Das Mitarbeiterforum zur Neuausrichtung BMVg Stab Organisation und Revision - Referat Neuausrichtung Das Mitarbeiterforum zur Neuausrichtung Vortrag bei Young AFCEANs 17.02.2014
Gliederung Die Neuausrichtung der Bundeswehr Veränderungskommunikation Das Mitarbeiterforum zur Neuausrichtung Fazit 2 2
Die Neuausrichtung der Bundeswehr Alle wesentlichen Entscheidungen werden getroffen 2011 Die Umsetzung beginnt mit dem BMVg Anschließend folgt die erste nachg. Ebene Ab 2012 Das Bundeswehrgemeinsame Selbstverständnis wird in der Bundeswehr diskutiert 2013 Als Teil der Neuausrichtung beginnt die Evaluierung der 1. und 2. Ebene 2014 Ziel: weitestgehend alle Einheiten der Bundeswehr arbeiten in der Zielstruktur Bis 2017
Veränderungskommunikation 4 4
Information ist wichtig Je schlechter sich die Befragten informiert fühlen, um so negativer beurteilen sie ganz allgemein die Neuausrichtung. Fragen: „Wie gut fühlen Sie sich, alles in allem, über die ,Neuausrichtung der Bundeswehr‘ informiert?“ (zeilenweise) und „Bitte beurteilen Sie ganz allgemein die Neuausrichtung der Bundeswehr. Die Veränderungen gehen …“ (spaltenweise)
Informationsquellen Das Mitarbeiterforum war der Hälfte der Bundeswehrangehörigen bekannt Frage: „Aus welchen Quellen haben Sie bisher Informationen zur ‚Neuausrichtung der Bundeswehr‘ erhalten? Und: Für wie informativ halten Sie diese?“
Das Forum zur Neuausrichtung 7 7
Wie alles begann…
Das Mitarbeiterforum heute
Erst kommt das Kommunikationsziel – dann kommt das Tool. Fazit Erst kommt das Kommunikationsziel – dann kommt das Tool. Und Eine Social Media Strategie braucht Führungs-Commitment