Stand Statistik 9/2007 Leistungsdaten 2006/2007 An der Rosenhöhe Bielefeld Tel: Schulleiter: Herr Dr. Kehl Stellv. Schulleiterin: Frau Wauschkuhn

Stand: 14. Februar 2008 Leistungsdaten 2006/2007 Folie 2 / 31 1.Schule 2.Personal 3.Lernende 4.Unterricht 5. Schulentwicklung

Stand: 14. Februar 2008 Leistungsdaten 2006/2007 Folie 3 / Schule 1.1 Lageplan 1.2 Gebäude, Ausstattung 1.3 Bildungsgänge lt. APO-BK 1. Schule 2. Personal 3. Lernende 4. Unterricht 5. Schulent- wicklung

Stand: 14. Februar 2008 Leistungsdaten 2006/2007 Folie 4 / Lageplan 1. Schule 1.1 Lageplan 1.2 Gebäude 1.3 BG (APO-BK) 2. Personal 3. Lernende 4. Unterricht 5. Schulent- wicklung

Stand: 14. Februar 2008 Leistungsdaten 2006/2007 Folie 5 / Gebäude, Ausstattung (1) Klassenräume 88 davon Fachräume: 20 Datenverarbeitung 10 PC-Arbeitsplätze: 315 Räume mit Laptopanschluss: 031 Lernbüro, Infothek 2 Biologie 1 Labore Pharmazie, Fachangestellte (Zahn-) Medizin 3 Politik-/Wirtschaftsgeographieräume 2 Religion 2 Sporthallen 3 1. Schule 1.1 Lageplan 1.2 Gebäude 1.3 BG (APO-BK) 2. Personal 3. Lernende 4. Unterricht 5. Schulent- wicklung

Stand: 14. Februar 2008 Leistungsdaten 2006/2007 Folie 6 / Gebäude, Ausstattung (2) Gebäude: Baujahr: 1984 Sommerferien 2006: die Neuverkabelung der DV-Räume sichert schnelleren Datentransfers Ergebnisse der Investitionsphase 2006/2007: Ein DV-Raum zur Förderung der fremdsprachlichen Kompetenz steht zur Verfügung (R. 210) Basiskompetenzen im Gesundheitsbereich werden durch die Einrichtung einer Praxis (R. 140) gefördert Modernisierung der DV-Ausstattung durch Ersatzinvestition in 3 DV-Räumen Zusätzliche Notebook-Räume stehen zur Verfügung Teilerneuerung des Mobiliars 1. Schule 1.1 Lageplan 1.2 Gebäude 1.3 BG (APO-BK) 2. Personal 3. Lernende 4. Unterricht 5. Schulent- wicklung

Stand: 14. Februar 2008 Leistungsdaten 2006/2007 Folie 7 / BG (APO-BK) Anlage A Anlage B Anlage C Anlage D Anlage E 1. Schule 1.1 Lageplan 1.2 Gebäude 1.3 BG (APO-BK) 2. Personal 3. Lernende 4. Unterricht 5. Schulent- wicklung

Stand: 14. Februar 2008 Leistungsdaten 2006/2007 Folie 8 / 31 Bildungsgänge nach Anlage A: Berufsschule Bankkaufleute (BK) Fachangestellte für Arbeitsförderung (AF) Fachkräfte für Lagerlogistik (LL) und Fachlageristen (LA) Immobilienkaufleute (IK) Industriekaufleute (IT) Justizfachangestellte (JA) Kaufleute im Gesundheitswesen (KG) Kaufleute im Groß- und Außenhandel (GH/GA) Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung (ST/SP) Kaufleute für Versicherungen und Finanzen (PT/PV) Medizinische Fachangestellte (MF) Pharmazeutisch-kaufmännische Angestellte (PK) Rechtsanwalts- und Notariatsfachangestellte (RN) Sozialversicherungsfachangestellte (SV) Sport- und Fitnesskaufleute (SF) Steuerfachangestellte (SB) Veranstaltungskaufleute (VK) Zahnmedizinische Fachangestellte (ZM) 1.Schule 1.1 Lageplan 1.2 Gebäude 1.3 BG (APO-BK) 2. Personal 3. Lernende 4. Unterricht 5. Schulent- wicklung

