Fallstudie: „Gerüchte und Fakten über den Euregionalen Arbeitsmarkt”
Die Euregio Rhein Waal
Von Gerüchte über Erfahrungswissen zu Fakten: die Methode unserer Fallstudie
Gerüchte Erfahrungs- wissen Fakten Der entscheidende Beitrag von Experten aus der Praxis: das Erfahrungswissen
Um welche Indikatoren geht es? Um wie viele und welche Stellen handelt es sich? Für welche Zielgruppen ist diese Arbeit geeignet? Welche Möglichkeiten gibt es für Ausbildungsplätze beiderseits der Grenze? Welche Hindernisse sorgen dafür dass der grenzüberschreitende Arbeitsmarkt zur Zeit nicht optimal funktioniert und was funktioniert gut?
Netzwerke Instrumente Statistiken Werkzeuge der Experten aus der Praxis Praxistheorien
5 Arbeitsschritte Unser Spielfeld: Kreis Kleve und Rijk van Nijmegen Die Praxisexperten sammeln gemeinsam Erfahrungswissen KBA berichtet erste Ergebnisse eines Euregionalen Barometers der Wirtschaft Gemeinsamer Auswertung und Vergleich der Daten Verbesserungsvorschläge zu dem Konzept des Barometers.
Der Beruf: etwa: Mechatroniker Kreis Kleve Rijk van Nijmegen Mangel an Personal oder Ausbildungswillige? Überangebot an Personal oder Bewerber für Lehrstellen? Beschränkungen auf dem Euregionale Arbeitsmarkt Beispiel einer Sammlung Gerüchte