Schulpflege / Bildungskommission (Logo der Gemeinde) Datum

Schulpflegemitglieder Vorname Name (Partei)seit …. im Amt PräsidentIn Schulpflege seit …. Vorname Name(Partei)seit …. im Amt SchulverwalterIn seit …. Vorname Name(Partei)seit …. im Amt VizepräsidentIn, Schulsozialarbeit, Personalausschuss, Konfliktmanagement Vorname Name (Partei)seit …. im Amt IF, Kommission Schuldienste, PräsidentIn Schulraumplanungskommission Vorname Name (Partei)seit ….im Amt Personalausschuss, Musikschule, Kulturkonferenz

Aufgaben der Schulpflege Volksschulbildungsgesetz § 47Schulpflege 1 Die Schulpflege ist unter Vorbehalt der Zuständigkeit des Gemeinderates die oberste kommunale Führungs- und Aufsichtsbehörde für die Volksschule. 2 Die Schulpflege a.legt die Ausgestaltung und die Organisation des vom Gemeinderat festgelegten kommunalen Volksschulangebots der Gemeinde im Rahmen der kantonalen Vorgaben und des Voranschlags auf Antrag der Schulleitung fest, b.legt die Leistungsaufträge mit den zu erreichenden Zielen fest, c.genehmigt das Leitbild und das Jahresprogramm der Schule, d.wählt die Schulleitung, e.wählt die Lehrpersonen und die Fachpersonen der schulischen Dienste unter Mitwirkung der Schulleitung, f.trifft auf Antrag der Schulleitung die übrigen personalrechtlichen Entscheide, g.überprüft die Tätigkeit der Schulleitung, die Qualität der Aufgabenerfüllung und die Zusammenarbeit an der Schule, h.verfügt über die von den Stimmberechtigten bewilligten Betriebsmittel der laufenden Rechnung und teilt diese auf Antrag der Schulleitung auf die Schulen auf, i.sorgt dafür, dass alle schulpflichtigen Kinder, die sich in der Gemeinde aufhalten, die Schule besuchen, k.nimmt weitere von der Gemeinde übertragene Aufgaben wahr, l.sorgt für ihre Aus- und Weiterbildung.

Anforderungsprofil Ein Mitglied der Schulpflege soll kommunikativ, integrativ und teamfähig sein konstruktiv, lösungsorientiert und vernetzt denken pragmatisch, konsequent und zielgerichtet handeln engagiert, lernbereit und offen für Neues sein zeitlich flexibel sein Geduld haben Freude an strategischer Projektarbeit haben und eine grosse Portion Idealismus mitbringen…

Anforderungsprofil Ein Mitglied der Schulpflege macht keine Schulbesuche beurteilt nicht die Lehrpersonen mischt sich nicht in Schulkonflikte ein ist nicht InteressenvertreterIn seines Kindes / seines Quartiers etc. betreibt Sach- und nicht Parteipolitik nimmt nicht nur an Sitzungen teil

Anforderungsprofil Ein Mitglied der Schulpflege ist sich bewusst, dass es eine öffentliche Person ist wahrt bei seiner Tätigkeit den Gesamtblick über die Schule hat Interesse für das Volksschulsystem Setzt sich mit gesellschaftlichen und pädagogischen Fragen auseinander

Zeitaufwand Gesamtschulpflege (Jahresplanung) 8-9 ordentliche Sitzungen pro Jahr à ca. 3 Std (mit SL) mind. 1 Sitzung der Schulpflege 1 Klausurhalbtag mit der Schulleitung/Musikschulleitung 1 Planungstag mit der Schulleitung/Musikschulleitung mind. 1 Klausur (Halbtag oder Ganztag) mit dem Gemeinderat treffen mit Team jeder pädagogischen Einheit mind. 1 mal im Schuljahr 2 Info-Veranstaltungen mit Parteipräsidien mind. 1 Zusammenkunft mit der Controllingkommission Veranstaltungen der Schule öffentliche Veranstaltungen der Schulpflege

Gesamtzeitaufwand pro Mitglied Arbeitspensum: Schulpflegepräsidium: ca. 25 % ca. 500 Std. / Jahr Schulpflegemitglied: ca. 10 % ca. 200 Std. / Jahr

Entschädigung Pauschale (Sockel + Spesen) Schulpflegepräsident-/inSFR. ………. MitgliedSFR. …….. Sitzungsgeld Präsidium / Mitglied: SFR... / Std.

Fazit: Was bringt das Amt? Die Tätigkeit als SchulpflegerIn bietet Chancen und Möglichkeiten Schulpolitik aktiv und an vorderster Front mitzugestalten sich persönlich weiterzuentwickeln sich weiterzubilden (Projekt- / Konfliktmanagement; Führung) in der täglichen Arbeit und bei der Weiter- bildungsangeboten vom Verband der Schulpflegen und Bildungskommissionen sich gemeindepolitisch zu engagieren in einem kompetenten Schulteam mitzuwirken neue Kontakte aufzubauen