für Trainer, Weiterbildner und Personalentwickler TRAINPLAN® Bildungsmedien und Verlagsprodukte Ideale Lösungen für Trainer, Weiterbildner und Personalentwickler *TRAINPLAN® ist ein geschütztes Warenzeichen der SCHMITT Wirtschaftsberatungsgesellschaft mbH ©TRAINPLAN® 2006

Überblick TRAINPLAN® Bildungsmedien - Hintergrund TRAINPLAN® – Einsatz in der Praxis Trainerqualifizierung mit TRAINPLAN® Beispiel: IHK Würzburg-Schweinfurt Kompendium zur Trainerausbildung EDV-gestütztes Zertifizierungsverfahren Ziele der Trainerzertifizierung ©TRAINPLAN® 2006

TRAINPLAN®: Seit 1990 Trainings / Trainerausbildung (SCHMITT UND PARTNER) 1997 Gründung von TRAINPLAN® Bildungsmedien, Forderung: Schnelle Seminarvorbereitung und professionelle Durchführung Mehr als 5 Mio. Seminarteilnehmer Mehr als 10.000 lizenzierte Einzelthemen Marktführende Stellung 2002: Internationalisierung (Landesvertriebslizenzen) 2003: Englischsprachige Themen 2004: Erstes Kompendium zur Trainerausbildung auf CD 2005: EDV-gestütztes Trainer-Zertifizierungsverfahren 2005: Qualitätsmanagement und Arbeit nach DIN ISO 17024 2006: Trainerzertifizierung (IHK) ©TRAINPLAN® 2006

Unsere Werteorientierung: Wir tragen das Siegel des Forums für Werteorientierung in der Weiterbildung e.V. und richten unser Verhalten sowie unser Selbstverständnis an diesen grundlegenden Maßstäben für den Weiterbildungssektor aus. Im Rahmen unserer Trainerausbildung sowie unseres Services vergeben wir Zertifikate und Gütesiegel. Unser TRAINPLAN®-Kodex lehnt sich dabei an die Richtlinien des Forums für Werteorientierung an. ©TRAINPLAN® 2006

Unsere Zielgruppen: Freiberufliche Trainer und Trainingsunternehmen Seminarverantwortliche in Kammern und Verbänden Lehrer an allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen Dozenten an Hochschulen und Universitäten Lehrbeauftragte an privaten Weiterbildungsinstituten Kursleiter an Volkshochschulen Personalentwickler in Unternehmen aller Branchen und Größenklassen Seminarleiter in Unternehmen, Verwaltungen und Bildungseinrichtungen ©TRAINPLAN® 2006

Seminarwissen im Griff: Einkauf, Marketing, Verkauf Kommunikation, Rhetorik Moderieren und Präsentieren Reklamationswesen, Telefontraining Besprechungsmanagement Führung und Motivation Sekretariats- und Assistenzwesen Teamtraining, Projektmanagement Bewerbungstraining Konfliktmanagement Lerntechniken, Kreativität Stress- und Zeitmanagement … Alle Themen auf EINER CD Viele Themen in Englisch ©TRAINPLAN® 2006

Fundiertes, gesammeltes Praxiswissen: In Zusammenarbeit mit Trainern, Personalentwicklern und Weiterbildnern entstehen Produkte für die tägliche Seminar-Praxis. ©TRAINPLAN® 2006

Entwicklung aus der Praxis: Langjährige und stets aktuelle Praxiserfahrung in der Schulungsvorbereitung und Seminardurchführung. Weiterbildner, Personalentwickler und Trainer arbeiten aktiv an der Produktentwicklung mit. Diese Nähe zum Weiterbildungsmarkt dürfte einmalig sein. Auch über die Möglichkeit eines Internet-Votings erhalten wir Impulse für Neuentwicklungen. ©TRAINPLAN® 2006

Referenzen, z.B.: AXA Colonia Deutsche Post Zentrale BMW AG Siemens AG ver.di Vodafone D2 GmbH Audi Akademie GmbH Nürnberger Versicherungen Schwäbisch Hall Immobilien Eismann HDI Premiere Medien Kimberly-Clark Union Bank of Switzerland AG Hewlett-Packard AG Mac Donald´s und viele andere ©TRAINPLAN® 2006

TRAINPLAN® - Hintergründe: Seminare einfach schnell professionell vorbereiten und durchführen ©TRAINPLAN® 2006

Unterlagen ausdrucken Präsentation laden Seminar halten Zeit gewinnen … CD einlegen Thema auswählen Unterlagen ausdrucken Präsentation laden Seminar halten … professionell sein. ©TRAINPLAN® 2006

Seminare schnell vorbereiten: Fertiges Teilnehmerskript (Microsoft® Word) Fertige Beamer- Präsentation (Microsoft® Power-Point®) ©TRAINPLAN® 2006

