Arbeitsmarkt Messung der Arbeitslosigkeit Messprobleme Arbeitslosenrate Andrangziffer (Arbeitslose : offene Stellen) Beveridgekurve Ursachen für Arbeitslosigkeit Keynesianische AL Klassische AL Saisonale AL Strukturelle AL Friktionelle AL Das Arbeitsangebot

Beschäftigte und Arbeitslose Stichprobe (Mikrozensus) Vollerhebung (SV-Statistik) Labour Force Konzept (ILO, OECD, EU) Lebensunterhalts-konzept Nationales (Österreichisches) Konzept Erwerbs-tätige (Be-schäftigte) Alle Personen, die einen Arbeitsplatz haben (inkl. Selbständige und Mithelfende) Alle Personen mit einer wöchentliche Normalarbeitszeit (mindestens 12 Std.) inkl. Präsenz-/Zivildiener, Karenzurlauber) Unselbständig Erwerbstätige (Versicherungsfälle lt. Hauptverband der Sozialversicherungs-träger Arbeitslose Alle Personen, die arbeiten wollen (im letzten Monat aktiv Arbeit gesucht haben) aber keinen Arbeitsplatz haben Alle Personen, die sich als Arbeitslos bezeichnen Alle Personen, die als Arbeitslose gemeldet sind Arbeits-kräfte-potential

Kennziffern

Aktuelle Arbeitslosenzahlen für Österreich    1999     2000    2001     2002 1. Qu. 2003 Arbeitslose (in 1.000) 222 194 204 232 298 Arbeitslosenquote        6.7      5.8      6.1       6,9 8.3      Männer    6.5     5.8      6.2      7.2 9.6   Frauen    6.9      5.9       5.9 6.4    6.6  Unter 25jährige       14.4     14.5     15.2   15.8 15.4 (in % der Arbeitslosen insgesamt)       Stellenandrang:      7.1     5.5      6.9      10.0 13.5 (Arbeitslose je offene Stellen, absolut)                                                     Quelle: WIFO-Homepage Wirtschaftsdaten, Übersicht 12. Stat. Hauptverband der Sozialversicherungsträger, AMS, Statistik Austria

Ursachen für AL Friktionelle (Such-) AL Saisonale AL Stukturelle AL Regionaler Missmatch Qualitativer Missmatch Keynesianische AL Klassische AL

Beveridge Kurve Konjunktur- hoch Konjunktur- Tief Keynesianische oder Zunehmender Missmatch Strukturelle AL und Friktionelle AL Konjunktur- Tief Keynesianische oder Klassische AL 45°

90 70 80 99 95 85

Arbeitsangebot: Die Entscheidung des Haushalts Konsumgüter-bündel: X Offer Kurve: Wie reagieren die HH auf Änderungen des Reallohnsatzes Nichtarbeits- Einkommen Freizeit: F Maximal verfügbare Zeit

Beispiel

Arbeitsangebot: Die Arbeitsangebotsfunktion Real-Lohnsatz: w S S Arbeitszeit

Der Arbeitsmarkt (kann instabil sein) Real-Lohnsatz: w D Übernachfrage Lohnsatz steigt instabile GG S w2 Überangebot Lohnsatz sinkt Stabiles GG w * Übernachfrage Lohnsatz steigt w1 S Überangebot Lohnsatz sinkt D Arbeitszeit

Arbeitsmarkt mit friktioneller und struktureller Arbeitslosigkeit Auf Grund von struktureller und friktioneller AL gibt es immer gleichzeitig sowohl Abeitslose (U) also Arbeitssuchende, die nicht beschäftigt sind, U = (S - B) und auch offene Stellen (V), die nicht besetzt sind, V = (D - B) . Aus V>0 und U>0  B<S und B<D D B S Arbeitszeit