Umgang mit Gewalt und Aggression Herzlich Willkommen im Kohlberghaus!
Umgang mit Gewalt und Aggression In jeder Minute die man mit Ärger verbringt, versäumt man 60 glückliche Sekunden! William Somerset Maugham
Umgang mit Gewalt und Aggression 1. Was ist Gewalt und Aggression?
Umgang mit Gewalt und Aggression 2. Wie entsteht Gewalt und Aggression?
Umgang mit Gewalt und Aggression 3. Wie gehen Sie als Vorgesetzte mit Gewalt und Aggressionen um?
Umgang mit Gewalt und Aggression 4. Welche Maßnahmen finden Sie, um die Anzahl gewalttätiger Übergriffe zu reduzieren?
Umgang mit Gewalt und Aggression Raumgestaltung / Ausreichende Beleuchtung Entzerrte Pausenzeiten Dienstplanung (M/W) Rotationen Supervision Vorbild sein Fortbildungen / Selbstverteidigung PET-Flaschen Plexiglasrahmen Kommunikation
Umgang mit Gewalt und Aggression Kommunikation (lat. communicare „teilen, mitteilen, teilnehmen lassen; gemeinsam machen, vereinigen“) bezeichnet auf der menschlichen Alltagsebene den wechselseitigen Austausch von Gedanken in Sprache, Gestik, Mimik, Schrift oder Bild.
Umgang mit Gewalt und Aggression § 32 StGB-Notwehr Wer eine Tat begeht, die durch Notwehr geboten ist, handelt nicht rechtswidrig. Notwehr ist die Verteidigung, die erforderlich ist, um einen gegenwärtigen rechtwidrigen Angriff von sich oder einem anderen abzuwenden.
Umgang mit Gewalt und Aggression Grundgesetz Artikel 2 Jeder hat das Recht auf die frei Entfaltung seiner Persönlichkeit, soweit er nicht die Rechte anderer verletzt und nicht gegen die verfassungsmäßige Ordnung oder das Sittegesetz verstößt. Jeder hat das Recht auf Leben und körperliche Unversehrtheit. Die Freiheit ist unverletzlich. In diese Rechte darf nur auf Grund eines Gesetzes eingegriffen werden.
Umgang mit Gewalt und Aggression Wahrnehmung von Gewalt und Aggression Kommunikation Handeln
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Umgang mit Gewalt und Aggression Vielen Dank!