Wir stärken die Pflege… Gemeinsam.

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1 Wir stärken die Pflege… Gemeinsam.
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2 Problembetrachtung. Bevölkerung ab dem 65. Lebensjahr
Problembetrachtung Bevölkerung ab dem 65. Lebensjahr Landkreis Nordsachsen 2014 bis Regionalisierte Bevölkerungsvorausberechnung Freistaat Sachsen, 2016, Variante 1 © Bartussek-Fotolia.com Quellen: Statistisches Landesamt des Freistaates Sachsen,2016 und eigene Berechnungen Anteil der Menschen ab dem 65. Lebensjahr im Landkreis Nordsachsen steigt von 2014 bis um 30,8 Prozent; Anteil der Menschen ab dem 80. Lebensjahr im Landkreis Nordsachsen steigt von 2014 bis um 29,5 Prozent (2014 bis 2025 um 34,8 Prozent); Kein signifikanter Unterschied zwischen Variante 1 und 2.

3 Problembetrachtung II
Problembetrachtung II Pflege – Prognose Landkreis Nordsachsen ( ) Pflegebedürftige; absolut Quelle: ARG- Studie Sachsen, Statistisches Landesamt Sachsen, eigene Berechnungen Der Anteil der Menschen mit einer Pflegebedürftigkeit im Landkreis Nordsachsen steigt von bis 2030 um mindestens 25 Prozent (Kompression) und maximal 36 Prozent (Status Quo). Prognose rund 123 Pflegebedürftige pro Jahr mehr (Kompression: 86 Personen) Vergleich 2009 bis 2013 rund 197 Pflegebedürftige mehr pro Jahr mehr

4 Problembetrachtung III. Pflege – Prognose der Versorgungslücken bei
Problembetrachtung III Pflege – Prognose der Versorgungslücken bei Pflegekräften im Landkreis Nordsachsen ( ) stationäre Pflegekräfte-Prognose ambulante Pflegekräfte-Prognose Anzahl Pflegekräfte prognostizierter Mehrbedarf im Landkreis jedes Jahr mind. 51 (max. 78) Pflegekräfte unberücksichtigt alters- und gesundheitsbedingte u.a. Abgänge von Pflegepersonal Im Landkreis Nordsachsen verteilen sich die Versorgungslücken wie folgt: Im Jahr 2020 fehlen laut dem Status-quo Szenario 241 Vollzeitkräfte in der ambulanten Pflege und 505 in der Stationären Pflege. Zum Ausgangsjahr 2009. Im Kompressionsszenario fehlen dem Ambulanten Bereich 194 Vollzeitkräfte und dem Stationären 402. Im Heimsogszenario würden insgesamt die meisten Pflegekräfte fehlen, und zwar 283 Vollzeitkräfte im Ambulanten und 577 im Stationären Bereich. Das bedeutet, dass wir mindestens 746 Vollzeitkräfte, maximal aber 1747 in der Pflege bis zum Jahr 2020 mehr benötigen. Die Lage entspannt sich nicht gravierend. In der Zeitspanne von 10 Jahren werden für diesen Bereich ca. 600 weitere Arbeitskräfte benötigen, um den Bedarf abzudecken. 54 (max.78) Vollzeit- Pflegekräfte werden pro Jahr bis 2020 im Landkreis mehr benötigt. 57 (max. 72)Vollzeitpflegekräfte werden pro Jahr von 2020 – 2030 im Landkreis mehr benötigt. 44 (max. 84)Vollzeitpflegekräfte werden pro Jahr von 2030 – 2050 im Landkreis mehr benötigt. Quellen: ARG- Studie Sachsen 2011 , eigene Berechnungen, Deutscher Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK), 2015

5 Aufbau Pflegekoordination im Landkreis Nordsachsen
– Mitwirkende im Pflegenetz - Vorgabe aus Förderrichtlinie/ Mitwirkende Pflegenetz: Kommune/Landkreis (Leistungsträger nach SGB XII) Pflegekassen (Leistungserbringer SGB XI) Leistungserbringer nach SGB XI Medizinischer Dienst der Krankenkassen (MDK) Krankenhäuser Kreisärztekammer Ansprechpartner der niedrigschwelligen Angebote (§ 45 ff. SGB XI) Ansprechpartner für Alltagsbegleiter (Förderung Landesprogramm) „Selbsthilfegruppen“ / Vertreter Ehrenamt Seniorenvertretungen Vermieter (z.B. Wohnungsbaugesellschaften und –genossenschaften) interessierte Körperschaften, Institutionen, Unternehmen, Vereine usw.

