Chef eines Arbeitsplatzes Einsatzleiter (EL) FW 1 Auftrag mit zugeteiltem Arbeitsplatz und evtl. zusätzlichen Mitteln Z Fhr Ustü Z = Chef eines Arbeitsplatzes Personal Material Auftrag lösen Arbeitsplatz
Chef eines Abschnittes Einsatzleiter (EL) FW Auftrag mit zugeteiltem Einsatzraum, Abschnitt (eigene Mittel) Z Fhr Ustü Z = Chef eines Abschnittes Arbeitsplätze bilden, Chef‘s bestimmen und Mittel zuteilen Personal Material Aufträge Lösen Arbeitsplätze Abschnitt
Führen setzt voraus Wissen Führungs- technik Können Führungsstil
Führungsrhythmus Führungsrhythmus SOMA Auftrag / Problem Steuerung 4 Kernfragen: Worum geht es ? Was erwartet man von mir ? Wieviel zeit habe ich ? Wo bin ich frei ? Wo bin ich gebunden ? Auftrag / Problem erfassen Steuerung des Einsatzes korrigieren feststellen Lage beurteilen: Ziel Was wird von mir erwartet Zeit welche Zeit steht zur Verfügung Dringlichkeiten Möglichkeiten beurteilen Lage Führungsrhythmus Sofortmassnahmen: Erkennen und anordnen (Sie dienen dem Zeitgewinn und dürfen die Entscheidungsfreiheit nicht einschränken) SOMA Grob-beur-teilung Ent-schluss Auftragserteilung Befehl
Feststellen vor Ort, Nachfragen Umsetzung im Einsatz Feststellen: Sehen Hören Riechen F Ist der Auftrag Klar ? ? Ja Nein Steuerung des Einsatzes korrigieren feststellen Beurteilen: Dringlichkeiten Möglichkeiten B Umsetzung im Einsatz Genaueres Abklären: Ausmass Umfang Gefahren Feststellen vor Ort, Nachfragen Befehlen: Was Wo Womit Besonderes B
Feststellen F
Beurteilen B
Befehlen B Was Wo Womit Besonderes
Auftrag Was Wo Womit w w w B Der Kurzbefehl Orientierung Besonderes - Ereignis - Bereits getroffene Massnahmen - Erhaltener Auftrag Auftrag Was Wo Womit w w w Besonderes B - Sicherheit Verbindungen - Sanitätsdienst / Notfälle - Besondere Gefahren Zusammenarbeit
Orientierung nur wenn nötig !
Auftrag Merksatz: Soviel wie nötig, so wenig wie möglich !! Was Wo Womit
Besonderes wenn der Einsatz oder die Sicherheit es erfordert !
Die für den Einsatz erforderlichen Mittel optimal einsetzen Definition „TAKTIK“ Die für den Einsatz erforderlichen Mittel optimal einsetzen