Stand: 14. Februar 2008 Leistungsdaten 2006/2007 Folie 9 / 31 Bildungsgänge (nach Anlage A bis E) Anlage A:Berufsgrundschul- u. Werkstattjahr Anlage B: Handelsschule Anlage C:Höhere Handelsschule Einjährige Höhere Handelsschule ( für Hochschulzugangsberechtigte) Fachoberschule Klasse 12 Anlage D:Wirtschaftsgymnasium Fachoberschule Klasse 13 Anlage E:Fachschule für Wirtschaft 1.Schule 1.1 Lageplan 1.2 Gebäude 1.3 BG (APO-BK) 2. Personal 3. Lernende 4. Unterricht 5. Schulent- wicklung

Stand: 14. Februar 2008 Leistungsdaten 2006/2007 Folie 10 / Personal 2.1 Pädagogisches Personal 2.2 Nichtpädagogisches Personal 1. Schule 2. Personal 3. Lernende 4. Unterricht 5. Schulent- wicklung

Stand: 14. Februar 2008 Leistungsdaten 2006/2007 Folie 11 / Pädagogisches Personal (1) 1. Schule 2. Personal 3. Lernende 4. Unterricht 5. Schulent- wicklung LehrerGesamtMW OStD, StD Stv.211 StD (incl. TVÖD)16142 OStR (incl. TVÖD) StR (incl. TVÖD) Angestellte24519 Pfarrer211 Referendare1147 Summe18291

Stand: 14. Februar 2008 Leistungsdaten 2006/2007 Folie 12 / Pädagogisches Personal (2) 23,2 % des Kollegiums sind Teilzeitbeschäftigte Der Anteil der Frauen im Kollegium beträgt 50 %. Das Durchschnittsalter beträgt 46,1 Jahre. 1. Schule 2. Personal 3. Lernende 4. Unterricht 5. Schulent- wicklung

Stand: 14. Februar 2008 Leistungsdaten 2006/2007 Folie 13 / Pädagogisches Personal (3) 7 Personen verließen das Kollegium (Ruhestand, Versetzung im Juli 2007) 6 Personen wurden in das Kollegium aufgenommen (Einstellung, Versetzung im Februar und Juli 2007) Die Schule hatte im Oktober 2007 einen Stellenbedarf von 152,53 Stellen. Davon waren 146,09 Stellen besetzt. (- 6,44) 1. Schule 2. Personal 3. Lernende 4. Unterricht 5. Schulent- wicklung

Stand: 14. Februar 2008 Leistungsdaten 2006/2007 Folie 14 / Nichtpädagogisches Personal 1. Schule 2. Personal 3. Lernende 4. Unterricht 5. Schulent- wicklung MWGesamt Schulbüro044 Hausmeister202 Netzwerkadministrator101

Stand: 14. Februar 2008 Leistungsdaten 2006/2007 Folie 15 / 31 3 Lernende 3.1 Anzahl der Lernenden 3.2 Anzahl der Klassen 3.3 Anzahl der Bildungsgänge 3.4 Lernprozessmerkmale 1. Schule 2. Personal 3. Lernende 4. Unterricht 5. Schulent- wicklung

Stand: 14. Februar 2008 Leistungsdaten 2006/2007 Folie 16 / Schule 2. Personal 3. Lernende 3.1 Anzahl 3.2 Klassen 3.3 Bildungs- gänge 3.4 Lern- prozess 4. Unterricht 5. Schulent- wicklung Anlage A: Berufsschule Anlage A: Berufsgrundschuljahr/Werkstattjahr 94 Anlage B: Handelsschule 36 Anlage C: Höhere Handelsschule / FOS Anlage C: Einjährige HÖ für Abiturienten 26 Anlage D: Wirtschaftsgymnasium / FOS Anlage E: Fachschule für Wirtschaft Anzahl der Lernenden: Oktober

Stand: 14. Februar 2008 Leistungsdaten 2006/2007 Folie 17 / Anzahl der Klassen: Oktober 2007 Vollzeitklassen (Anlage A, B, C, D) 38 Teilzeitklassen (Anlage A, E) 167 Durchschnittliche Klassengröße 22,9 3.3 Anzahl der Bildungsgänge: Oktober 2007 Vollzeit-BG (Anlage A, B, C) 8 Teilzeit-BG (Anlage A, E) Schule 2. Personal 3. Lernende 3.1 Anzahl 3.2 Klassen 3.3 Bildungs- gänge 3.4 Lern- prozess 4. Unterricht 5. Schulent- wicklung

