LUR - LJUDSKA UNIVERZA RADOVLJICA DIE VOLKSHOCHSCHULE RADOVLJICA

INFORMATION LJUDSKA UNIVERZA RADOVLJICA VOLKSHOCHSCHULE Kranjska cesta Radovljica Kontakte: PUM – Programm für junge Erwachsene Tel Fax: Mobil: and Web Site:

Die VHS befindet sich im Nordwesten Sloweniens,in der kleinen Stadt Radovljica Der Sitz der Volkshochschule Radovljica

INTERNATIONALE PROGRAMME JUGEND IN AKTION Jugendaustausch, Europäischer Freiwilligendienst, Jugendinitiative GRUNDTVIG Lernpartnerschaften Grundtvig Werkstätten Aus- und Weiterbildung in Betrieben (innerbetriebliche Schulungen) LEONARDO DA VINCI Leonardo Partnerschaften ZENTRALE EU PROJEKTE (direkte Finanzierung)

5 Ljudska univerza Radovljica PUM PROJEKTLERNEN FÜR JUNGE ERWACHSENE DAS AKTUELLE ÖFFENTLICHE BILDUNGSPROGRAMM Kontakte: TEL: , Mentorinnen: Jasmina Šubic, Nastja Papler, Mojca Šolar Perko

6 Ljudska univerza Radovljica PUM DAS PROGRAMM WURDE VOM SLOWENISCHEN INSTITUT FÜR ERWACHSENENBILDUNG ENTWICKELT ( DAS ZIEL IST DER HOLISTISCHE ANSATZ ZUR LÖSUNGS DES PROBLEMS DER JUNGEN SCHULABBRECHER IM ALTER ZWISCHEN 15 UND 25 JAHREN. ES GIBT 11 AKTIVE GRUPPEN IN SLOWENIEN. DAS ZIEL DES PROGRAMMS IST, DIE JUGENDLICHEN ZUM ABSCHLUSS DER ABGEBROCHENEN SCHULBILDUNG ODER ZUR JOBSUCHE ZU MOTIVIEREN. ZUR ZEIT KÖNNEN BIS ZU 24 JUGENDLICHE AM PROGRAMM TEILNEHMEN, SIE KÖNNEN SICH AUCH JEDERZEIT WÄHREND DES JAHRES DER GRUPPE ANSCHLIESSEN DAS PROGRAMM WIRD AN DEN WOCHENTAGEN REGELMÄSSIG DURCHGEFÜHRT.

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8 ARBEITSRICHTILINIEN PLYA IST EIN FÜR JEDEN TEILNEHMER PERSÖNLICH ANGEPASSTES TRAINING, UNTER BERÜCKSICHTIGUNG INDIVIDUELLER BEDÜRFNISSE WERDEN DIE PROGRAMME ENTSPRECHEND ANGEPASST. IN RADOVLJICA ARBEITEN WIR NACH DEN RICHTLINIEN DER TRANSAKTIONSANALYSE  JEDE PERSON IST TROTZ IHRER UNGEEIGNETEN VERHALTENSWEISE ALS MENSCHLICHES LEBEWESEN IN ORDNUNG  JEDE PERSON HAT DIE FÄHIGKEIT ZU DENKEN, ENTSCHEIDUNGEN TREFFEN UND DIE KONSEQUENZEN TRAGEN  JEDE PERSON HAT IHRE INNERE FÄHIGKEIT ZU WACHSEN UNS SICH ZU ENTWICKELN  OFFENE KOMMUNIKATION

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10 Ljudska univerza Radovljica  DAS PROGRAMM IST FÜR JUNGE ERWACHSENE BESTIMMT,  DIE ZWISCHEN 15 UND 25 JAHRE ALT SIND,  DIE KEINEN SCHULABSCHLUSS HABEN UND ARBEITSLOS SIND  DIE WEGEN PERSÖNLICHER HINDERNISSE ODER UNTERSCHIEDLICHER UMSTÄNDE IN DIE GEGENWÄRTIGE SITUATION GERATEN SIND

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12 Ljudska univerza Radovljica PROBLEMBEWÄLTIGUNG MOTIVATIONSMANGEL, ZIELSETZUNG, SINN DES LEBENS KONFLIKTVERHALTEN IM SCHULSYSTEM ALKOHOL- UND DROGENMISSBRAUCH SELBSTSCHÄDIGENDES, SUIZIDALES VERHALTEN GEWALTTÄTIGKEIT, STRAFTATEN FLUCHT IN DIE VIERTUELLE WELT GESUNDHEITSPROBLEME

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14 Ljudska univerza Radovljica WORKING METHODS  ARBEITSMETHODIK (individuelle Plansetzung, Führung, Beratung, Nachhilfestunden)  PROJEKTARBEIT (Modeschau, Dokumentarfilme, Filme, Zeitungen)  AKTIVITÄTEN NACH INTERESSEN (Kochen, Kreativwerkstätten, Tanz, Medien)  PRODUKTHERSTELLUNG (Weihnachtskarten, Kekse, Kerzen, Schmuck)  INTERNATIONALE PROJEKTE (Jugendaustausch, EVS)

