HR-Office 3. 0 – die kostenfreie Software von stellenanzeigen

Präsentation zum Thema: "HR-Office 3. 0 – die kostenfreie Software von stellenanzeigen"—  Präsentation transkript:

1 HR-Office 3. 0 – die kostenfreie Software von stellenanzeigen
HR-Office 3.0 – die kostenfreie Software von stellenanzeigen.de für den kompletten Workflow Ihrer Personalsuche

2 Registrierung Registrierung und Login über stellenanzeigen.de oder direkt auf hroffice3.stellenanzeigen.de

3 Verwaltung von Stellenanzeigen
Übersichtliche Darstellung der Stellenanzeigen mit Sortierfunktion Aktionen: Details anzeigen, schalten, aktivieren, bearbeiten, etc.

4 Stellenanzeige schalten
Einfache Anzeigenerstellung ohne HTML Kenntnisse 3 Standardvorlagen mit vielfältigen Gestaltungs-möglichkeiten

5 Stellenanzeige schalten mit Anzeigen-Templates

6 Firmenprofil Beschleunigung der Suche nach Wunschkandidaten
Leistungen als attraktiver Arbeitgeber hervorheben Kostenfrei im Standard-Layout

7 Manuelle Erfassung von Bewerbungen
Bewerbungen manuell erfassen, die Sie postalisch oder per erhalten haben Nach der Erfassung des Bewerbers können Sie diesen wie alle anderen Bewerber online verwalten

8 Bewerber verwalten Übersichtliche Verwaltung aller Bewerbungen
Export und Weiterleitung von Bewerbern Kommunikation mit den Bewerbern einzeln oder in Serie

9 Bewerberinformation im Detail
aktueller Bearbeitungs-stand Historie Kommentar-vergabe

10 Bewerberkommunikation
einzeln oder über Serien-funktion Vorlagen, die individuell getextet werden können

11 Lebenslaufdatenbank Mehr als 5.000 aktuelle Lebensläufe
Kostenfreier Zugriff innerhalb der Rubrizierung veröffentlichter Anzeigen

12 Statistiken und Auswertungen
Anzeigenklicks, Bewerber, Einladungen, Talent-Pool, ABC Priorisierung und Kontaktaufnahmen Daten in Excel exportierbar zur weiteren Bearbeitung

13 Administration des Accounts
Verwaltung eigener und unternehmensbezogener Daten Anlegen und verwalten von Nutzern inkl. differenzierter Rechtevergabe in Bezug auf die Anzeigenschaltung und Lebenslaufdatenbank über die Rollen Statistik zur Nutzung der Lebenslaufdatenbank

14 Benutzerverwaltung beliebig viele Mitarbeiter als HR-Office-Benutzer anlegen Mitarbeitern verschiedene Rollen hinsichtlich Leserechte, Schreibrechte, etc. zuordnen

15 Die wichtigsten Funktionen auf einen Blick
Komfortables Tool zur Anzeigenschaltung Übersichtliche und auswertbare Darstellung aller Stellenanzeigen Automatischer Bewerbungseingang über das Bewerbungsformular Einfache Erfassung von Bewerbungen, die postalisch oder per eingingen Effiziente Bewerberverwaltung, -kommunikation und –administration Nutzung der Lebenslaufdatenbank Einfache Verwaltung eigener und unternehmensbezogener Daten

16 Ihr Vorteil Von der Anzeigenschaltung über die Einstellung des Wunschkandidaten bis zur statistischen Auswertung im Nachgang ist Ihr kompletter Workflow innerhalb unserer kostenfreien E-Recruiting-Software abgebildet. Das HR-Office 3.0 – eine Software für alle Prozesse innerhalb Ihres Recruiting-Workflows.

17 Wir haben Sie neugierig gemacht?
Für alle Fragen und weiterführenden Informationen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung. Kontakt: stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG Rablstraße München Telefon: Telefax: Hier können Sie Ihre Stellenanzeige direkt online schalten: