Die Volkshochschule – Bildung in öffentlicher Verantwortung

Slides:



Advertisements
Ähnliche Präsentationen
Schule – und was dann? Informationstag zu beruflichen Perspektiven für Menschen mit Autismus in Thüringen am 22. September 2012 in Weinbergen/Höngeda Lars.
Advertisements

Bedeutung beruflicher Weiterbildung für Unternehmen
Programmbereich Grundbildung
JUGEND für Europa Deutsche Agentur JUGEND IN AKTION Expertentreffen Strukturierter Dialog Gustav-Stresemann-Institut Bonn.
Wolfgang Beer,
14. Österreichische Gesundheitsförderungskonferenz
Drei gute Gründe eine Berufsausbildung zu haben
Die Stuttgarter Integrationspolitik.
Leitbild Schule intern Schule & Entwicklung Schule & Partner.
Modul 1 - Migration Modul 1.
ROBIN sorgt für mehr Qualität in der Weiterbildung ROBIN initiiert die Einführung von Qualitätsmanagementsystemen gibt einen Überblick über die wichtigen.
Evelyn Naucke Jessica Vogts
Ab heute ist morgen!.
Bildung und Erziehung in Bayern – kein Abschluss ohne Anschluss
Modellprojekt PaduA Partizipation durch Ausbildung Zentrum für
6.Juli 2010 Aufwachsen offensiv mitgestalten Auftaktveranstaltung zum kommunalen Kinder- und Jugendförderplan im Rhein- Sieg-Kreis Referentin: Martina.
Initiative Deutsch–Russische Bildung. Ein regionales Netzwerk zur Förderung und Unterstützung des -beruflich orientierten- Austausches zwischen Westfalen.
„Stärkung der Ausbildungsfähigkeit durch Berufswahlvorbereitung“
Die besonderen Potentiale Älterer Lebenskunst/Balance Lebenserfahrung Soziale Kompetenz Soziales Verantwortungsbewusstsein/Disziplin gewachsene Netzwerke.
Folie 1 | I StuBo- Koordinatorinnen und -Koordinatoren Externe Partner und Wirtschaft StuBo Lernmodul III Netzwerk mit außerschulischen Partnern.
Netzwerk Selbsthilfe Bremen e.V. Gegründet 1982 = über 25 Jahre Erfahrung in der Unterstützung von Initiativen, Vereinen und Selbsthilfegruppen aus den.
Hamburg Club Ortsgespräch 16. April 2009 Hotel Ambassador Senator Dietrich Wersich stellt die Arbeit der Behörde für Soziales, Familie, Gesundheit und.
Titelmasterformat durch Klicken bearbeiten ES GIBT UNS AUS GUTEM GRUND Leitbild des Bundesverbandes Deutscher Gartenfreunde e. V.
Modellregion Integration Wetzlar
Nordrhein- Westfalen Individuelle Förderung in der OGS im Primarbereich Die Schule – vermittelt die zur Erfüllung ihres Bildungs- und Erziehungsauftrags.
Angebote & Service für Arbeitgeber
Offenes Bildungsangebot als Schlüssel für erfolgreiche Integration in den regionalen Arbeitsmarkt Die Bildungsstrategie der Stadt Graz Herbert.
Das Leitbild der kfd.
Nutzung ESF Für lebens- und erwerbsweltbezogene Weiterbildung.
Tagesheime Zug Unser Leitbild. Wir machen uns stark für familienergänzende Kinderbetreuung… Wir engagieren uns als Nonprofit-Organisation für ein bedarfsorientiertes,
Gemeinde Bordesholm.
Als Heilerziehungspfleger-in leistest Du Assistenz und Unterstützung in folgenden Bereichen BILDUNG ARBEIT FREIZEIT.
Wofür stehen FREIE WÄHLER ?. Bürger ernst nehmen Erfahrungen aus über 60 Jahren kommunaler Basisarbeit mit Mitgliedern Mensch im Mittelpunkt unserer.
Sektionschef Mag. Manfred PallingerWien, am 22. Oktober FSW-ExpertInnen-Forum WER RASTET, DER ROSTET – Autonomie durch Mobilität Altern und Zukunft.
Sollte nicht Lernen und Lehren an der Universität mehr Freude machen?