Präsentation anpassen Flexibel bleiben: Skript anpassen Präsentation anpassen ©TRAINPLAN® 2006

Eigene Textbausteine und Grafiken integrieren. Inhalte nach Wunsch verändern. Das Inhaltsverzeichnis des Teilnehmerskripts passt sich an. Dokumente und Präsentationen nach direkt am PC mit Microsoft® Office (Word und PowerPoint®) bearbeiten. ©TRAINPLAN® 2006

Teamtraining + Motivationstraining = „Gruppen motivieren“ Einzelthemen kombinieren und damit neue, individuelle Seminarkonzepte schaffen. Beispiele: Teamtraining + Motivationstraining = „Gruppen motivieren“ Verkaufstraining + Einwandsbehandlung = „Argumentationstechniken im Verkauf“ Telefonmarketing + Zeitmanagement = „Call-Center-Organisation“ (...) Teamtraining + Motivationstraining „Gruppen motivieren“ ©TRAINPLAN® 2006

Auf allen Unterlagen eigenes Corporate Design oder das des Auftraggebers einbinden. ©TRAINPLAN® 2006

Es ist IHR Seminar! Nach außen hin treten Sie als der Ersteller der Seminarunterlagen in Erscheinung. Ein Hinweis auf TRAINPLAN® entfällt. Alle Unterlagen werden auf den Trainer / das Unternehmen personalisiert. ©TRAINPLAN® 2006

Aussagekräftige Grafiken verwenden: ©TRAINPLAN® 2006

Teilnehmerunterlagen: Beliebig oft während des Lizenz-Zeitraums ausdrucken und an eigene Teilnehmer verkaufen ©TRAINPLAN® 2006

Hilfsmittel kostenfrei verwenden: Checklisten Musterverträge Vorlagen zur Eigenpräsentation Zertifikate Bedarfsanalyse u.v.m. ©TRAINPLAN® 2006

Anmeldung zur Seminarveranstaltung Checkliste Seminarplanung Trainer-Tools Anmeldung zur Seminarveranstaltung Checkliste Seminarplanung Erfassung der Seminarteilnehmer - Datenbank (Microsoft Excel) Einladung zum Seminar Erwartungshaltung Feedbackbogen Rechnung (Microsoft Excel) Personalisierter Seminar-Teilnehmer-Block Seminarinfo für den Trainer Checkliste für die Seminarvorbereitung Seminarziel und -bedarfsanalyse Stresstest Teilnehmerschilder Trainer- & Unternehmensprofil als Muster und Akquisitionshilfe Eigene Unternehmenspräsentation für den Trainer als Akquisitionshilfe (Microsoft PowerPoint) Vertragsbedingungen zur Durchführung von Lehrveranstaltungen - Muster Vorstellrunde (als Folien oder Präsentationen) Zertifikat / Teilnahmebescheinigungen ©TRAINPLAN® 2006

Investition Einzeltrainer (ab 78,00 €) Mehrtrainer (ab 178,00 €) Deutschsprachige Themen*: Einzeltrainer (ab 78,00 €) Mehrtrainer (ab 178,00 €) Firmenlizenz (ab 358,00 €) Trainer-Ausbildungskompendium (2.500,00 €) Englischsprachige Themen*: Einzeltrainer (ab 78,00 €) Mehrtrainer (ab 178,00 €) Firmenlizenz (ab 358,00 €) Trainer-Ausbildungskompendium (3.325,00 €) * (als Service- und Nutzungslizenz mit einer jährlichen Service- und Nutzungspauschale in Höhe von 69,00 €. Die Pauschale ist unabhängig von der Themenanzahl zzgl. gesetztl. MwSt.) ©TRAINPLAN® 2006

Trainerqualifizierung nach Maß Neue Wege und Möglichkeiten einer bedarfs- und zeitgerechten Trainerausbildung und Trainerzertifizierung ©TRAINPLAN® 2006

Trainerqualifizierung und -zertifizierung Aktuelle Situation im Weiterbildungsmarkt: Qualitätsmanagement im Trainingsbereich Einheitliche, professionelle Wissensvermittlung Festlegung von Standards für Qualität und Professionalität des Trainers ©TRAINPLAN® 2006

Trainerqualifizierung und -zertifizierung Folge: Veränderte Anforderungsprofile für Trainer und Weiterbildner in persönlicher und methodischer Hinsicht ©TRAINPLAN® 2006

Trainerqualifizierung und -zertifizierung Problemstellung: Unterschiedlichste Trainer-Qualifikationen persönlich methodisch fachlich ©TRAINPLAN® 2006

Trainerqualifizierung und -zertifizierung Lösung: Einheitliche Qualifizierung unter Berücksichtigung der individuellen Erfahrungen des Trainers Beispiel: IHK Mainfranken ©TRAINPLAN® 2006

