ELKO SCHULEN ROTHENBURG Elternmitwirkung Konstanz.

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1 ELKO SCHULEN ROTHENBURG Elternmitwirkung Konstanz

2 ELKO 1.Zielsetzung

3 ELKO Zielsetzung Die Elko unterstützt den Kontakt zwischen den Eltern, der Schule und den Behörden. Die Elko pflegt den Informationsaustausch zwischen Eltern und Schule und verbessert so das Verständnis für das Schulleben. Die Elko befasst sich mit Themenbereichen, welche das Leben im Schulhaus und auf dem Schulweg betreffen. Die Elko pflegt eine offene und ehrliche Gesprächskultur mit der Schulhausleitung, dem Lehrerteam und der Vertretung der Schulpflege. Die Elko nimmt keinen Einfluss auf die Gestaltung des Unterrichts (pädagogisch-didaktische Fragen), auf den Lehrplan und die Lernziele. Die Elko wahrt den gesetzlichen Auftrag gemäss VGB §22.

4 ELKO 2.Aufgaben

5 ELKO Rechte Die Elko wird von der Schulleitung über Projekte und Anliegen, welche das Schulhaus im Speziellen und die Schule im Allgemeinen betreffen, informiert. Die Elko hat die Möglichkeit, Anliegen an die Schulhausleitung, Schulleitung und Schulpflege vorzubringen. Die Elko kann Stellungnahmen zu aktuellen Themen an die Schulhausleitung abgeben. Die Elko kann Wünsche und Forderungen an die Schulhausleitung formulieren.

6 ELKO Pflichten Die Elko konstituiert sich selbständig und arbeitet eng mit der Schulhausleitung zusammen. Die Lehrpersonen und die Schulhausleitung können sich durch das Protokoll über die Arbeit der Elko informieren. Die Elko kann die Lehrpersonen und die Schulhausleitung bei Schulanlässen unterstützen und bei Öffentlichkeitsarbeiten mitwirken. Die Elko ist keine Vermittlungsstelle für Konflikte zwischen Lehrpersonen und/oder Eltern und Schülern. In solchen Situationen wird nach dem offiziellen Konfliktlöseschema der Schulen Rothenburg vorgegangen. Die Elko vertritt keine Einzelinteressen.

7 ELKO 3. Arbeitsweise und Aufbau

8 ELKO Eltern Die Elko soll 10-12 Personen umfassen. Die Mitarbeit bei der Elko steht allen Interessierten offen; sie arbeitet unabhängig von der Herkunft, Nationalität und Familiensituation der Mitwirkenden. Die Elternsuche für die Mitarbeit bei der Elko erfolgt via Brief der Schulhausleitung, Info Rothenburg oder mündlich durch direkte Anfrage. Möglichst grosse Durchmischung der Eltern nach Schulstufe und Schultyp ist erwünscht. Die Kontinuität der Mitarbeitenden sollte gewährt bleiben. Der Rücktritt ist auf Ende Schuljahr möglich, ein Eintritt ist jederzeit möglich.

9 ELKO Elko-Meeting Die Elko übt eine Gesprächskultur mit Achtung voreinander und der Fähigkeit, Kritik entgegenzunehmen, sowie Kritik zu üben, ohne zu verletzen. Die Elko trifft sich regelmässig (3-4 mal jährlich) zu ordentlichen Sitzungen. Die Termine werden am Anfang des Schuljahres festgelegt. Die Elko kann Arbeitsgruppen bilden und Lehrpersonen wie auch weitere Fachpersonen beiziehen. Die Beschlüsse der Sitzungen werden in einem Protokoll festgehalten. Die Elko rechnet Spesen (Porti, Kopien, etc.) über das Schulhaus- budget ab. Es wird alljährlich ein ungefähres Budget erstellt.

10 ELKO Elko-Leitung Das Leitungsteam besteht aus 2-3 Personen. Das Leitungsteam koordiniert die Arbeiten. Das Leitungsteam ist Anlaufstelle für Wünsche und Anliegen aller Eltern, Lehrpersonen und der Schulhausleitung. Die Vorsitzenden der Elko arbeiten mit der Schulhausleitung und der Vertretung der Schulpflege zusammen (grosse Sitzung). Die Vorsitzenden der Elko pflegen den Meinungs- und Erfahrungsaustausch mit den Vorsitzenden der anderen Elternräte an der Schule Rothenburg (kleine Sitzung).