Vortrag auf dem Seminar

Warum die Löhne steigen müssen!
Dafür tret‘ ich ein dafür tret‘ ich ein.
Gemeinsam Veränderungen gestalten: Strategische Bündnisse von Frauen Kathrin Mahler Walther Berlin, 4. Oktober 2010.
Förderung gesunder Lebensstile in der Arbeitswelt
Aktuelle und künftige Netzwerk-Entwicklungen
Arbeiten und Lernen in einem Betriebsräte-Netzwerk
Schaffung anpassungsfähiger Betriebsratsstrukturen
IT-Bildungsnetzwerke
Alternativen sichtbar machen Vertrauensleute der IG Metall
Handlungsanleitung Betriebliche Instrumente zur Beschäftigungssicherung.
LIDL ist nicht zu billigen nicht zu
Kampagnenanalyse Globalisierungsdiskurs/ Lidl Seminar Proteskampagnen im Internet Referentin Nina Schnell
Die Kirchenkreise im Raum Südostholstein Kooperation statt Fusion.
Claudia Dunst / Dr. Sandra K. Saeed
DGB Bildungswerk –Jugendbildung– Susanne Kim Klausurtagung des Leitungsgremiums April 2005, Potsdam-Babelsberg Organizing als gewerkschaftliche.
Die Vorfeldarbeit der DGB-Jugend Aktuelle Projekte und Ausblick in die Zukunft Dezember 2005.
Initiative Deutsch–Russische Bildung. Ein regionales Netzwerk zur Förderung und Unterstützung des -beruflich orientierten- Austausches zwischen Westfalen.
die Misere von Betroffenen Berno Schuckart-Witsch
Gemeinsam für junge Beschäftigte: JAV & Betriebsrat
Tagung des Hattinger Kreises am Juni 2008
"Beschäftigung in der Wachsenden Stadt – Neue Chancen für Benachteiligte" – Projekt ESF Art. 6 Freie und Hansestadt Hamburg Behörde für Wirtschaft und.
Folie 1 von 9 Gabriela B. Christmann Perspektiven ländlicher Entwicklung – Zeit für Experimente oder Trendsetter? Was sind eigentlich Raumpioniere.
IGM Bezirk NRW Dialogveranstaltung Automobilzulieferer , Dortmund
Kommunikation und Kooperation im 1 Vorstand 1 Kommunikation und Kooperation im Internet.
Netzwerkbildung und Steuerung transnationaler Interessenvertretung im Konzern – Bedingungen erfolgreicher EBR-Arbeit GPA-djp EBR.
Arbeitnehmerorganisationen
DPVKOM Bayern © 2002 Die Kommunikationsgewerkschaft DPV stellt sich vor.
Bedarf = Motivation Maßhandwerker haben die gleichen Probleme Lösung = Netzwerk JW + JCI nicht ausreichend Gründung eines eigenen.
Präsentation und Diskussion des Leitfadens
ver.di-KomNetz Berufsbildungsnetzwerk für Betriebs- und Personalräte
22. März 2010Coiffure EU /Brüssel Level B und C ZERTIFIZIERUNG.
Global Unions Ein Überblick: Internationale Branchenverbände II.
Öffentliche Infrastrukturen Freier Informationszugang Freier Wissensaustausch Freie Informationsgesellschaft statt Monopolisierung von Infrastruktur und.
für Frauen in Naturwissenschaft und Technik
Begleiten Stärken Gewinnen Kolpingwerk Diözesanverband Paderbornwww.kolping-paderborn.de Was Kolpingsfamilien bewegen KF´s sind aktiv in den vier Handlungsfeldern.
1 Luc Triangle, Vorsitzender der kleinen Arbeitsgruppe des EMB- Ausschusses für Unternehmenspolitik EMB-Handbuch über die UMSTRUKTURIERUNG TRANSNATIONALER.