15 Ljudska univerza Radovljica JUGENDAUSTASCH, EVS (PROGRAMM JUGEND IN AKTION)

16 Ljudska univerza Radovljica JAHR NAME DES PROGRAMMS 2000BILDUNGSSEMINAR IN RADOVLJICA 2001SEMINAR IN IRLAND 2002JUGENDAUSTAUSCH MIT DEN NIEDERLANDEN – ULTRECHT 2003SEMINAR IN POLEN (KRAKOW) 2003JUGENDAUSTAUSCH MIT DEN NIEDERLANDEN IN BOHINJ 2004, 2005, 2006NO LIMITS CAMP DEUTSCHLAND, HAMBURG 2005JUGENDAUSTAUSCH MIT POLEN IN KATOWICE 2006JUGENDAUSTAUSCH MIT POLEN IN BOHINJ 2008JUGENDAUSTAUSCH MIT DEN NIEDERLANDEN, AMSTERDAM JUGENDAUSTAUSCH

17 Ljudska univerza Radovljica EVS2 JAHR NAME DES PROGRAMMS 2003/2004JOHNNY – SLOWENIEN (8 MONATE) 2004GORAN – DEUTSCHLAND (6 MONATE) 2005ŠPELA – BULGARIEN (2 MONATE) 2005MATEJ – LITAUEN (9 MONATE) 2005MOJCA – ITALIEN 6 MONATE) 2005IRLA – FRANKREICH (6 MONATE) 2005BARBARA – ITALIEN (5 MONATE) 2006BEX – SPANIEN (6 MONATE) 2006GREGA - DEUTSCHLAND (1 JAHR) 2006MAGDA – SLOWENIEN (11 MONATE) 2009TÜRKEI – BILDUNGSSEMINAR 2011Catherine aus IRLAND in Slowenien

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19 Ljudska univerza Radovljica PROFILE DER MENTOREN ENTSPRECHEND AUSGEBILDET VORBILD POSITIVE EINSTELLUNG FÄHIGKEIT, SOWOHL INDIVIDUELL ALS AUCH IN DER GRUPPE ZU ARBEITEN VERSCHIEDENE KOMPETENZEN ORGANISATIONS- UND KOMMUNIKATIONSFÄHIGKEITEN

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21 Ljudska univerza Radovljica ROLLE DES MENTORS MOTIVATION FÜHRUNG SCHAFFEN DER GELEGENHEITEN ZUR EINFÜHRUNG DER ÄNDERUNGEN HILFE BEI WICHTIGEN ENTSCHEIDUNGEN UND DEREN KONSEQUENZEN FÜHRUNG DER TEILNEHMER ZUR ENTWICKLUNG DER FÄHIGKEIT, IHRE EIGENEN PROBLEME SELBST ZU LÖSEN DEN TEILNEHMERN ZUR VERFÜGUNG STEHEN DIE TEILNEHMER ANNEHMEN, WIE SIE SIND

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23 Ljudska univerza Radovljica ZUSAMMENARBEIT MIT ANDEREN INSTITUTIONEN  ARBEITSLOSENÄMTER  ORTSGEMEINSCHAFTEN  ZENTREN FÜR SOZIALE ARBEIT  NICHTREGIERUNGSORGANISATIONEN  INTERNATIONALE ORGANISATIONEN

- AUSZEICHNUNG DES EUROPA-AUSSCHUSSES DER REGIONEN FÜR DAS PLYA PROGRAM ALS DAS BESTE EUROPÄISCHE PROGRAMM IM BEREICH DER SOZIALPOLITIK (2007) - TEILNAHME UND MITARBEIT AN DER INTERNATIONALEN KONFERENZ IN MARIBOR (2008) - STUDIENBESUCHE DES JAPANISCHEN FORSCHERS NAOKO SUZUKI (März 2011) - ANERKENNUNG DES SLOWENISCHEN INSTITUTS FÜR ERWACHSENENBILDUNG F’UR SPEZIFISCHE PROFESSIONELLE ODER FÖRDERNDE LEISTUNGEN – FÜR DEN ERFOLG MIT DEM PROGRAMM (Mai 2011) - ANERKENNUNG DER GEMEINDE RADOVLJICA AN DEN DIREKTOR DER VOLKSHOCHSCHULE LJUDSKA UNIVERZA RADOVLJICA FÜR DEN ERFOLG MIT DEM PROGRAMM PLYA (Dezember 2011) DANILO TÜRK IM - BESUCH DES SLOWENISCHEN STAATSPRÄSIDENTEN DANILO TÜRK IM PROGRAMM PLYA (Dezember 2011) 24

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26 Ljudska univerza Radovljica ENDE VIELEN DANK FÜR IHRE AUFMERKSAMKEIT