Tarifsysteme im Wandel Zukunft des deutschen Weges der Tarifpolitik im europäischen Kontext

Tarifsysteme im Wandel ein u.a. von der Hans-Böckler-Stiftung gefördertes Projekt der Jahre 2003/04

Tarifsysteme im Wandel Die Krise des deutschen Tarifsystems im Vergleich zu Frankreich Niederlande Schweden Vereinigtes Königreich

Tarifsysteme im Wandel Die Krise des deutschen Tarifsystems

Tarifsysteme im Wandel: Tarifbindung

Tarifsysteme im Wandel: Anstieg der Nominallöhne

Tarifsysteme im Wandel: Anstieg der Reallöhne

Tarifsysteme im Wandel: Lohndrift im Vergleich Schweden Vereinigtes Königreich Frankreich Niederlande Deutschland Konstant positiv Konstant negativ wechselnd

Tarifsysteme im Wandel Gründe der Differenz? Günstigere Umstände oder robusteres System?

Tarifsysteme im Wandel: Arbeitslosenquoten

Tarifsysteme im Wandel: Wirtschaftswachstum

Tarifsysteme im Wandel: Bruttolöhne im Vergleich

Tarifsysteme im Wandel Einige bemerkenswerte Unterschiede der Systeme

Tarifsysteme im Wandel: Streiktätigkeit Streiktage pro 1000 AN im Jahresdurchschnitt 1990-1998 Streiktage pro 1000 AN im Jahresdurchschnitt 2000-2003 Quelle: Studien Eiro

Tarifsysteme im Wandel: Gewerkschaftsdichte Gewerkschaftsmitgliedschaft bei privaten und öffentlichen Arbeitgebern (%) <10 ~25 ~25 ~80 <30 Quellefertig

Tarifsysteme im Wandel: Tarifdeckung Gewerkschaftsmitgliedschaft (%) Tariflich gebundene Arbeitnehmer 2001 (%) <10 90-95 ~25 ~25 ~80 <30 Quelle: Studie 2002 Eiro

Tarifsysteme im Wandel: Tarifdeckung Gewerkschaftsmitgliedschaft (%) Tariflich gebundene Arbeitnehmer 2001 (%) <10 90-95 ~25 ~20 ~25 ~80 <30 Quelle: Studie 2002 Eiro

Tarifsysteme im Wandel: Tarifdeckung Gewerkschaftsmitgliedschaft (%) Tariflich gebundene Arbeitnehmer 2001 (%) <10 90-95 ~25 ~20 ~25 88 ~80 <30 Quelle: Studie 2002 Eiro

Tarifsysteme im Wandel: Tarifdeckung Gewerkschaftsmitgliedschaft (%) Tariflich gebundene Arbeitnehmer 2001 (%) <10 90-95 ~25 ~20 ~25 88 ~80 >90 <30 Quelle: Studie 2002 Eiro

Tarifsysteme im Wandel: Tarifdeckung Gewerkschaftsmitgliedschaft (%) Tariflich gebundene Arbeitnehmer 2001 (%) <10 90-95 ~25 ~20 ~25 88 ~80 >90 <30 36 Quelle: Studie 2002 Eiro

Tarifsysteme im Wandel: Tarifdeckung Gewerkschaftsmitgliedschaft (%) Tariflich gebundene Arbeitnehmer 2001 (%) <10 90-95 ~25 ~80 ~25 88 ~80 >90 <30 36 Quelle: Studie 2002 Eiro

Tarifsysteme im Wandel: Tarifbindung

Tarifsysteme im Wandel: Zwischenbemerkung Verortung des deutschen Systems: Hohe Tarifdeckung trotz relativ niedriger Mitgliedschaft ohne intensiven Staatseingriff bei also hoher Freiwilligkeit der Tarifanwendung

Tarifsysteme im Wandel: Dezentralisierung F durch Staatseingriff angestiegen NL gering, zumal Arbeitgeber mit hoher Kontrolle zufrieden UK seit langem hoch, aber dennoch Kartelleffekte S durch kontrollierte Tarifpolitik deutlich angestiegen D durch (weniger kontrollierte) Tarifpolitik angestiegen

Tarifsysteme im Wandel Ausländische Vorbilder ?

Tarifsysteme im Wandel F Staatseingriff zugunsten des Tarifsystems möglich NL Soziale Pakte funktionieren – Institutionen sind notwendig UK ein gewerkschaftliches „Überleben“ unter schwierigen Umständen ist möglich Mindestlohn kann etabliert werden S Tarifautonomie kann von Verbänden gemeinsam verteidigt werden

Tarifsysteme im Wandel: Mindestlohn F 1217 Euro NL 1264 Euro UK 1273 Euro Irland 1326 Euro Lux 1466 Euro

Tarifsysteme im Wandel Botschaft aus der Nachbarschaft: Auf die eigenen Stärken bauen!

Tarifsysteme im Wandel Stärken des deutschen Systems: Hohe Tarifdeckung durch flexible Freiwilligkeit Verbandstarifvertrag Firmentarifvertrag individuelle Anwendung Hohe Effizienz zentralisierter Strukturen