OMT Operanter-Motiv-Test Seminar: Motivationsdiagnostik Dozent: J. Wutke Referent: A. Jäger
OMT – Ursprünge Weiterentwicklung des TAT projektives Verfahren Entwicklung: Kuhl & Scheffer Erschienen: Kuhl, J., Scheffer, D. & Eichstaedt, J. (2003). Der Operante Motiv. Test (OMT): Ein neuer Ansatz zur Messung impliziter Motive. In J. Stiensmeier- Pelster & F. Rheinberg (2003). Diagnostik von Motivation und Selbstkonzept. Tests und Trends. Göttingen: Hogrefe.
OMT - Idee 3 grundsätzliche Motive (vgl. TAT) Bindung Leistung Macht Vorgabe von mehrdeutigem Bildmaterial Interpretation erfolgt in Übereinstimmung mit früheren Erfahrungen und aktuellen Bedürfnissen
OMT – Theoretischer Hintergrund PSI Theorie (Kuhl) Persönlichkeits- System - Interaktions Theorie Annahme: Affekte beeinflussen die Ausprägung/Ausgestaltung von 4 kognitiven Makrosysteme 4 kognitive Makrosysteme Intuieren & Verhalten Empfinden & Objektwahrnehmung Fühlen & Bewusstsein Denken & Wollen Motive und Motivsstrukturen entstehen auch in diesem Wirkgeflecht Murray!
OMT – Aufbau Kurzfassung Langfassung 7 Skizzen mit Alltagssituationen Jeweils zwei Skizzen einem konkreten Motiv zugeordnet Eine Skizze polyvalent Langfassung 12 Skizzen mit Alltagssituationen Jeweils 4 Skizzen einem konkreten Motiv zugeordnet
OMT – Interner Aufbau Jedem der drei Motivtypen sind 5 Motivationssysteme/Komponenten zugeordnet, nach denen Probanden entweder funktionieren oder eben nicht Ziel ist es also die nicht bewusste Motivationsstruktur hinsichtlich der drei Grundmotive und ihrer jeweiligen Komponenten aufzuklären Wie man letztendlich strukturiert ist hängt vom Einfluss pos. und neg. Affekte ab PSI Theorie
OMT – Interner Aufbau Grundmotiv Bindung – Komponenten Intimität Starke tief greifende Interaktion Geselligkeit Oberflächliche Thematisierung von Bindung Networking Suche nach Bindung Anschluss Sorge um Kontaktverlust Verbindlichkeit Drohende Einsamkeit
OMT - Interner Aufbau Grundmotiv Leistung – Komponenten Flow In einer Sache aufgehen, Spaß an Tätigkeit Gütemaßstab Stolz; Ergebniszentrierung, Bestätigung Misserfolgsbewältigung positive Umbewertung von Misserfolgen, aktives Coping Leistungsdruck Bester sein Selbstkritik gestresst, ratlos, enttäuscht
OMT - Interner Aufbau Grundmotiv Macht – Komponenten Führung Positive Gefühle der eigenen Wirksamkeit und Einflussnahme Anerkennung Statusdenken Selbstbehauptung Gegen Andere durchsetzen Direktion (inhibierte Macht) Machtthematik wird angesprochen und anschließend verneint oder verkleinert Unterordnung Negative, nicht regulierte Stimmung
OMT – Testdurchführung Skizzen werden hintereinander präsentiert An 2 konkreten Fragen geleitete Assoziation Anweisung: so spontan wie möglich, auch nur Stichwörter sind in Ordnung
OMT – Testdurchführung Fragen zu jedem Bild Was ist der Hauptperson wichtig? ----------------------------------------------------- 2. Wie fühlt sich die Hauptperson dabei? -------------------------------------------------------
OMT – Testauswertung Auswertung an Hand der TAT Richtlinien Frage 1: Wahrnehmung Kodierung der Motive: Bindung, Leistung, Macht Frage 2: Welche Komponente Regulierung von positivem und negativem Affekt
OMT – Testauswertung, Beispiel 1. Was ist der Hauptperson wichtig? Person stößt zu Gruppe und will mitreden. Bindungsmotiv 2. Wie fühlt sich die Hauptperson dabei? Person hat Angst nicht dazu zu gehören, sie möchte, dass jemand auf sie zugeht Anschluss
OMT - Testgütekriterien Objektivität Auswerterübereinstimmung bis zu .85 nach exzessivem Training Reliabilität Bindungsmotiv: .52 - .65 Machtmotiv: .32 - .71 Leistungsmotiv: .39 - .65 Validität Bindungsmotiv als signifikanter Indikator für frühe sexuelle Kontakte/Bindung an Partner Machtmotiv: signifikante Korrelation mit Durchsetzungsstärke, Leistungsmotiv: signifikante Korrelation mit Studien-Zwischennoten
OMT – Fazit Verbesserte Anwendung gegenüber dem TAT ökologische Validität Basiert auf relativ unbekannter, holistischer Theorie Nur schwer verfügbar, außerhalb von Osnabrück kaum benutzt
Danke für eure Aufmerksamkeit!
Kurzfassung des OMT -Testmaterial
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