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108.01.2014 29./30.01.03 ScienceForum NAKIF - koop Kompetenzen erfahrungsgeleiteter Kooperation und Kommunikation im alltäglichen Arbeitshandeln.

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Präsentation zum Thema: "108.01.2014 29./30.01.03 ScienceForum NAKIF - koop Kompetenzen erfahrungsgeleiteter Kooperation und Kommunikation im alltäglichen Arbeitshandeln."—  Präsentation transkript:

1 108.01.2014 29./30.01.03 ScienceForum NAKIF - koop Kompetenzen erfahrungsgeleiteter Kooperation und Kommunikation im alltäglichen Arbeitshandeln

2 208.01.2014 29./30.01.03 ScienceForum Was bedeutet erfahrungsgeleitete Kooperation? Merkmale der erfahrungsgeleiteten Kooperation Situative SelbststeuerungSituative Selbststeuerung Gegenstandsvermittelte KooperationGegenstandsvermittelte Kooperation Gemeinsame Erfahrungen und ErfahrungswissenGemeinsame Erfahrungen und Erfahrungswissen Horizontal-empathische BeziehungHorizontal-empathische Beziehung...und wie äußern sie sich... ?

3 308.01.2014 29./30.01.03 ScienceForum Was bedeutet erfahrungsgeleitete Kooperation als Kompetenz? Was bedeutet erfahrungsgeleitete Kooperation als Kompetenz? Es lassen sich zwar allgemein Fähigkeiten, die für ein erfahrungsgeleitetes Arbeiten notwendig sind, benennen; in der Praxis sind sie jedoch getrennt von konkreten Handlungszusammenhängen weder anwendbar noch lernbar.

4 408.01.2014 29./30.01.03 ScienceForum Kompetenzen erfahrungsgeleiteter Kooperation als Fähigkeiten zu... situativer Selbststeuerung - einer problembezogenen Auswahl des richtigen Zeitpunktes, des relevanten Inhalts und der geeigneten Partner der Kooperation; gegenstandsvermittelter Kooperation - einer Verständigung (auch) über praktische Demonstration und damit unter sinnlich wahrnehmbarem Einbezug des zu verhandelnden Gegenstandes;

5 508.01.2014 29./30.01.03 ScienceForum Kompetenzen erfahrungsgeleiteter Kooperation als Fähigkeiten zu... gemeinsamen Erfahrungen und Erfahrungswissen: durch gemeinsame Erfahrungsfelder, die im Rahmen praktischer Tätigkeit unter Einbezug verschiedener Perspektiven ent- wickelt werden; der Herstellung horizontal-empathischer Beziehungen: einer Zusammenarbeit, die sich am Arbeitsgegenstand orientiert - und dafür nicht die unterschiedlichen hierarchischen Funkti- onen in den Vordergrund stellt, sondern die gegenseitige An- erkennung als Experten des jeweiligen Bereichs in den Mittel- punkt rückt.

6 608.01.2014 29./30.01.03 ScienceForum... Und was bedeutet das für daran orientierte Lernziele? Für die Lernziele Situative Selbststeuerung Gegenstandsvermittelte Kooperation Gemeinsame Erfahrungen und Erfahrungswissen Horizontal-empathische Beziehung... sensibilisieren, Gelegenheitsstrukturen schaffen und Rahmenbedingungen bereitstellen und Rahmenbedingungen bereitstellen


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