolleginnen und Kollegen Anerkennung und positive Rückmeldung. (78.9%) volle Zustimmung Zustimmung leichte Zustimmung leichte Ablehnung Ablehnung volle Ablehnung 5% 11% 8% 29% 18% N=2 N=4 N=3 N=11 N=7 C I

29 Konstruktiver Umgang mit Fehlern
14 Konstruktiver Umgang mit Fehlern Lehrlings-Spiegel Muster 3.0 Bei uns wird mit Fehlern konstruktiv umgegangen. (100%) volle Zustimmung Zustimmung leichte Zustimmung leichte Ablehnung Ablehnung volle Ablehnung 8% 18% 42% 32% 0% N=3 N=7 N=16 N=12 C I

30 Führung | Handlungsportfolio 2.7
Lehrlings-Spiegel Muster 2.7 Zustimmung (Z) Die wichtigsten Aspekte (W) Gering (4) Hoch (1.3) 15 16 17 18 19 20 21 22

31 15 Zielvermittlung Lehrlings-Spiegel Muster 2.1 Meine Führungskraft / mein Ausbilder vermittelt mir klare und realistische Ziele. (100%) volle Zustimmung Zustimmung leichte Zustimmung leichte Ablehnung Ablehnung volle Ablehnung 34% 24% 8% 0% N=13 N=9 N=3 C I

32 16 Einhalten von Zusagen Lehrlings-Spiegel Muster 2.6 Meine Führungskraft / mein Ausbilder hält ihre / seine Zusagen ein. (94.7%) volle Zustimmung Zustimmung leichte Zustimmung leichte Ablehnung Ablehnung volle Ablehnung 24% 21% 26% 18% 3% N=9 N=8 N=10 N=7 N=1 C I

33 17 Ermutigung zu Ideen Lehrlings-Spiegel Muster 2.8 Meine Führungskraft / mein Ausbilder ermutigt mich, neue Ideen einzubringen. (100%) volle Zustimmung Zustimmung leichte Zustimmung leichte Ablehnung Ablehnung volle Ablehnung 34% 16% 24% 3% 11% 13% N=13 N=6 N=9 N=1 N=4 N=5 C I

34 Offene, persönliche Kommunikation
18 Offene, persönliche Kommunikation Lehrlings-Spiegel Muster 2.2 Mit meiner Führungskraft / meinem Ausbilder kann ich auch über persönliche Themen ganz offen sprechen. (94.7%) volle Zustimmung Zustimmung leichte Zustimmung leichte Ablehnung Ablehnung volle Ablehnung 34% 5% 18% 0% 3% N=13 N=2 N=7 N=1 C I

35 Feedback über Leistung
19 Feedback über Leistung Lehrlings-Spiegel Muster 3.3 Meine Führungskraft / mein Ausbilder gibt mir hilfreiche Rückmeldungen über meine Leistung. (89.5%) volle Zustimmung Zustimmung leichte Zustimmung leichte Ablehnung Ablehnung volle Ablehnung 16% 21% 8% 13% 11% N=6 N=8 N=3 N=5 N=4 C I

36 20 Lob und Anerkennung Lehrlings-Spiegel Muster 3.1 Für gute Leistungen erhalte ich zeitnah von meiner Führungskraft / meinem Ausbilder Lob und Anerkennung. (92.1%) volle Zustimmung Zustimmung leichte Zustimmung leichte Ablehnung Ablehnung volle Ablehnung 18% 32% 16% 0% 26% N=7 N=12 N=6 N=10 C I

37 Informationsaustausch
21 Informationsaustausch Lehrlings-Spiegel Muster 2.3 Der Informationsaustausch zwischen mir und meiner Führungskraft / meinem Ausbilder ist sehr gut. (84.2%) volle Zustimmung Zustimmung leichte Zustimmung leichte Ablehnung Ablehnung volle Ablehnung 26% 42% 3% 0% 11% N=10 N=16 N=1 N=4 C I

38 22 Fairness Lehrlings-Spiegel Muster 2.9 Meine Führungskraft / mein Ausbilder behandelt mich jederzeit fair. (100%) volle Zustimmung Zustimmung leichte Zustimmung leichte Ablehnung Ablehnung volle Ablehnung 29% 34% 5% 3% 26% N=11 N=13 N=2 N=1 N=10 C I