Stand: 14. Februar 2008 Leistungsdaten 2006/2007 Folie 18 / Lernprozessmerkmale: Oktober 2007 Spätaussiedler/-innen: 205 Ausländer/innen: 356 Wiederholer/-innen: 127 Berufliche Abschlüsse 2006/2007 : davon: Berufsgrundb. 58, berufl. Kenntnisse 35, erweiterte berufl. Kenntnisse 16, Berufsabschluss 864, Weiterbild. 143 Schulische Berechtigungen 2006/2007 : 248 davon: HS10: 0, FOR: 54, FORQ: 10, FHR: 112, AHR: Schule 2. Personal 3. Lernende 3.1 Anzahl 3.2 Klassen 3.3 Bildungs- gänge 3.4 Lern- prozess 4. Unterricht 5. Schulent- wicklung

Stand: 14. Februar 2008 Leistungsdaten 2006/2007 Folie 19 / Anzahl der mündlichen Prüfungen im Schuljahr 2006/2007: 311 Abiturprüfung: Wirtschaftsgymnasium73 Fachoberschule Klasse 1305 Fachhochschulreifeprüfung: Höhere Handelsschule 161 Fachoberschule Klasse 1223 Nachprüfung/Nachversetzung: Schule 2. Personal 3. Lernende 3.1 Anzahl 3.2 Klassen 3.3 Bildungs- gänge 3.4 Lern- prozess 4. Unterricht 5. Schulent- wicklung

Stand: 14. Februar 2008 Leistungsdaten 2006/2007 Folie 20 / 31 4.Unterricht Neuordnung von Bildungsgängen Integration neuer Ausbildungsberufe Entwicklung von Förderkonzepten zur Erreichung allgemeiner Abschlüsse Förderung und Integration vom Arbeitsmarkt benachteiligter Jugendlicher Inhomogenität der Lerngruppen 1. Schule 2. Personal 3. Lernende 4. Unterricht 5. Schulent- wicklung

Stand: 14. Februar 2008 Leistungsdaten 2006/2007 Folie 21 / Schulentwicklung 5.1Konzepte 5.2Projekte 5.3Evaluation 5.4Lehrerfortbildung 5.5Kooperationspartner 1. Schule 2. Personal 3. Lernende 4. Unterricht 5. Schulent- wicklung

Stand: 14. Februar 2008 Leistungsdaten 2006/2007 Folie 22 / Konzepte Die folgenden Konzepte sind erarbeitet bzw. aktualisiert und können über die Web-Seite der Schule abgerufen werden: Medienkonzept ( u.a. Lernen mit Notebooks) Förderkonzepte Vollzeitsch. (De, Mt, El) Differenzierungskonzept Berufsschule Beratungskonzept Umweltkonzept Unterrichtssicherungskonzept Qualitätssicherungskonzept 1. Schule 2. Personal 3. Lernende 4. Unterricht 5. Schulent- wicklung 5.1 Konzepte 5.2 Projekte 5.3 Evaluation 5.4 Fortbildung 5.5 Kooperation

Stand: 14. Februar 2008 Leistungsdaten 2006/2007 Folie 23 / Projekte START (EU: Sokrates/Comenius-Programm) CONNECT (EU: Leonardo da Vinci Pilotprojekt) EIBE (EU: Leonardo Mobilitätsprojekt) SELGO (Land NRW) Praxisprojekte der Fachschule für Wirtschaft (jährlicher ECON-Tag) ENERGIESPAREN macht SCHULE Prämie für 2006: 1200 Euro 1. Schule 2. Personal 3. Lernende 4. Unterricht 5. Schulent- wicklung 5.1 Konzepte 5.2 Projekte 5.3 Evaluation 5.4 Fortbildung 5.5 Kooperation

Stand: 14. Februar 2008 Leistungsdaten 2006/2007 Folie 24 / Evaluation und Schulentwicklung Zur Vorbereitung der Qualitätsanalyse arbeitet eine Steuergruppe und initiiert und betreut die Dokumentation des schulischen Leistungsprofils, die Unterrichtsevaluation mit Hilfe des Programms SEIS und die Weiterentwicklung der didaktisch- methodischen Jahresplanungen durch die Bildungsgänge. 1. Schule 2. Personal 3. Lernende 4. Unterricht 5. Schulent- wicklung 5.1 Konzepte 5.2 Projekte 5.3 Evaluation 5.4 Fortbildung 5.5 Kooperation

