Impulstag Migration, 8. Mai 2015 Mentoringprogramm incluso Ulrike Schwarz
die Mentees Jugendliche und junge Erwachsene mit Migrationshintergrund die eine Lehrstelle oder einer anderen passenden Anschlusslösung suchen in einer letzten Klasse (Tagesstruktur gegeben) die im privaten Umfeld nicht die Unterstützung finden, die es bräuchte, um die eigenen Ressourcen gut zu nutzen sich freiwillig bei incluso anmelden
Zahlen und Fakten seit 2002 in Zürich (2005 bis 2011 auch in Winterthur) aktuell rund 70 Tandems pro Jahr Mentees sind 14 bis 22 Jahre alt in den laufenden Zyklen gut 30% der Mentees aus dem Asylbereich Ausblick: Fokussierung auf erste Generation und Asylbereich
die freiwilligen Mentor/innen sind berufserfahrene Männer und Frauen die: Zeit haben für ihr Engagement sich auf ihre Aufgabe vorbereiten sich auf ihr Mentee einlassen nicht auf ihren eigenen Erfolg fokussieren Lücken füllen keine unrealistischen Hoffnungen wecken sich abgrenzen können
Freiwillige helfen eine tragfähige Basis zu schaffen durch: Erkennen des Potentials, Stärken und ‘Vermarkten’ Konzentration auf Realistisches Vermittlung relevanter Softskills Vermittlung von Einblicken in die Arbeitswelt Aktivierung ihres eigenen Umfelds Kontakt mit konkreten Arbeit Gebenden miteinander Deutsch sprechen …
der Rahmen klare zeitliche Begrenzung des Engagements verbindliche Einsatzvereinbarungen Vorbereitung Matching kontinuierliche individuelle Begleitung Erfahrungsaustausch etablierte Kontakte mit dem (institutionellen) Umfeld der Mentees
Workshop: spezielle Herausforderungen mit Mentees aus dem Asylbereich ich freue mich auf Ihre Themen und eine lebhafte Diskussion, etwa über Vorstellungen und Realität in der CH Vorbereitung der Freiwilligen Abgrenzung Ausweise Scheu der Arbeit Gebenden vor Unbekanntem, zusätzlichem Aufwand das AWA Erfolgsgeschichten …