Stadt Weilburg Vielfalt tut gut – Jugend für Vielfalt, Toleranz und Demokratie und kompetent. für Demokratie – Beratungsnetzwerke gegen Rechtsextremismus.
JUGEND-STRATEGIE DER EUROPÄISCHEN UNION: INVESTITIONEN UND EMPOWERMENT
Unsere Akademie Wir unterstützen Schüler bei der Wahl des richtigen Berufs. Wir unterstützen Unternehmen bei der Suche nach dem passenden Auszubildenden.
Prof. Dr. Gerd Egloff, TU Darmstadt
Alphabetisierung als vernetzte Bildungsarbeit im Sozialraum
Initiative Jugend und Chancen – Integration Fördern Informationsveranstaltung am 16. Mai 2008.
Vielfalt tut gut – Jugend für Vielfalt, Toleranz und Demokratie und kompetent. für Demokratie – Beratungsnetzwerke gegen Rechtsextremismus Von 2007 bis.
Ansatzpunkte der EU-Jugendstrategie
Initiative Jugend und Chancen – Integration Fördern
Initiative Jugend und Chancen – Integration fördern Schulverweigerung – Die 2. Chance Informationsveranstaltung 16. Mai 2008, Berlin.
Leitlinien für die EB Bgld. Die Burgenländische Konferenz der Erwachsenenbildung ist ein unabhängiges Forum der Begegnung und Zusammenarbeit.
And Poland Global Entrepreneurship Week Deutschland und Polen Nov
Heraus Gefordert zur Arbeit mit Flüchtlingen und MigrantInnen 5Dr.
Die berufliche Fort- und Weiterbildung wird auch in unserer Region zu einem entscheidenden Standortfaktor weil: - Die Zukunft der Arbeit wird sich verändern.
Wir begegnen uns mit Wertschätzung.
1 Die Volkshochschule – Bildung in öffentlicher Verantwortung.
Gemeinsam für ein menschenwürdiges Leben für alle Datum Name, Funktion.
Leben in einer fremden Heimat
Grazer Erklärung der ARGE STEIRISCHE EB vom 8. Juli 1999 Bildungspolitische Enquete ORF-Landesstudio 21. September 1999.
Alterspyramide von Schwedt/Oder
Wir sind Die Burgenländische Konferenz der Erwachsenenbildung ist ein unabhängiges Forum der Begegnung und Zusammenarbeit von derzeit 11 burgenländischen.
Im Intihaus Friedrichstr Berlin Tel.: / 60 Fax.:
Europäischer Sozialfonds Perspektiven in Bayern – Perspektiven in Europa.
1. Demokratiekonferenz in der VG Saarburg 29. Mai 2015.
Vielfalt ist unsere Stärke!
TSG Bergedorf Ein Verein mit Traditionen und Visionen Wer wir sind... Was wir tun... Was wir wollen...
Bruno Weber-Gobet, Leiter Bildungspolitik Travail.Suisse /Leiter Bildungsinstitut für Arbeitnehmende ARC Fachkräftemangel – eine Annäherung aus Arbeitnehmersicht.
Der Europäische Sozialfonds in Bremen. Was ist der ESF? Die Abkürzung ESF steht für Europäischer Sozialfonds. Der ESF ist einer der sogenannten Strukturfonds.
Zukunftsprogramm der steirischen Land- und Forstwirtschaft Rolle einer starken Interessensvertretung der steirischen Bäuerinnen und Bauern Präsident Franz.
Menschen bewegen. Zukunft gestalten. 1 »Wir helfen der Politik, dem Staat und der Gesellschaft, Lösungen für die Zukunft zu finden.« Reinhard Mohn, Stifter.
Leitbild der WG UNION Rostock eG Wohnen, Arbeiten und in Rostock leben - wie ich es mag! Wofür steht unsere Genossenschaft? Zweck unserer Genossenschaft.
10 Jahre Aktionsprogramm Mehrgenerationenhäuser die Marke MGH in Brandenburg die Marke MGH in Brandenburg.
Ganztägig bilden – Beratungsforum Salon I – Ganztagsschule im Sozialraum und in der Kommune Berlin 16. Juni 2016 |Bettina Kroh | Schulamt |
Die Volkshochschule – Bildung in öffentlicher Verantwortung
 Präsentation transkript:

