Kooperation Realschule Balingen / BKK Gesundheit

Ziel der Kooperation: „Anders als die Anderen“ Langfristig angelegte Zusammenarbeit (keine Eintagsfliege) Schüler sollen dort abgeholt werden, wo sie gerade stehen Lernzielkontrolle ist mit integriert Bestandteil der „Berufsorientierung an Realschulen“ (BORS) Berufsfindung soll und kann Spaß machen

Wie sieht die Zusammenarbeit im Detail aus? „Die Berufsorientierung (BORS) hat seit einigen Jahren einen hohen Stellenwert an der Realschule. … die individuelle Berufswahlreife der Schülerinnen und Schüler gewinnt dabei immer mehr an Bedeutung.“ Säule 1: Experte zum Thema Bewerbung vor Ort Säule 2: Online-Tool – Plattform des Projektes. Dient Lehrern und Schülern als gezielte Lern- bzw. Selbstkontrolle. Säule 3: Verschiedene Chatmöglichkeiten während des Schuljahres mit dem Experten zu den anstehenden Themen. Säule 4: Bewerbungsgesprächs-Simulationen mit Personalleitern aus verschiedenen Branchen aus der Region. Am Ende erhalten die Schüler, die 75% der Aufgaben im Online-Tool erfüllt haben, einen Bewerbungs-Check-Scheck.

Säule 1: Bewerbungsexperte – vor Ort Herr Winkler (Bewerbungsexperte der BKK Gesundheit) führt mit jeder Klasse einen halbtägigen Workshop zum Thema: „Richtig bewerben“ durch. Workshops finden im Gebäude der BKK Gesundheit statt. Im Anschluss an diesen Workshop erstellen die Schüler eine Bewerbung mit der sie sich für einen Praktikumsplatz bewerben. Diese Bewerbung wird von den Lehrern benotet. Online-Tool: Jeder Schüler speichert seine Bewerbung in dem hierfür vorgesehen Online-Tool ab. So sieht der Lehrer, wer diese bereits „abgegeben“ hat und wer nicht.

Säule 2: Lernzielkontrolle für Schüler und Lehrer via Online- Modul Das ganze Projekt wird durch ein Online-Modul gestützt, welches zur Lern- und Selbstkontrolle für Lehrer und Schüler dient: - Bewerbung muss online hochgeladen werden - Fragen zu bestimmten Themen (Passfoto, etc.) - Chat-Teilnahmen werden hinterlegt Auswertungsbogen am Ende des Projektes (Evaluation, Feedback-Bogen) Abarbeitungsvermerke bilden Leistungsübersicht für Lehrer und Schüler Am Ende erhalten die Schüler, die 75% der Aufgaben im Online-Tool erfüllt haben, einen Bewerbungs-Check-Scheck.

Säule 3: Bewerbungs-Chats mit dem Experten nach Bedarf: Jede Klasse erhält zusätzlich 5 Chats, die sie während des Schuljahres je nach Bedarf „abrufen“ kann. Unter Berücksichtigung der jeweiligen Situation der Schüler gibt es verschiede, offene Chats in denen jeder Schüler die für ihn anstehende Frage an den Bewerbungsexperten stellen kann. Vorteil: Die Schüler kennen den Bewerbungsexperten bereits von dem Bewerberseminar und tun sich daher in der Kommunikation mit ihm leichter

Säule 4: Bewerbungsgesprächs- Simulationen: Am Ende des Schuljahres findet die Kooperation ihren Abschluss in einem Bewerbungs-Simulations-Gespräch Personalleiter aus verschiedenen Branchen führen mit interessierten Schülern Bewerbungsgespräche durch Die BKK Gesundheit und die Realschule Balingen nutzen hier ihre Kontakte um namhafte Unternehmen (z.B. Bizerba) aus der Region für diese Kooperation zu gewinnen Dies kann unter Umständen auch gleich als „Jobbörse“ genutzt werden

HBW Balingen-Weilstetten Einbindung des HBW Balingen-Weilstetten Um dem gesamten Projekt auch einen gewissen „Spaßfaktor“ zu geben, werden einige Spieler des HBW Balingen-Weilstetten mit eingebunden. Sie werden an den Tagen, an denen die Workshops mit dem Bewerbungsexperten in den Räumlichkeiten der BKK Gesundheit stattfinden, ebenfalls mit von der Partie sein. Außerdem wird unter allen Klassen ein „Blick hinter die Kulissen während eines Trainings des HBW Balingen-Weilstetten“ verlost. Die Klasse, die am meisten Punkte – durch die Abarbeitung der im Online-Modul hinterlegten Arbeitsinhalte erzielt - gewinnt.