39 Berufliche Entwicklung | Handlungsportfolio 2.3
Lehrlings-Spiegel Muster 2.3 Zustimmung (Z) Die wichtigsten Aspekte (W) Gering (4) Hoch (1.3) 23 24 25 26 27 28 29 30

40 Umsetzen von Erlerntem - Berufsschule
23 Umsetzen von Erlerntem - Berufsschule Lehrlings-Spiegel Muster 2.2 Ich kann das in der Berufsschule Gelernte sehr gut umsetzen. (100%) volle Zustimmung Zustimmung leichte Zustimmung leichte Ablehnung Ablehnung volle Ablehnung 39% 29% 16% 0% N=15 N=11 N=6 C I

41 Umsetzen von Erlerntem - Betrieb
24 Umsetzen von Erlerntem - Betrieb Lehrlings-Spiegel Muster 2.0 Ich kann das im Betrieb Gelernte sehr gut umsetzen. (100%) volle Zustimmung Zustimmung leichte Zustimmung leichte Ablehnung Ablehnung volle Ablehnung 42% 34% 8% 11% 5% 0% N=16 N=13 N=3 N=4 N=2 C I

42 Betriebliches Weiterbildungsangebot
25 Betriebliches Weiterbildungsangebot Lehrlings-Spiegel Muster 2.3 Ich bin mit dem betrieblichen Weiterbildungsangebot sehr zufrieden. (84.2%) volle Zustimmung Zustimmung leichte Zustimmung leichte Ablehnung Ablehnung volle Ablehnung 34% 24% 8% 11% 3% 5% N=13 N=9 N=3 N=4 N=1 N=2 C I

43 Sicherstellung Jobrotation
26 Sicherstellung Jobrotation Lehrlings-Spiegel Muster 2.7 Mein Unternehmen stellt sicher, dass ich an verschiedenen Arbeitsstellen im Unternehmen tätig bin. (89.5%) volle Zustimmung Zustimmung leichte Zustimmung leichte Ablehnung Ablehnung volle Ablehnung 24% 37% 3% 11% 13% N=9 N=14 N=1 N=4 N=5 C I

44 Einarbeitung bei Abteilungswechsel
27 Einarbeitung bei Abteilungswechsel Lehrlings-Spiegel Muster 1.9 Ich werde bei Abteilungswechsel sehr gut eingearbeitet. (84.2%) volle Zustimmung Zustimmung leichte Zustimmung leichte Ablehnung Ablehnung volle Ablehnung 39% 29% 8% 0% 5% 3% N=15 N=11 N=3 N=2 N=1 C I

45 Belohnung überdurchschnittlicher Leistungen
28 Belohnung überdurchschnittlicher Leistungen Lehrlings-Spiegel Muster 2.6 Überdurchschnittliche Leistungen werden bei uns belohnt. (89.5%) volle Zustimmung Zustimmung leichte Zustimmung leichte Ablehnung Ablehnung volle Ablehnung 32% 26% 8% 3% 13% N=12 N=10 N=3 N=1 N=5 C I

46 Förderung der persönlichen Entwicklung
29 Förderung der persönlichen Entwicklung Lehrlings-Spiegel Muster 2.1 Ich werde in meiner persönlichen Entwicklung sehr gut gefördert. (97.4%) volle Zustimmung Zustimmung leichte Zustimmung leichte Ablehnung Ablehnung volle Ablehnung 39% 29% 16% 8% 0% 5% N=15 N=11 N=6 N=3 N=2 C I

47 Wahrscheinliche Übernahme nach der Lehre
30 Wahrscheinliche Übernahme nach der Lehre Lehrlings-Spiegel Muster 2.7 Mein Unternehmen wird mich wahrscheinlich nach der Lehre übernehmen. (86.8%) volle Zustimmung Zustimmung leichte Zustimmung leichte Ablehnung Ablehnung volle Ablehnung 37% 16% 5% 8% 11% N=14 N=6 N=2 N=3 N=4 C I

