Organisationen finden engagierte Fachleute Fachleute finden engagierte Organisationen Arbeitsmarkt 55 plus 1 Idee and Concept created by I.A.M. Sokrates
I am „a Fiftyfive“, und Sie? 2 Idee and Concept created by I.A.M. Sokrates
Situation im Alter… im Alter noch eine sinnstiftende Arbeit zu haben ist ein Privileg… Erwerbsquote CH ist 82.5% Bei 55- bis 64- Jährigen 69.9% Bei den Langzeitarbeitslosen ist der Anteil der über 50 jährigen in den letzten zwei Jahren von 34 auf 43% gewachsen 10% der 65- bis 74- Jährigen ist erwerbstätig 2/5tel davon Selbstständige 2007 Frühpensionierungen: Frauen 16,8% und Männer 22,4% - grosse Unterschiede bei den Branchen und Funktionen – je teurer, desto eher….Kredit- und Versicherungen 53% 50 plus ist schon unter Druck – nächster Karriereschritt ist ungewiss, die Menschen haben Angst und verhalten sich dadurch Risiko vermeidend.
Es gibt nichts Gutes, ausser man tut es! Was wäre, wenn sich Arbeitgeber und Fach- und Führungskräfte auf einem realen Markt treffen,... direkt ins Gespräch kommen, auf gleicher Augenhöhe... direkt ein Fachgespräch führen,... direkt von Mensch zu Mensch die Chemie prüfen... direkt einen Schnuppertest vereinbaren 4
Arbeitsmarkt 55 Plus (A55) steht jedem offen, auch jüngeren Arbeitskräften. A55 (I am a fiftyfive) steht für Menschen mit Berufserfahrung und Engagement. Hier finden Vorgesetzte, Mitarbeiter und Personaler ihre künftigen Arbeitskollegen, auf ganz natürliche Art, im direktem Gespräch. Arbeitsmarkt 55 Plus ist eine Ergänzung zur klassischen Bewerbung und RAV. Hier treffen sich Menschen, die einfach ihre erworbenen Fähigkeiten bei Arbeitgebern, die engagierte Fachkräfte suchen, einbringen wollen. 5
Den Standart-Weg mit einem neuen kürzen Weg ergänzen, denn nicht für jeden ist die Abkürzung geeignet.
Nächste Schritte „A 55“: - Wissenstransfer aus ähnlichen Ansätzen! - Testlauf im Technopark Zürich - Präsentation beim Seco - Präsentation beim AWA Kt. Zürich 7 Wissen und Erfahrung in neuer Ästhetik: Wir geben Dampf und starten zu neuen Ufern