Angelegenheiten der ÖbVI

Slides:



Advertisements
Ähnliche Präsentationen
Beirat für Migration & Integration Landkreis Mayen-Koblenz
Advertisements

Herzlich willkommen zum Thema Projektmanagement
Meldungen von Gonorrhoe im Saarland (GeschKrG)
Vorstellung des Freigabeantrags Universitätsprofessur (W…) „…………………………………“ Senatssitzung am …. Technische Universität Braunschweig Fakultät …………… [Name.
Meldungen von Gonorrhoe in Niedersachsen (GeschKrG)
Meldungen von Gonorrhoe in Hamburg (GeschKrG)
Meldungen von Gonorrhoe in Hessen (GeschKrG)
Struktur der Freiberuflichen Vermessungsingenieure in Europa
Meldungen von Gonorrhoe in Baden-Württemberg (GeschKrG)
Meldungen von Gonorrhoe in Bayern (GeschKrG)
Leitbild Schule intern Schule & Entwicklung Schule & Partner.
ALKIS – hier und heute DVW-Seminar des Arbeitskreises 2 Geoinformation und Geodatenmanagement und des DVW-Landesvereins Thüringen Erfurt, 14. Februar 2006.
Einführung von Groupware
07. September 2007Silke Thomalla, LGB, Dez. Aufsicht über die ÖbVI1/ 27 Bericht der Aufsicht über die Öffentlich bestellten Vermessungsingenieure Referentin:
Evaluierung der Ausbildung im Ausbildungsberuf Vermessungstechniker /in Ministerium des Innern Referat III/4.
Arbeitsplätze nachhaltig gestalten Das Haus der Arbeitsfähigkeit
Management für Innovationen Sie alle kennen das!.
PREPARE Career Service Fakultät VII Lehrstuhl Prof. Dr. Kasperzak
GESUNDHEITSFONDS STEIERMARK - Geschäftsstelle Kooperationsbereich- Reformpool GESUNDHEITSFONDS STEIERMARK - Geschäftsstelle 1. Kärntner Gesundheitskonferenz.
© GOM /TBS NRW 2013 Gesundheit Situationsbeschreibung und Herausforderungen Maßnahme 1 Maßnahme 2 Zeitstrahl Laufende / geplante kontinuierliche Maßnahme.
Ratssitzung 14. Februar Jahresbudget des bmvit-Bereichs Innovation 65% 35% Budget lt. Bundesvoranschlag Sondermittel.
Mindestanforderungen an die Maßnahmezertifizierung
Demo EvenKostenSplitter am Beispiel ExWoO 2003 Einkäufe lt. Rechnung Teilnehmer eingeben ber. Fixkosten aus Miete + Sonstiges ber. Tagessätze für Miete.
Forum Liegenschaftskataster 2014 Einzelfragen / Sonstiges
Bearbeitung im Zusammenhang mit ALKIS in der KB Barnim
Europa wählt-was denkt die Jugend?. Recherche zur Europawahl Direktwahl 25 Mitgliedsstaaten Wahlberechtigte 22 Parteien in Deutschland.
SYSTEMFORSCHUNG TECHNIK-WIRTSCHAFT-UMWELT Szenarien Variantenuntersuchungen.
Ganztagsschulen gestalten – Kooperation schafft Zukunft Geschwister-Scholl- Gesamtschule Hermes Schleifmittel GmbH & C. KG +
Tischtennis - Breitensport
Kooperation von Jugendhilfe und Wirtschaft Chance einer gelingenden Partnerschaft.
Qualitätsoffensive der Hauptschulen im Rheinisch Bergischen Kreis - Ausbildungsreife-
Die Schuleinheit Gallispitz besteht aus den Schulhäusern Wiesen- und Wülflingerstrasse, sowie den Kindergärten Wiesen- und Feldstrasse. Leitbild der Schuleinheit.
Schlachtung
Gemeinsam in die Zukunft. Herzlich Willkommen zur Mitarbeit an der Erstellung eines Gemeindeentwicklungskonzeptes für die Zukunft der Gemeinde Waldachtal.
Zukunft - vhl-be oder bildung bern Eigenständig oder Integriert.
Seite © DATEV eG, alle Rechte vorbehalten Ergebnisse – Kanzlei Dirk Friedel Branchenstudie Mitarbeiterzufriedenheit 2016.
Landesamt für Geoinformation und Landesvermessung Niedersachsen (LGLN)
BDVI – Bund der Öffentlich bestellten Vermessungsingenieure e.V.
Das Meinungsbild in den Grenzregionen
Thüringer Inklusions-Monitor (TIM)
Zeitraum: laufend (mit Gakushuin University seit 2015)
HM-BASE Basismodule von HM-Software.
Metallindustrie KV-Runde 2006
Veränderungen auf dem Land (1000 – 1300)
Erarbeitung einer Nachhaltigkeitsstrategie
Roadmap und Ergebnisliste
M:N - Beziehung M:N PersNr SemNr Mitarbeiter Seminare.
Polizeiliche Kriminalstatistik Polizeipräsidium Neubrandenburg 2011
Masiero VE VE Beschreibung
Masiero VE VE Beschreibung
Oligo FLEXLIGHT DISPLAY Beschreibung - Leuchtenart
Oligo BRACCINO Beschreibung - Leuchtenart Tisch/Klemmleuchte
Das Leitbild der Kreisschule Mutschellen (Version 2000)
Fortsetzungsfeststellungsklage
Masiero VE VE Beschreibung
Masiero VE VE Beschreibung
Zusammenarbeit Grundbuch und Liegenschaftskataster
Förderkonzept „Besser Fördern“
Landesamt für Geoinformation und Landesvermessung Niedersachsen (LGLN)
Murano Due MIRAGE S Beschreibung - Leuchtenart
Datenschutz neu (EU-DSGVO / DSG)
Die 5 Change-Bereiche: Definieren Sie Initiativen aus allen fünf Bereichen, um eine Veränderung zum Erfolg zu führen Führung & Vorbilder Kommunikation.
Louis Poulsen Pulsar Beschreibung - Leuchtenart
Herzlich Willkommen zum Themenbaustein :
Zwei Jahre Ausbildungsverpflichtung – Einblicke und Eindrücke
Workshop I Gruppe 3 Beschreiben Sie die Kernpunkte einer zukunftsgerichteten Strategie für ein regionales Zeitungshaus Sommercamp Berlin, 25. bis 29. Juni.
Landesamt für Geoinformation und Landesvermessung Niedersachsen (LGLN)
Masiero VE VE Beschreibung
XAL LETU 24V DC XAL DMX-BUS W Beschreibung - Leuchtenart
XAL FILO ROUND x1,1W LED RGB M Beschreibung -
 Präsentation transkript:

Angelegenheiten der ÖbVI Stephan Bergweiler

Beliehene Vermessungsstellen (1) 153 154 154 155 148 153 143 131 124 116 120 87 50

Beliehene Vermessungsstellen (2) 1998 1999 2000 2001 2002 9.2003 Gesamtzahl 153 148 154 155 Zulassung zum ÖbVI 11 14 9 1 3 Verzicht auf die Zulassung 2 Erlöschen der Zulassung Zurücknahme der Zulassung Ablauf Vermessungsbefugnis 18

Beliehene Vermessungsstellen (3)

Kooperationen (1) 29 27 19 18 15 12 8 4 2 1

Kooperationen (2) 2000 2001 2002 09.2003  nach ÖbVIBO (§ 6) 2 3 8 5 18 nach ÖbVermIng BO - (18) Erlaubnis nicht erteilt Auflösung 7 Kooperationen gesamt 19 27 29

Kooperationen (3) 10 ÖbVIBO (09.2003) 22 7 unbefristete Kooperationen 12 ÖbVermIngBO 10 ÖbVIBO 2 ÖbVI / ÖbVI 2 ÖbVI / ÖbVI 3 ÖbVI / Ing. 12 ÖbVI / ÖbVI 5 ÖbVI / Ing. 1 ÖbVI / Ing. 4 ÖbVI / ÖbVI

Altersgruppen der ÖbVI (09.2003) 44 Ø 46,2 Jahre 33 28 19 9 9 8 5

Personalübersicht der ÖbVI (1) (12.2002) 1997 1998 1999 2000 2001 2002 Vermessungsassessoren 21 24 20 15 Vermessungsingenieure 219 241 248 247 258 255 Vermessungstechniker 448 513 538 516 Messgehilfen 217 210 213 177 162 119 Sonstige Büroangestellte 268 278 254 249 Summe - Entwicklung - 1.173 1.246 + 73 1.301 + 55 1.236 - 65 1.227 - 9 1.153 - 74

Personalübersicht der ÖbVI (2) (12.2002)

Personalübersicht der ÖbVI (3) (12.2002) [%]

Personalübersicht der ÖbVI (4) ohne Kooperationen (12.2002) ÖbVI Ø 7,8 Mitarbeiter / ÖbVI Anzahl der Mitarbeiter

Personalübersicht der ÖbVI (5) Kooperationen (12.2002) unbefristete Kooperationen Ø 12,4 Mitarbeiter / Kooperation Anzahl der Mitarbeiter

Ahndungsmaßnahmen (1) (09.2003) + 6

Ahndungsmaßnahmen (2) in 2003 (09.2003) ÖbVI Maßnahmen Verlust des Dienstsiegels 1 Geldbuße Unterlaufen von Kostenrecht 4 offen unzulässige Kooperation lange Bearbeitungszeiten

Geschäftsprüfungen 2003 (09.2003) 12 Geschäftsprüfungen im laufenden Jahr ... zu beanstanden war überwiegend: ► Unterlagennutzung bzgl. Amtliche Lagepläne (Rundschreiben der LGB) ► Anwendung des Kostenrechts ► Führung des Geschäftsbuches ... positiv war: ► weniger Mängel in Vermessungsschriften ► Kontakt / Zusammenarbeit mit KVÄ wurde allgemein positiv eingeschätzt

Rückgaben von Vermessungsschriften (1) (12.2002) 51 51 20 16 15,1% 15,0% 13,2% 14 11,9% 9,4%

Rückgaben von Vermessungsschriften (2) Veränderungen zu 2001 (12.2002) -1 -7 +6 -5 -10,5% -1,8% +6 -2,7% -3,4% -6,7%