48 Unternehmens-Image | Handlungsportfolio 1.9
Lehrlings-Spiegel Muster 1.9 Zustimmung (Z) Die wichtigsten Aspekte (W) Gering (4) Hoch (1.3) 31 32 33 34 35 36 37

49 Stellenwert der Lehrlinge
31 Stellenwert der Lehrlinge Lehrlings-Spiegel Muster 3.1 Lehrlinge haben in unserem Unternehmen einen hohen Stellenwert. (92.1%) volle Zustimmung Zustimmung leichte Zustimmung leichte Ablehnung Ablehnung volle Ablehnung 29% 16% 5% 18% 8% N=11 N=6 N=2 N=7 N=3 C I

50 Stolz auf das Unternehmen
32 Stolz auf das Unternehmen Lehrlings-Spiegel Muster 2.0 Familie oder Freunden berichte ich gerne über meine Aufgaben und das Unternehmen. (92.1%) volle Zustimmung Zustimmung leichte Zustimmung leichte Ablehnung Ablehnung volle Ablehnung 37% 29% 21% 0% 5% N=14 N=11 N=8 N=2 C I

51 33 Erneute Bewerbung Lehrlings-Spiegel Muster 2.1 Ich würde mich wieder in meinem Unternehmen bewerben. (78.9%) volle Zustimmung Zustimmung leichte Zustimmung leichte Ablehnung Ablehnung volle Ablehnung 24% 37% 11% 0% 8% N=9 N=14 N=4 N=3 C I

52 Zukunftssicherheit 34 1.4 Unser Unternehmen ist zukunftssicher. (100%)
Lehrlings-Spiegel Muster 1.4 Unser Unternehmen ist zukunftssicher. (100%) volle Zustimmung Zustimmung leichte Zustimmung leichte Ablehnung Ablehnung volle Ablehnung 68% 24% 8% 0% N=26 N=9 N=3 C I

53 35 Öffentliche Meinung Lehrlings-Spiegel Muster 1.4 In der Öffentlichkeit hat unser Unternehmen einen sehr guten Ruf. (92.1%) volle Zustimmung Zustimmung leichte Zustimmung leichte Ablehnung Ablehnung volle Ablehnung 53% 39% 0% N=20 N=15 C I

54 Weiterempfehlung des Unternehmens
36 Weiterempfehlung des Unternehmens Lehrlings-Spiegel Muster 1.9 Ich kann mein Unternehmen mit gutem Gewissen als Arbeitgeber weiterempfehlen. (86.8%) volle Zustimmung Zustimmung leichte Zustimmung leichte Ablehnung Ablehnung volle Ablehnung 37% 34% 5% 11% 0% N=14 N=13 N=2 N=4 C I

55 37 Gesamtzufriedenheit Lehrlings-Spiegel Muster 1.7 Insgesamt geht es mir in meinem Unternehmen sehr gut. (94.7%) volle Zustimmung Zustimmung leichte Zustimmung leichte Ablehnung Ablehnung volle Ablehnung 42% 39% 11% 3% 0% N=16 N=15 N=4 N=1 C I

56 Mein Beitrag

57 MB1 Mein Beitrag | 1/2 Lehrlings-Spiegel Muster Mein Beitrag zu einer erfolgreichen Lehre: (100%) Aufgaben selbständig erkennen und erledigen 14% N=30 Interesse am Lehrberuf zeigen Aktives Zugehen auf Menschen 6% N=13 Pünktlichkeit und Verlässlichkeit 12% N=27 Kritik annehmen können N=26 Aus eigenen Fehlern lernen C

58 MB1 Mein Beitrag | 2/2 Lehrlings-Spiegel Muster Mein Beitrag zu einer erfolgreichen Lehre: (100%) Meine Arbeit erledigen, auch wenn es mir schwer fällt 14% N=31 Mein Unternehmen positiv nach außen vertreten 16% N=36 C

59 Demografie

60 Ausbildung D1 In welchem Ausbildungsjahr bist Du? (100%)
Lehrlings-Spiegel Muster In welchem Ausbildungsjahr bist Du? (100%) Ich bin im 1. Jahr 37% N=14 Ich bin im 2. Jahr 34% N=13 Ich bin im 3. Jahr 13% N=5 Ich bin im 4. Jahr 16% N=6 C