Stand: 14. Februar 2008 Leistungsdaten 2006/2007 Folie 25 / Lehrerfortbildung An schulinternen Lehrerfortbildungen nahmen 2007 (Kalenderjahr) 156 Personen teil. Themen waren u.a.: Unternehmensplanspiel TOPSIM Berufsspezifische Inhalte zum Steuerrecht, zur Logistik, zur Versicherungs- und Finanzwirtschaft Zahlungsverkehr MS Windows Server Network EDV-Führerschein NRW Stimmtraining für Lehrer/-innen Deutsch als Zweitsprache Gewaltprävention im Schulalltag Drogenprävention in der Schule Fachtagung Veranstaltungskaufleute 1. Schule 2. Personal 3. Lernende 4. Unterricht 5. Schulent- wicklung 5.1 Konzepte 5.2 Projekte 5.3 Evaluation 5.4 Fortbildung 5.5 Kooperation

Stand: 14. Februar 2008 Leistungsdaten 2006/2007 Folie 26 / Kooperation (1) In der Kooperation mit den Ausbildungsbetrieben standen folgende Themen im Mittelpunkt: Einbindung von Praxiswissen in den Unterricht Zusatzqualifikationen für Auszubildende Ausgestaltung des Differenzierungsbereichs Unterrichtsorganisation 1. Schule 2. Personal 3. Lernende 4. Unterricht 5. Schulent- wicklung 5.1 Konzepte 5.2 Projekte 5.3 Evaluation 5.4 Fortbildung 5.5 K ooperation

Stand: 14. Februar 2008 Leistungsdaten 2006/2007 Folie 27 / Kooperation (2) Kammern, zuständige Stellen Industrie- und Handelskammer Steuerberaterkammer Ärztekammer Zahnärztekammer Apothekerkammer Rechtsanwaltskammer Oberlandesgericht Hamm Landesversicherungsamt Bundesagentur für Arbeit 1. Schule 2. Personal 3. Lernende 4. Unterricht 5. Schulent- wicklung 5.1 Konzepte 5.2 Projekte 5.3 Evaluation 5.4 Fortbildung 5.5 K ooperation

Stand: 14. Februar 2008 Leistungsdaten 2006/2007 Folie 28 / Kooperation (3) Weitere Bildungsträger Universität Bielefeld: BWL in OWL Weiterbildungsakademie der IHK: Verbindung von Studium und Berufsausbildung Gildenhaus: Abitur und wie weiter? Bielefelder Weiterbildungsverbund: Bielefelder Weiterbildungsmesse Fachhochschule des Mittelstandes: Vorbereitung bzw. Integration eines Bachelor Studiums 1. Schule 2. Personal 3. Lernende 4. Unterricht 5. Schulent- wicklung 5.1 Konzepte 5.2 Projekte 5.3 Evaluation 5.4 Fortbildung 5.5 K ooperation

Stand: 14. Februar 2008 Leistungsdaten 2006/2007 Folie 29 / Kooperation (4) Schulen der Sekundarstufe I Beratungsbesuche für Schulabgänger Beratungsgespräche bei der Anmeldung Informationsveranstaltungen in den Zubringerschulen Schnupperpraktikum Klasse 8 im RRB Ausbildungsplatzbörse Teilnahme von Sek.I-Schülern am Unterricht Gemeinsame Projekte mit Realschulen 1. Schule 2. Personal 3. Lernende 4. Unterricht 5. Schulent- wicklung 5.1 Konzepte 5.2 Projekte 5.3 Evaluation 5.4 Fortbildung 5.5 K ooperation

Stand: 14. Februar 2008 Leistungsdaten 2006/2007 Folie 30 / Kooperation (5) Partnerschulen im europäischen Ausland AT: Wien HU: Kecskemet BE: Kortrijk LU: Ettelbruck CZ: Opava NL: Eindhoven DK: Herning PL: Gdansk FI: HelsinkiUK: Hertford FR: Bethune 1. Schule 2. Personal 3. Lernende 4. Unterricht 5. Schulent- wicklung 5.1 Konzepte 5.2 Projekte 5.3 Evaluation 5.4 Fortbildung 5.5 K ooperation

Stand: 14. Februar 2008 Leistungsdaten 2006/2007 Folie 31 / Schule 2. Personal 3. Lernende 4. Unterricht 5. Schulent- wicklung 5.1 Konzepte 5.2 Projekte 5.3 Evaluation 5.4 Fortbildung 5.5 K ooperation