Projekt 17 ½ oder von der JF in die FF
Themenübersicht Projekt 17 ½ Problemdarstellung Zielvorstellung Lösungsmöglichkeiten Handlungsfelder Thematisierung Begleitung Fit für die Zukunft ?
Projekt 17 1/2
Problemdarstellung Übergang von JF auf FF Fehlende Bindung JF - FF Verlust gut ausgebildeter Feuerwehrangehöriger Ungleichbehandlung von Eigengewächse zu Quereinsteiger Mangelnde Übergangsplanung Lange Wartezeiten für Lehrgänge Einsatznachsorge
Zielvorstellung
Zielvorstellung Frühe Bindung zur Organisation Optimale Betreuung Sozialkompetenzen Werbung Ausbildung Leistung Vorbereitung Übertritt Weiterqualifizierung Führungsverantwortung
Lösungsansätze Altersgerechte, qualifizierte Ausbildung Qualifizierte Ausbilder/Jugendleiter Zielgerichtete Ausbildung Gemeinsame Übungen/Aktionen von JF/FF Hospitation in der FF Duales Feuerwehrjahr JF/FF Patenschaft
Lösungsansätze Frühzeitige Personalplanung Zielabsprache Übergabegespräch (Stärken, Schwächen) Klare Spielregeln Lehrgangsplanung Gleichbehandlung Begleitung/Transparenz Führung ANERKENNUNG !
Handlungsfelder Besondere Führungsrolle von Kommandant und Jugendwart Führungsver- antwortung Vorbildsfunktion Kommunikation Prozesse erkennen Planung Anerkennung
Thematisierung Frage: Gibt es überhaupt ein Problem ? Die Übertrittquote liegt bei rund 65 % pro Jahrgang Wie viele sind nach drei Jahren noch dabei ? Worin liegen die Gründe ?
Thematisierung Im Landkreis Karlsruhe sind 35 % der FF – Mitglieder zw. 18 – 26 Jahre alt. Personalstand Jugendfeuerwehr im Jahr 2002: 2165 Jugendliche Personalstand Jugendfeuerwehr im Jahr 2007: 1872 Jugendliche
Thematisierung Berichterstattung in den Feuerwehrmedien Anregung zum Nachdenken Diskussionsprozess Positionen überdenken Positionen kritisch hinterfragen Begleitung Veranstaltungen/Fortbildungen
Begleitung Erstellung Handreichungen Diskussionsveranstaltungen Thema bei Lehrgänge Vorträge/Seminare Feuerwehrmedien Stellenwert/Anforderungen Ziel erkennbar sein
Begleitung Handreichung/Broschüre -Anforderung Jugendleitung -Anforderung Abteilungsführung -Problemerläuterung -Ziel der Aktion -Lösungsskizzen -Planung - Kommunikation
Begleitung Seminarreihe Integration und Führung -Führungskräfte Inhalte -Führung -Bedürfnisse erkennen -Wahrnehmung -Kommunikation -Konfliktlösungen
Zusammenfassung -Handreichung -Diskussions- Vortragsveranstaltungen -Seminare -Inhalt in Lehrgänge -Berichterstattung -Vorleben
Fit für die Zukunft ?
Fit für die Zukunft ? Rund 70 % der Jugendlichen über 16 Jahre möchten Übertreten Jgdl. mit Migrationshintergrund wollen im geringeren Maße übertreten ( 42 %) Mädchen wollen zu 40 % übertreten Jugendliche fühlen sich gut vorbereitet Übernahme mit 17 wird befürwortet
Fit für die Zukunft ? -Zufriedenheit mit dem Angebot in der JF -Verwandtschaftliche Beziehungen wirken sich positiv aus -Aktionen/Veranstaltungen mit der FF werden gewünscht -Was sinnvolles tun -Gemeinnutz ist auch Eigennutz -Anerkennung
Vielen Dank für die Aufmerksamkeit