61 Unternehmen

62 Unternehmen U1 Unternehmen (100%) Musterunternehmen 32% N=12
Lehrlings-Spiegel Muster Unternehmen (100%) Musterunternehmen 32% N=12 Vergleichsunternehmen 1 16% N=6 Vergleichsunternehmen 2 18% N=7 Vergleichsunternehmen 3 13% N=5 Vergleichsunternehmen 4 21% N=8 C

63 Organisationseinheit
U2 Organisationseinheit Lehrlings-Spiegel Muster Organisationseinheit (100%) fehlend 100% N=38 C

64 Internes Benchmarking

65 Dimensionen | Benchmarking
Lehrlings-Spiegel Muster 6 5 4 3 2 1 GPA Arbeitssituation 31% Information, Kommunikation, Zusammenarbeit 76% Führung 69% Berufliche Entwicklung 49% Unternehmens-Image 43%

66 Arbeitssituation | Benchmarking (1/2)
Lehrlings-Spiegel Muster 6 5 4 3 2 1 GPA Kenntnis der Erwartungen 37% Herausfordernde Tätigkeit 26% Zurechtkommen mit der Arbeit 40% Arbeitsmittel 58% Ideen einbringen 71% Arbeitsklima 55% C

67 Arbeitssituation | Benchmarking (2/2)
Lehrlings-Spiegel Muster 6 5 4 3 2 1 GPA 7 Beruf und Familie 49% C

68 Information, Kommunikation, Zusammenarbeit | Benchmarking (1/2)
Lehrlings-Spiegel Muster 6 5 4 3 2 1 GPA 8 Vorliegen arbeitsrelevanter Grundlagen 42% 9 Wissen über Informationsquellen 40% 10 Wissen über Hintergründe von Entscheidungen 54% 11 Hilfsbereitschaft durch Kollegen 70% 12 Offenheit zwischen Kollegen 65% 13 Feedback unter Kollegen 22% C

69 Information, Kommunikation, Zusammenarbeit | Benchmarking (2/2)
Lehrlings-Spiegel Muster 6 5 4 3 2 1 GPA 14 Konstruktiver Umgang mit Fehlern 51% C

70 Führung | Benchmarking (1/2)
Lehrlings-Spiegel Muster 6 5 4 3 2 1 GPA 15 Zielvermittlung 61% 16 Einhalten von Zusagen 33% 17 Ermutigung zu Ideen 69% 18 Offene, persönliche Kommunikation 30% 19 Feedback über Leistung 28% 20 Lob und Anerkennung 70% C

71 Führung | Benchmarking (2/2)
Lehrlings-Spiegel Muster 6 5 4 3 2 1 GPA 21 Informationsaustausch 11% 22 Fairness 33% C

72 Berufliche Entwicklung | Benchmarking (1/2)
Lehrlings-Spiegel Muster 6 5 4 3 2 1 GPA 23 Umsetzen von Erlerntem - Berufsschule 49% 24 Umsetzen von Erlerntem - Betrieb 64% 25 Betriebliches Weiterbildungsangebot 39% 26 Sicherstellung Jobrotation 44% 27 Einarbeitung bei Abteilungswechsel 38% 28 Belohnung überdurchschnittlicher Leistungen 41% C

73 Berufliche Entwicklung | Benchmarking (2/2)
Lehrlings-Spiegel Muster 6 5 4 3 2 1 GPA 29 Förderung der persönlichen Entwicklung 42% 30 Wahrscheinliche Übernahme nach der Lehre 50% C

74 Unternehmens-Image | Benchmarking (1/2)
Lehrlings-Spiegel Muster 6 5 4 3 2 1 GPA 31 Stellenwert der Lehrlinge 41% 32 Stolz auf das Unternehmen 43% 33 Erneute Bewerbung 44% 34 Zukunftssicherheit 36% 35 Öffentliche Meinung 50% 36 Weiterempfehlung des Unternehmens C

75 Unternehmens-Image | Benchmarking (2/2)
Lehrlings-Spiegel Muster 6 5 4 3 2 1 GPA 37 Gesamtzufriedenheit 31% C