Arbeitszeit bei REpower – wie wollen wir arbeiten? IG Metall Rendsburg Arbeitszeit bei REpower – wie wollen wir arbeiten? Fragebogenaktion zur Neuregelung der betrieblichen Arbeitszeit Ergebnisse Repower GmbH Husum 6. Januar 2014
Davon 87 von der SE und 28 von der GmbH. Fragebogenaktion vom 6. November – Statistisches für Gesamt-Repower Husum: 115 Beschäftigte am Standort Husum haben an der Befragung teilgenommen. Davon 87 von der SE und 28 von der GmbH. 10 von 13 Fachbereichen waren beteiligt. Ungefährer Wert: 30 „blaue“ und 57 „weiße Kragen“. 58 Beschäftigten in Vollzeit 40; 21 in Vollzeit 38; 8 in Teilzeit Betriebsversammlung Husum, 25. November 2013.
Aufteilung der Teilnehmer nach Beschäftigtengruppen (Ab hier: ausschließlich GmbH):
Art der Beschäftigung:
Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit finde ich…
Der Spielraum der Gleitzeit ist…
Die Kernzeitregelung ist… .
Die Kontenregelung (nur Service)…
Freizeitausgleich klappt bei mir:
Danke... ...für die Teilnahme und das Interesse! Vorschlag zum Vorgehen: Jede/r muss selbst herausfinden, was für sie/ihn gut ist. Keiner kann das allein. Wir diskutieren weiter: Die inhaltliche Auswertung der Ergebnisse erfolgt im nächsten Newsletter des GmbH-Betriebsrats. Bei Fragen/Anregungen: martin.bitter@igmetall.de