HALLO 2014! Ziele, Fragen, Antworten ...

Nachhaltigkeit Erneuerbare Energien Innovationen Talent- förderung Vertrauen Werte Miteinander Natürlichkeit Purismus Wunder

NACHHALTIGKEIT „We are what we repeatedly do. Excellence, than, is not an act, but a habit.“ Aristoteles

sparsames Wirtschaften soziale Gerechtigkeit global faire Verteilung Bedürfnisse überdenken Umwelt- und Natur- schutz Blick auf die nächste Generation

ERNEUERBARE ENERGIEN „Der Mensch ist der Urheber seiner Handlungen, so gut wie er der Vater seiner Kinder ist ..“ Aristoteles

Bioenergie Sonnenenergie Wind- und Wasserkraft Geothermie

SO GEHT‘S: Umsetzung sauberer, erneuerbarer Lösungen Respektieren der natürlichen Grenzen unserer Umwelt Abschaffung schädlicher, nicht nachhaltiger Energiequellen Gleichberechtigung beim Einsatz von Ressourcen Entkoppelung von Wachstum und Verwendung fossiler Brennstoffe

INNOVATIONEN „Es gibt kein großes Genie ohne einen Schuss Verrücktheit“ Aristoteles

ZIELE FESTLEGEN Was soll mit einer Innovation erreicht werden? ANREIZE SCHAFFEN Karrieresprung, Beteiligungen, Freiheiten, Selbstverwirklichung ... PLATTFORM Eine Plattform für Innovationen im eigenen Unternehmen gründen. VERRÜCKTHEITEN ZULASSEN Im Prototyping entstehen keine Innovationen.

VERTRAUEN „Der Wunsch nach Freundschaft entsteht rasch, die Freundschaft aber nicht.“ Aristoteles

„Vertrauen ist der Wille, sich verletzlich zu zeigen „Vertrauen ist der Wille, sich verletzlich zu zeigen. Dieser einfache Satz umfasst mehrere Vertrauensdimensionen: Vertrauen entsteht in Situationen, in denen der Vertrauende (der Vertrauensgeber) mehr verlieren als gewinnen kann – er riskiert einen Schaden bzw. eine Verletzung. Vertrauen manifestiert sich in Handlungen, die die eigene Verletzlichkeit erhöhen. Man liefert sich dem Vertrauensnehmer aus und setzt zum Vertrauenssprung an. Der Grund, warum man sich ausliefert, ist die positive Erwartung, dass der Vertrauensnehmer die Situation nicht zu seinen Gunsten ausnutzt. Quelle: wikipedia.de

Wem vertraust du? Wem vertraust du nicht? Und warum? Wem würdest du gerne vertrauen? „Wenn man einem Menschen trauen kann, erübrigt sich ein Vertrag. Wenn man ihm nicht trauen kann, ist ein Vertrag nutzlos.“ Jean Paul Getty

WERTE „Also steht die Tugend und ebenso auch das Laster in unserer Gewalt. Denn wo das Tun in unserer Gewalt ist, da ist es auch das Lassen, und wo das Nein, da auch das Ja. Wenn also das Tun des Guten in unserer Gewalt steht, dann auch das Unterlassen des Bösen; und wenn das Unterlassen des Guten in unserer Gewalt steht, dann auch das Tun des Bösen.“ Aristoteles

MITEINANDER „Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile.“ Aristoteles Viele unternehmerische Misserfolge haben Emotionen und Konflikte als Ursache. Ein harmonisches Miteinander ist ein starker Erfolgsfaktor. Nur was innen stark ist, kann auch nach aussen stark auftreten.

TALENTFÖRDERUNG „Unternehmen, die talentierte Nachwuchskräfte nicht fördern und fordern, werden sie verlieren.“ „Persönliche Fähigkeiten sind der Schlüssel für Erfolg in der kommenden Wissensgesellschaft.“ „Kluge Talent-Manager investieren in ihre Nachwuchskräfte – für mehr Umsatz, Nachhaltigkeit, Zukunftssicherung.“ Wo ist dein Talent-Manager?

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