Warum Trainerzertifizierung mit TRAINPLAN®? Die IHK Würzburg hat nach intensiver und eingehender Prüfung der Materialien und des Zertifizierungs- / Audit-Verfahrens TRAINPLAN® - Bildungsmedien mit der Durchführung der Maßnahme betreut. Gründe: Mehr als 20 Jahre Erfahrung (Beratung, Coaching, Training) Mehr als 25.000 Seminarteilnehmer geschult Langjährige Referenten- / Dozententätigkeit bei Kammern und Einrichtungen der Erwachsenenbildung ©TRAINPLAN® 2006

Warum Trainerzertifizierung mit TRAINPLAN®? Seit 1990 Ausbildung von firmeninternen Trainern, Schulungsleitern und Ausbildern namhafter Unternehmen und Institutionen (Daimler, Telekom, etc.) Mitglied und Netzwerkpartner im Trainertreffern Deutschland e.V. sowie im Forum für Werteorientierung in der Weiterbildung e.V. Netzwerkpartner der Trainer Akademie München sowie des BDVT Zusammenarbeit mit dem Bundesinstitut für Berufsbildung in Bonn (BiBB) ©TRAINPLAN® 2006

Trainerqualifizierung und -zertifizierung Status quo: Unterschiedliche Trainer-Qualitäten Vielzahl von Trainern ohne Qualifikationsnachweis Keine einheitliche Methodenkenntnis Wenig Möglichkeiten zur Beurteilung der Qualität der Seminardurchführung Unterschiedliche Erfolge bei gleicher Themenstellung z. T. Unzufriedenheit der Teilnehmer Gefahr von Misserfolgen bei Schulungsmaßnahmen ©TRAINPLAN® 2006

Maßnahme Train the Trainer (IHK) Trainer-Audit (IHK) Trainer- Zertifizierung Trainer (IHK) Didaktische u. methodische Kenntnisse Seminar- Erfahrung Geringe Kenntnisse Wenig Erfahrung Grundlegende Kenntnisse Einige Erfahrung Fundierte Kenntnisse Umfangreiche Erfahrung Inhalt Trainerausbildung mit Zertifizierung Trainer-Coaching Schwerpunktthemen mit Zertifizierung Eigenpräsentation Zertifizierungs- gespräch Dauer 48 Unterrichts- stunden 3-Tages- Workshop 60 Minuten Abschluss TRAINER (IHK) ©TRAINPLAN® 2006

Trainerqualifizierung und -zertifizierung Grundlagen: TRAINPLAN® Kompendium zur Trainerausbildung auf CD-ROM TRAINPLAN® EDV-gestütztes Zertifizierungsverfahren ©TRAINPLAN® 2006

Trainerqualifizierung und -zertifizierung Zielsetzung: Konstruktiver Dialog zur Überprüfung und Optimierung der methodischen, sozialen und strategischen Kompetenzen des Trainers ©TRAINPLAN® 2006

Kompendium zur Trainerausbildung auf CD 7 Module : Kommunikation und Rhetorik Lerntheorie und Didaktik Moderation und Präsentation Seminarplanung Seminarpraxis und Methodik Interaktion und Gruppendynamik Seminar- und Rollenspiele 650 Seiten Skript 300 Ausbilder-Folien ©TRAINPLAN® 2006

Kompendium zur Trainerausbildung auf CD Modul 1: Kommunikation und Rhetorik Grundlagen der Kommunikation Grundlagen der Gesprächsführung Sprache und Wirkung Kommunikationsmittel Körpersprache ©TRAINPLAN® 2006

Kompendium zur Trainerausbildung auf CD Modul 2: Lerntheorie und Didaktik Erwachsenenbildung Aufbau und Funktionsweise des Gehirns Lerntypen und Lernstrategien Erkenntnisse aus der Lernpsychologie Lehren und Vermitteln ©TRAINPLAN® 2006

Kompendium zur Trainerausbildung auf CD Modul 3: Moderation und Präsentation Moderation und Präsentation in der Weiterbildung Lehr- und Unterrichtsmaterialien Präsentationsmedien Moderations- und Präsentationstechniken ©TRAINPLAN® 2006

Kompendium zur Trainerausbildung auf CD Modul 4: Seminarplanung Die Bedarfsklärung Die thematische Gestaltung Teilnehmer und Zielgruppe Der Lernstoff Die Vermittlungsarten Die Zeit- und Ablaufplanung Zusätzliche Planungsaspekte ©TRAINPLAN® 2006

Kompendium zur Trainerausbildung auf CD Modul 5: Seminarpraxis und Methodik Gruppenbildung /Arbeitsaufträge Input-orientierte Vermittlungsmethoden Reflexionsbezogene Vermittlungsmethoden Übungsbezogene Lernmethoden Lernzielkontrolle ©TRAINPLAN® 2006

