Gemeinsam für Klimaschutz Aktivitäten des Landschaftsverband Rheinland Gelsenkirchen, 06.05.2010 Carmen Queckbörner Gemeinsam für Klimaschutz 06.05.2010

Übersicht Vorstellung Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) Die Aufgaben des Landschaftsverbandes Gegenwart Nachhaltigkeitsstrategie im LVR Gemeinsam für Klimaschutz – Die Anfänge Zukunft Gemeinsam für Klimaschutz – Unsere Ziele Gemeinsam für Klimaschutz – Unsere Vorgehensweise Gemeinsam für Klimaschutz – Unsere Maßnahmen Fazit Gemeinsam für Klimaschutz 06.05.2010

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) Ist der regionale Kommunalverband der 15 kreisfreien Städte und 12 Kreise im Rheinland Verwaltungssitz in Köln-Deutz Schwesterverband ist der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) mit Sitz in Münster Hat über 70 Standort mit ca. 15.000 Beschäftigten LVR-Direktor H. Voigtsberger Politische Vertretungen aus der kommunalen Familie Gemeinsam für Klimaschutz 06.05.2010

Die Aufgaben des Landschaftsverbandes Ist Dienstleister für 9,6 Millionen Menschen im Rheinland Kommunale Aufgaben über die Grenzen der Gemeinden, Städte und Kreise hinweg Schwerpunkte sind Soziales, Gesundheit, Jugend, Schule, Kultur, Umwelt Einrichtungen Zentralverwaltung 41 LVR-Förderschulen 2 Klinikschulen 10 LVR-Kliniken 3 LVR HPH-Netz (Heilpädagogische Hilfe) 6 LVR-Museen + LVR-Industriemuseum mit 6 Schauplätzen 5 Kulturdienststellen (LVR-Landeskunde, LVR-Amt für Bodendenkmalpflege im Rheinland, LVR-Archivberatungs- und Fortbildungszentrum, LVR-Amt für Denkmalpflege, LVR-Zentrum für Medien und Bildung) Eigenbetriebe Rheinische Versorgungskasse LVR-Fachbereich Umwelt (Kulturlandschaftspflege und Allgemeiner Umweltschutz) Gemeinsam für Klimaschutz 06.05.2010

Nachhaltigkeitsstrategie im LVR Nachhaltigkeit im LVR seit 1998 im LVR implementiert seit 1999 Beitritt zur Charta von Aalborg Unterteilt in die Handlungsfelder: Gesund leben und arbeiten / Betriebliches Gesundheitsmanagement Barrierefreiheit / Inklusion Umweltbildung in der Region Ressourcen sparendes Gebäude- und Liegenschaftsmanagement Kommunikation und Motivation Nachhaltigkeit am Arbeitsplatz und Beratung des zentralen Einkaufs Nachhaltige Mobilität Gemeinsam für Klimaschutz 06.05.2010

Nachhaltigkeitsstrategie im LVR Umweltmanagement-Systeme im LVR Einführung 1998 Handlungsfeldern: Motivation, Mobilität, Gebäude- und Liegenschaftsmanagement, Ressourcen- einsparung, Nachhaltiger Einkauf …. Politischer Auftrag: Zertifizierung aller Dienststellen / Liegenschaften inzwischen Vorgabe: 4 pro Jahr Status: 12 Zertifizierungen 6 im Verfahren 3 neue Anfänge dieses Jahr 21 Dienststellen  1/3 aller Dienststellen auf den Weg gebracht Gemeinsam für Klimaschutz 06.05.2010

Nachhaltigkeitsstrategie im LVR 2006 Perspektivenwerkstatt Rio +15 2008 Perspektivenwerkstatt Bausteine für den Klimaschutz Höhepunkt 2009: Auszeichnung mit dem Deutschen Lokalen Nachhaltigkeitspreis ZeitzeicheN Gemeinsam für Klimaschutz 06.05.2010

Gemeinsam für Klimaschutz – Die Anfänge „Klima“ – ein neues Aufgabenfeld seit Mitte 2009 Bündelung und Betreuung aller Anfragen bei einer Person Arbeitsauftrag: „Klimaschutz, - wandel und –anpassung für den LVR und die kommunale Familie aufbereiten“ Vermeidung von Mehrfacharbeit Unklarheiten beseitigen: Wer macht was? Wer ist kompetenter Ansprechpartner? Was wollen wir? Was können wir? Was erwartet die Kommunale Familie von uns? Wo liegt unsere Verantwortung? Gemeinsam für Klimaschutz 06.05.2010

Gemeinsam für Klimaschutz – Die Anfänge 03.03.2010: Treffen mit Frau Gasser und Herrn Reuter von der LAG Agenda 21 Gemeinsam für Klimaschutz 06.05.2010

Gemeinsam für Klimaschutz – Unsere Ziele Etablierung Der LVR bringt regelmäßig einen Klimabericht heraus Der LVR reduziert seine CO2-Emissionen Der LVR kompensiert die CO2-Emissionen, die nicht zu reduzieren sind. Sensibilisierung Das Thema Klimaschutz soll als fester Bestandteil in das Handeln des LVR eingebunden sein Alle Kolleginnen und Kollegen sind fit im Thema Zusammenfassung aus verschiedenen Gesprächen, (noch) nicht Leitbild des LVR Gemeinsam für Klimaschutz 06.05.2010

Gemeinsam für Klimaschutz – Unsere Vorgehensweise Integration der Politischen Vertretung Vorbereitung der Maßnahmen Treffen auf Fachbereichsebene Treffen auf Mitarbeiterebene Gemeinsam für Klimaschutz 06.05.2010

Gemeinsam für Klimaschutz – Unsere Maßnahmen Runder Tisch Teilnehmer: Alle Kolleginnen und Kollegen, die mit dem Thema beschäftigt sind  Einkauf, Poststelle, Fahrdienst, Green-IT, Gebäude- und Liegenschaftsmanagement Ziel: Kennen lernen und gemeinsam den Weg gehen Intra- und Internetseite Klima im LVR Teilnehmer: alle Aktivitäten des LVR zum Thema, betreut durch LVR-Fachbereich Umwelt Ziel: Bündelung der Informationen und Präsentation von Ergebnissen des Runden Tisches Wettbewerb „Klimaschutz“ Teilnehmer: Alle Kolleginnen und Kollegen Ziel: Auslobung eines Preises für die „Beste Klimaschutzidee“ CO2-Bilanzierung Teilnehmer: Zentralverwaltung als Vorreiter, angestrebt ist LVR-weite Bilanzierung Ziel: CO2-Reduktion und Kompensation der nicht weiter vermeidbaren CO2-Emissionen Teilnehmersuche, Einladungen für 1. Treffen in Vorbereitung In Arbeit Erstellung Wettbewerbsunterlagen Erste Gespräche Kooperationspartner Gemeinsam für Klimaschutz 06.05.2010

Fazit Wir stehen zwar noch am Anfang, aber die Signale aus den unterschiedlichen Fachbereichen sind eindeutig. Klimaschutz ist LVR-weit gewünscht und wir arbeiten nun gemeinsam daran dieses Thema zur Führungsaufgabe erklären zu lassen! Gemeinsam für Klimaschutz 06.05.2010