Die Volkshochschule – Bildung in öffentlicher Verantwortung

VHS ist: unverzichtbar und unverwechselbar Denn: Die Volkshochschule ist der größte Weiterbildungsanbieter in Deutschland.

Teilnehmerinnen und Teilnehmer nach Programmbereichen Jahr für Jahr rund 9 Millionen Belegungen in über 700.000 Veranstaltungen zur allgemeinen, sprachlichen, gesundheitlichen, beruflichen, kulturellen und politischen Bildung Teilnehmerinnen und Teilnehmer nach Programmbereichen

Wir sind: bundesweit vernetzt und kommunal verankert

Die Volkshochschule ist überall – fast 1000 Einrichtungen mit weiteren 3000 Außenstellen generationenübergreifender Lernort und sozialer wie (multi-) kultureller Treffpunkt für alle bedarfsgerechtes Angebot im öffentlichen Auftrag von Ländern und Kommunen unabhängige Weiterbildungsberatung für alle, Umsetzung bildungs- und sozialpolitischer Zielsetzungen direkt vor Ort

VHS steht für: Weiterbildung für alle Denn: Volkshochschulen sprechen alle an und schließen niemanden aus. offen für Menschen aller sozialen Schichten und Einkommens- gruppen, aller Milieus und Kulturen, für Menschen mit und ohne Behinderungen soziale Preisgestaltung: wirtschaftlich, aber nicht profitorientiert

VHS stehen für nachholende Bildung Denn: Volkshochschulen sind die erste Adresse für die zweite und auch die dritte Chance. Tausende holen in der Volkshoch- schule ihren Schulabschluss nach. Volkshochschulen führen 85 % aller Alphabetisierungskurse in Deutschland durch.

VHS setzen sich ein für Mehrsprachigkeit und Integration Denn: Die Volkshochschule ist die größte Sprachenschule Europas. mehr als 50 Sprachen für jährlich mehr als 1,8 Millionen Teilnehmerinnen und Teilnehmer wichtigster Anbieter von Integrations- kursen, größter Partner des Bundes- amts für Migration und Flüchtlinge

VHS fördern die Beschäftigungs- und Weiterbildungsfähigkeit Denn: Millionen Berufstätige erwerben (Zusatz-) Qualifikationen in ihrer Volkshochschule. systematisches berufs-begleitendes Lernen in Kurs- und Lehrgangsangeboten zum Erwerb von Fachkompetenzen und Schlüsselqualifikationen

Millionen Berufstätige erwerben (Zusatz-) Qualifikationen in ihrer Volkshochschule. qualifizierter Partner von Kommunen und der Bundesagentur für Arbeit in der Beschäftigungsförderung maßgeschneiderte Bildung für Vereine, Unternehmen und Behörden

VHS stehen für Gesundheit und Lebensqualität Denn: Die Volkshochschule stärkt Kompetenzen für gesundes Verhalten und fördert die individuelle Lebensqualität. jährlich 2 Millionen Kursbelegungen in Gesundheitsbildung und Prävention etwa in den Bereichen Bewegung, Entspannung und Ernährung hohe Akzeptanz bei Krankenkassen und in Betrieben

Volkshochschulen stehen für Kultur und Kreativität Denn: Volkshochschulen fördern die Aneignung kultureller Kompetenzen: die künstlerisch-kreative Persönlich- keitsentfaltung des Einzelnen und damit die soziale Kommunikation und Lebensqualität in der Kommune über 1 Million Kursbelegungen Jahr für Jahr

Denn: Volkshochschulen sind Orte der Demokratie. VHS steht für politische Beteiligung und zivilgesellschaftliches Engagement Denn: Volkshochschulen sind Orte der Demokratie. partizipativ, emanzipiert, ganzheitlich handlungsorientiert, nachhaltig aktuelle Fragestellungen aus Geschichte, Umwelt und Politik Raum für Auseinandersetzung und Verständigung

VHS sind flexibel und modern Denn: Volkshochschulen ermöglichen die passende Lernzeit für alle. Kurse in der Woche und am Wochenende, am Abend, tagsüber, in Teil- oder Vollzeit… zeitgemäßes Lernen mit modernster Technik, unter anderem auch mit Lernportalen im Internet

Die zentralen Aufgaben für die Volkshochschule der Zukunft

1. Für mehr Bildungsgerechtigkeit sorgen zentrale Aufgaben für die VHS der Zukunft 1. Für mehr Bildungsgerechtigkeit sorgen Niemand darf wegen seiner Herkunft oder aufgrund früheren Scheiterns im Schulsystem vom Lebenslangen Lernen ausgeschlossen werden. Weiterbildungsferne, gering qualifizierte und einkommensschwache Gruppen benötigen gezielte Ansprache, eine bessere Bildungsförderung und zusätzliche Angebote, vor allem in den Bereichen Alphabetisierung, Grundbildung, Nachholen von Schulabschlüssen. Volkshochschulen werden Aufgaben, die von besonderem öffentlichem Interesse sind und der Verwirklichung größerer Bildungsgerechtigkeit dienen, konsequent weiterverfolgen.

2. Interkulturelle Weiterbildung vorantreiben zentrale Aufgaben für die VHS der Zukunft 2. Interkulturelle Weiterbildung vorantreiben Zur Bewältigung der zunehmenden Integrationsanforderungen bauen Volkshochschulen ihr Angebot für die soziale, kulturelle und wirt- schaftliche Integration von Menschen mit Migrationshintergrund aus. Sie verstärken ihre Anstrengungen in der Vermittlung von Fremdsprachen und interkulturellen Kompetenzen weiter. Sie arbeiten daran, ihre eigene Programm-, Organisations- und Personalentwicklung stärker interkulturell auszurichten.