Kompendium zur Trainerausbildung auf CD Modul 6: Interaktion und Gruppendynamik Die Gruppe Grundlagen der Gruppendynamik Gruppendynamische Prozesse steuern Störungen und Konflikte ©TRAINPLAN® 2006

Kompendium zur Trainerausbildung auf CD Modul 7: Seminar- und Rollenspiele Wie man Spiele einsetzt Spiele für den Einstieg Rollenspiele Kreativitätsspiele Spiele für die Team- und Gruppenentwicklung Evaluationsspiele ©TRAINPLAN® 2006

Trainerzertifizierung – Ablauf (I) Anmeldung Prüfung der Eingangs- voraussetzungen Lebenslauf Referenzen Kontaktaufnahme zum Auditoren-Team Erklärung zum Kodex ©TRAINPLAN® 2006

Trainerzertifizierung – Ablauf (II) Eigenpräsentation ca.10 Minuten Themenpräsentation ca. 20 Minuten Individuelles, EDV-gestütztes Zertifizierungsgespräch ca. 30 Minuten ©TRAINPLAN® 2006

Trainerzertifizierung – Die Audit-Software EDV-gestützes Zertifizierungsverfahren Softwarelösung mit Trainer-Datenbank Individuelle, objektive Bewertung / Gewichtung Ausgerichtet auf 2-4 Auditoren Automatische Generierung der Ergebnisse Automatische, personalisierte Ausdrucke aller Unterlagen (Zertifikate, Prüflisten, Anschreiben etc.) ©TRAINPLAN® 2006

Anlage der Trainer- und Audit-Daten ©TRAINPLAN® 2006

Trainerzertifizierung – Gewichtungsfaktoren Unterschiedliche Gewichtungsmöglichkeiten je nach Schwerpunkt der Trainertätigkeit Punktvergabe Ermittlung von %-Werten ©TRAINPLAN® 2006

Trainerzertifizierung – Gewichtungsfaktoren Bewertungskriterien: Gew. Qualifikationen und Kompetenzen (Persönlichkeit) 45 % Kommunikation und Rhetorik 10 % Lerntheorie und Didaktik 5 % Moderation und Präsentation Seminarplanung Seminarpraxis und Methodik Interaktion und Gruppendynamik Seminar- und Rollenspiele ©TRAINPLAN® 2006

und Gewichtungsfaktoren Eingabe der Daten und Gewichtungsfaktoren ©TRAINPLAN® 2006

Trainerzertifizierung – Theoretischer Teil Auditoren-Prüfbögen EDV-gestützte Auswertung ©TRAINPLAN® 2006

Auswahl aus Fragenkatalog Überprüfung der Antworten (theoretischer Teil) ©TRAINPLAN® 2006

Bewertung und Punktvergabe durch die Auditoren ©TRAINPLAN® 2006

Ergebnisse sofort einsehbar ©TRAINPLAN® 2006

Persönlichen Kommentar eingeben ©TRAINPLAN® 2006

Zertifizierungsdokumente auf Knopfdruck ©TRAINPLAN® 2006

Trainerzertifizierung – Abschluss Zertifizierungsdokumente auf Knopfdruck: ©TRAINPLAN® 2006

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Individuelle Einsatzzwecke Die Software kann vollständig an Ihre Corporate Identity angepasst werden Inklusive aller Word-Vorlagen, Bilder und der Standardwerte in den Audit-Daten ©TRAINPLAN® 2006

10 Ziele der TRAINPLAN®-Trainerqualifizierung Einführung eines professionellen, praxisnahen Standards Reduzierte Ausbildungszeiten durch optimale Organisation Einheitlicher Abschluss: Zertifikat „Trainer IHK / (…)“ Nachvollziehbare und definierte Audit-Verfahren Verlässlichkeit durch einheitliche Wissensvermittlung Aufwertung der Weiterbildungsangebote Verbesserung der Marktchancen für den Teilnehmer Hochwertige und einheitliche Schulungsmaterialien Gesicherte Urheberrechte Qualitätssicherung in der Weiterbildung auf Jahre hinaus ©TRAINPLAN® 2006

Kooperationsmöglichkeiten: Verlinkungspartnerschaft im Internet Vermittlungspartnerschaft Handelspartnerschaft Exklusive Landesvertriebslizenz Zertifizierter Trainer Zertifizierter Auditor Autorisierter TRAINPLAN®-Geschäftspartner ©TRAINPLAN® 2006

Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung (0931) 796 80-0 www.trainplan.de Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! ©TRAINPLAN® 2006

TRAINPLAN® Managementwissen Seminar-Know how und Seminar-Know how für einen flexiblen, professionellen Einsatz. Fundiert • gebündelt • sofort einsetzbar • praxisbewährt. Herzlichen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! ©TRAINPLAN® 2006