6 Rahmenvereinbarung Grund Auflage Förderprojekt Pflegekoordination Grundlage Kooperationsvereinbarung zwischen Landesverbände der Pflegekassen in Sachsen und der AG der örtlichen Sozialhilfeträger in Sachsen unter Beteiligung Sächsischen Staatsministeriums für Soziales (2009) Weiterentwicklung der pflegerischen Versorgungsstrukturen Kapitel 1: Aufbau/ Weiterentwicklung vernetze Pflegeberatung gemäß § 7a SGB XI Internetportal Kapitel 2: Netzwerk auf regionale Ebene (Pflegenetz) Kapitel 3: Kosten – projektbezogene Finanzierung Ziel Verbindliches Zusammenwirken

7 Aufbau Pflegekoordination im Landkreis Nordsachsen - Aufgabenschwerpunkte
Pflegenetz/ Arbeitsgruppe Vernetzte Pflege-Beratung Pflege-Analyse Pflege-Infrastruktur Akzeptanz/ Information Institution der Kooperation u. Abstimmung Netzwerk-Erweiterung Zeitweilige Themen- und Regionsgruppen Rahmen-vereinbarung Zielstrategie Wettbewerbs-neutrale Information/ Beratung der Bevölkerung zu Angelegenheiten § 15 SGB XI Niedrigschwelliger Beratungszugang/ Hilfestellung Inanspruchnahme Hilfeleistungen Qualitative Planung datengeschützt, partizipativ, lokal, integriert Stärken- Schwächen-Analyse Modellierung Über- und Unterversorgung Ableitung regionaler Handlungsbedarf innovationsorientiert Erfassung Aktualisierung Spiegelung Leistungsangebote Geo-Portal/ Pflegenetz.sachsen.de Initiierung / Anwerbung/ Stärkung/ Koordination wohnortnaher Versorgungs-strukturen Öffentlichkeits-arbeit über örtliche Medien Konferenzen Informations-Veranstaltungen „Pflegemessen“ u.a. themen-spezifischer Veranstaltungen | Wir stärken die Pflege. Gemeinsam. |

8 Aufbau Pflegekoordination im Landkreis Nordsachsen
– integriert in Arbeits- und Themenschwerpunkte der AG Sozialplanung für Senioren/ Pflegenetz– Umsetzung im Landkreis Nordsachsen AG Sozialplanung für Senioren/ Pflegenetz Analyse Schwerpunkt 2016/2017 Pflege/ Fachkräfte Rahmenvereinbarung Öffentlichkeitsarbeit/ Akzeptanzsicherung Themenspezifische Arbeitsgruppen Teilhabe- und Unterstützungsangebote/ pflegerische Versorgungsstrukturen Hospiz-/Palliativnetzwerk Vernetze Pflegeberatung Fachkräftesicherung Übergangsmanagement Demenz Wohnen Mobilität Gelb unterlegt – Aufgabe nach FRL Pflegekoordination

9 Arbeitsgruppe Sozialplanung für Senioren/ Pflegenetz
Pflegekoordination gemäß Förderung Ziel: Seniorenbezogenes Leitbild des Landkreises umsetzen 11 Handlungsfelder Ziel: Weiterentwicklung der pflegerischen Versorgungsstrukturen Aufbau/ Weiterentwicklung vernetzte Pflegeberatung gemäß § 7a SGB XI Netzwerk auf regionale Ebene Ausbau „pflegerische“ Versorgungsstrukturen Darstellung der Strukturen -Internetportal