Fallstudie Discounter MAS BE7 Autoren: M. Burkhalter / S. Klein / A
Mentoren-Netzwerk für mehr Vielfalt in Unternehmen Interessenvertretung Selbstbestimmt Leben in Deutschland – ISL e.V. Gefördert vom Bundesministerium.
Mentoring für Beschäftigte des Erzbistums Bamberg
Starke Gewerkschaften – handlungsfähig, demokratisch, unabhängig
Das Motto Gleiche Arbeit Gleiches Geld Leiharbeit fair gestalten.
Gefördert durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds EP ProViel MAGG M iteinander A rbeitswelt G emeinsam.
Wir bestimmen mit! JAV-Wahlen nach BetrVG
Ver.di Landesbezirk Niedersachsen-Bremen Fachbereich Gesundheit, Soziale Dienste, Wohlfahrt und Kirchen Arbeitszeitbestimmungen im öffentlicher Dienst.
Unsere Ansprüche an gute BR-Arbeit - wo stehen sie geschrieben?
Das DTTB- Juniorteam Ziele Projekte Termine Andere JTs Kontakt Das DTTB-Juniorteam Stuttgart, 04. April 2008 Seite 1/24 THINK TANK Das DTTB-Juniorteam.
Das DTTB- Juniorteam Ziele Projekte Termine Andere JTs Kontakt Das DTTB-Juniorteam Stuttgart, 04. April 2008 Seite 1/24 THINK TANK Das DTTB-Juniorteam.
Für eine andere Globalisierung! Gewerkschaftsjugend aktiv
A school-community approach to influence the determinants of a healthy and balanced growing up Shape Up Europe Ein gemeinschaftlicher Ansatz von Schulen.
Schritte zur interkulturellen Öffnung von Einrichtungen
GOEUROPE! Europäisches Jugend Kompetenz Zentrum Sachsen - Anhalt.
Arbeit und Leben Weiterbildungskonferenz Landtag NRW M. Mintert Demokratie im Betrieb Politische Bildung für die Beschäftigen.
Im Handel(n) stärker werden: Für gute Arbeit – für gutes Leben „Wer nicht weiß, wo er hin will, geht nur zufällig den richtigen Weg!“ Unser Zukunftsbild.
Transunion-Konferenz für junge TransportarbeiterInnen 26. – 27. September 2011 Riga Was können wir tun? Bericht über vorgeschlagene Maßnahmen.
Bildung eines Europäischen Betriebsrates
Gemeinsam für junge Beschäftigte: JAV & Personalrat
Sozialwahl 2011 bei der BGHM
E n g e l Vergesst nicht, Gastfreundschaft zu üben,
Bezirk Mitte Frankfurt, 30. Oktober 2012 Tarifvertrag Integration Jugendlicher in die Berufsausbildung.
Herzlich Willkommen! Betriebliches Gesundheitsmanagement –
Ruth Fischer-Pusch IG Metall Bezirksleitung Ba-Wü. Vertrauen ist gut – Betriebsrat ist besser.
Technische Universität München Industrielle Beziehungen in Europa – eine neue Erfindung Dr. Michael Whittall Lehrtstul für Soziologie SS 2010.
1 IG Metall | FB Mitglieder und Kampagnen Foto: BMW Group.
IG Metall Esslingen Die IG Metall - eine starke Gewerkschaft IG Metall 1 Die IG Metall: Der Gewerkschaftliche Aufbau im Betrieb Vertrauensleute IGM-Mitglieder.
Organizing. Was bedeutet Organizing? Organizing heißt nichts anderes als sich organisieren Beteiligung zu schaffen (weg von StellvertreterInnen- Logik)
Einführung Social Media Commmunity Manager Social Media Manager Aufgabenbereiche Community Management.
Vorstand IG Metall Vorstand / FB Betriebs- und Branchenpolitik / Ressort Vertrauensleute und Betriebspolitik Präsentation zur „Kleinen Arbeitshilfe für.
Lidl Dieter Schwarz hat Lidl 1973 in Ludwigshafen gregründet .
Gemeinsam für junge Beschäftigte: JAV & Betriebsrat