3. Fachkräftepotenzial fördern zentrale Aufgaben für die VHS der Zukunft 3. Fachkräftepotenzial fördern Ein besonderer Beitrag der Volkshochschulen zur Qualifizierung von Fachkräften liegt in der Förderung unerschlossener Bildungs- ressourcen verschiedener Zielgruppen. Volkshochschulen werden neue Wege beschreiten: in der Lern- und Bildungsberatung, in der Dokumentation und Zertifizierung vorhandener Kompetenzen, bei der Ansprache von Zielgruppen, der Vorbereitung auf Ausbildungs- und Berufsabschlüsse sowie auf das Hochschulstudium. Zudem werden Volkshochschulen ihr berufsbezogenes und übergreifendes Angebot weiter modularisieren, sich auf europäische und nationale Referenzrahmen beziehen und sich in kooperative Qualifizierungsnetzwerke einbringen.

4. Menschen jeden Alters gezielt unterstützen zentrale Aufgaben für die VHS der Zukunft 4. Menschen jeden Alters gezielt unterstützen Das altersoffene Bildungsangebot der Volkshochschulen sichert die gesellschaftliche Teilhabe und Lebensqualität in jedem Alter. Volkshochschulen reagieren auf den demografischen Wandel mit einer differenzierten altersgerechten Bildung, die sowohl generationen-übergreifende Angebote bietet als auch Programme für Ältere und gezielte Unterstützung für junge Menschen auf ihrem Bildungsweg.

5. Kommunale Bildungsnetzwerke ausbauen zentrale Aufgaben für die VHS der Zukunft 5. Kommunale Bildungsnetzwerke ausbauen Nur eine enge Zusammenarbeit aller Bildungsakteure und die Bündelung ihrer Leistungskraft führt zu einer ausreichenden und hochwertigen Versorgung aller Altersgruppen in der Region mit Bildungs- und Lernmöglichkeiten im gesamten Lebenslauf. Als wichtige Akteure in der kommunalen Bildungspolitik unterstützen die Volkshochschulen die Entwicklung kommunaler und regionaler Bildungsnetzwerke. Sie kooperieren mit Universitäten, Schulen, Arbeitsagenturen, Argen, Kirchen, Verbänden, Gewerkschaften und Kammern.

6. Schlüsselkompetenzen für Lebenslanges Lernen fördern zentrale Aufgaben für die VHS der Zukunft 6. Schlüsselkompetenzen für Lebenslanges Lernen fördern Volkshochschulen unterstützen die persönliche Entfaltung und Entwicklung, die soziale Eingliederung, den aktiven Bürgersinn und die Beschäftigung von Menschen proaktiv. Schwerpunkt sind dabei: – mathematische – unternehmerische sowie – Computer-Kompetenz – Lern-Kompetenz. – muttersprachliche, – fremdsprachliche, – (inter-)kulturelle und – soziale Kompetenzen. 8 europäische Schlüsselqualifikationen

Die öffentliche Hand steht in der Pflicht. Die Weiterbildungsbeteiligung muss insbesondere bei Geringqualifizierten erheblich steigen Deutschland braucht ein offenes und chancengerechtes, effizientes und kooperatives System des Lebenslangen Lernens Volkshochschulen entwickeln ihre Potenziale ständig weiter, sind dabei allerdings auf eine verlässliche und verstärkte Finanzierung durch Bund, Länder und Kommunen angewiesen … damit das Ziel, Lebenslanges Lernen für alle umzusetzen, nicht politische Rhetorik bleibt!

Investitionen in Volkshochschulen zahlen sich aus, denn: Volkshochschulen sind die einzigen Weiterbildungsanbieter mit einem umfassenden Angebot für alle, die dabei auch Kooperationen mit anderen Institutionen vor Ort pflegen. Dadurch fördern sie die Kommune als Lebens- und Wirtschaftsstandort. Volkshochschulen greifen flexibel aktuelle gesellschaftliche Probleme auf, gewinnen Bildungsbenachteiligte für Weiterbildung und setzen im öffentlichen Auftrag regionale und bundesweite Bildungskampagnen um. Volkshochschulen bieten auch in Zukunft qualitativ hochwertige Weiterbildung zu sozial verträglichen Preisen an und erbringen ein Vielfaches dessen für die Gesellschaft, was sie zunächst einmal kosten.

Investitionen in Volkshochschulen zahlen sich aus, denn: Volkshochschulen sind kompetente innovationsfreudige Bildungseinrichtungen, die das Prinzip des Lebenslangen Lernens praktisch umsetzen. