Händler-Leitfaden Berlin, 29.01.2017

RECRUITMENT KOOPERATION BMW & MINI, NDL bzw. HO & SO Wirtschaftsgesellschaft BMW Händlerverband B2d Marktkommunikation Projektsteuerung und Koordination Projekterfahrungen z.B. Ablösung BMW Extranet; ISPA Mobile Roll-out, ICS IMB Systemgeber Recruitment Agents Bewerberpool Erfolgreiche Pilotierung im Vertriebsgebiet Ost Alle Sponsor

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BMW / MINI HÄNDLER LANDING PAGE Die zentrale und digitale Anlaufstelle für Ihre Bewerber Ein attraktiver Außenauftritt als Arbeitgeber ist die Visitenkarte der Händler im hart umkämpften Bewerbermarkt. Zum einem wird so das Interesse der potenziellen Bewerber auf die offenen Stellen im Händlernetz weiter verstärkt und zum anderem bietet es Ihnen und somit auch Ihrer Marke die Möglichkeit, einen noch professionelleren Auftritt bei Ihren Bewerbern zu erreichen, da auf der Landing Page nicht nur Ihr Standort, sondern darüber hinaus auch Ihr Betrieb mit einem Arbeitgeber-Profil und Ihren offenen Stellen dargestellt wird. Die Bewerber lernen so „Ihr Autohaus“ noch besser kennen, damit beginnt das „Onboarding“ der Kandidaten schon vor der Bewerbung und sichert sich so die Vorteile auf dem Arbeitgebermarkt. Um diesen Vorteil optimal zu nutzen, haben wir ein innovatives Tool für Sie als Arbeitgeber zur Präsentation und für die Bewerber als Anlaufplattform und digitales Bewerbungstool entwickelt – die „BMW / MINI Bewerber Landing Page“

BMW / MINI HÄNDLER LANDING PAGE – BEWERBERANSPRACHE Was zeichnet die Landing Page aus? KLARE STRUKTUREN Zugriff auf sämtliche, den Prozess betreffende Stellenanzeigen von Ihnen für den Interessenten MODERNER AUFBAU Moderner, zeitgemäßer Auftritt und Kompatibilität auf allen aktuellen Medien wie Smartphones, Computer, Tablets ZEITGEMÄSSE DARSTELLUNG Der frische Auftritt erreicht die New Generation und spricht diese an, eine für uns wichtige Zielgruppe. HOHE SICHERHEIT Dank SSL Zertifikat und externen Hosting Server mit maximaler Sicherheitsstufe sind alle Daten jederzeit sicher. SEO OPTIMIERT Optimierung für Suchmaschinen wie Google und dadurch gutes Ranking. RESPONSE ELEMENTS Die Landing Page ist mehr, sie ist ein Kommunikations- und Bewerbungsportal, ohne lästige Anmeldeprozeduren für den Bewerber, ohne Drittwerbung, zielkonzentriert und ohne Ablenkung vom Wesentlichen, mit der Integration eines zentralen Response Elementes, der Job-Map.

BMW / MINI HÄNDLER LANDING PAGE – HÄNDLER-DARSTELLUNG Merkmale Ihrer Händlerseite auf der LP AUßENDARSTELLUNG AUTOHAUS Kurze Vorstellung des Autohauses, Bewerber erhält somit ersten Eindruck. ZUGRIFF AUF STELLENANZEIGEN Die entsprechenden Stellenanzeigen sind hier nochmals einsehbar und auch als pdf. speicherbar. BEWERBUNGSMÖGLICHKEIT Möglichkeit der direkten Bewerbung auf eine spezielle Anzeige oder aber auch eine Initiativbewerbung. HOHER WIEDERERKENNUNGSWERT Durch Nutzung von Bildmaterial und Texten des teilnehmenden Autohauses wird ein hoher Wiedererkennungswert erreicht, professionell und zeitgemäß. ZUSÄTZLICHE VERMARKTUNG Neben den Online Portalen StepStone.de und Autojob.de erreichen wir eine zusätzliche Online Vermarktung der Anzeigen. GESTALTUNG UND LAYOUTS Freie Gestaltungsmöglichkeit der Seite und dadurch hohe Wiedererkennung Ihres Unternehmens.

(1) (2) (3) (4) BMW / MINI HÄNDLER LANDING PAGE – HÄNDLER-DARSTELLUNG Aufbau Ihrer Händlerseite Im oberen Teil Ihrer Händlerseite haben Sie die Möglichkeit, Ihr Unternehmen mit einem Headerbild sowie einer Begrüßung als potentieller Arbeitgeber darzustellen. Dabei sollten die Bilder in bestmöglicher Auflösung und ungefähr in den dargestellten Seitenverhältnissen zur Verfügung gestellt werden, damit wir Ihre Händlerseite so identisch wie möglich aufbauen können. Bitte stellen Sie sicher, das Sie die nötigen Rechte an den Bildmaterialien verfügen, damit wir diese im Rahmen der Rekrutierungskampagne frei verwenden können. Für den oberen Bereich (1) wäre ein Sliderbild Ihres Autohauses ideal Bei den Bildern am rechten Rand (2) haben Sie komplett freie Hand – von Verkaufsräumen über Werkstatt oder Teambildern ist hier alles möglich. Im Textbereich (3) gelten relativ wenige Einschränkungen – bitte stellen Sie Ihr Unternehmen ideal dar. Unterhalb Ihres Arbeitgeber-Profils finden sich dann die Stellenanzeigen (4), die nicht nur als Bild, sondern dem Bewerber auch als PDF-Download zur Verfügung stehen. (1) (2) (3) (4)

WAS BENÖTIGEN WIR VON IHNEN? Bei Fragen stehen wir Ihnen hier gerne zur Seite. Ihr Unternehmen wird durch einen Marker auf der Job Map markiert. Mit dem Marker ist Ihre individuelle Händler-Visitenkarte verbunden. Für diese Händler-Visitenkarte benötigen wir: 1 Bild Ihres Autohauses oder Logos, möglichst im Format 4:3 Möglichst optimale Auflösung Formate: jpg, png, tif, psd, bmp Für Ihre händlerindividuelle Seite auf der Landing Page benötigen wir: Im Headerbereich entweder ein Sliderbild oder 2-3 Einzelbilder, die wir für Sie als Slider zusammen bauen Den Text für Ihre Darstellung als Arbeitgeber (gern auch in Abstimmung mit uns) Für den rechten Bereich neben dem Textfeld bitten wir um 3 einzelne Bilder Formate: Bilder jpg, png, tif, psd, bmp Texte: word oder per eMail

… UND DAS ÜBERALL UND JEDERZEIT VERFÜGBAR… Kompatibel mit allen Smartphones, Tablets oder PC´s

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Wie melde ich mich an? www.jobmotor.de

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Sollte der Händler seine Zugangsdaten nicht zur Hand haben, Arbeitgeberbereich Weitere Informationen und Anmeldung über die WiGe (Wirtschaftsgesellschaft des VdB) Sollte der Händler seine Zugangsdaten nicht zur Hand haben, bitte telefonisch anfordern unter: Gülsüm Akyar : +49 (0) 700 0000 2240

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Bitte ausfüllen bzw. auch gern telefonisch in Abstimmung mit IMB Arbeitgeberbereich Weitere Informationen und Anmeldung über die WiGe (Wirtschaftsgesellschaft des VdB) Bitte ausfüllen bzw. auch gern telefonisch in Abstimmung mit IMB Bitte absenden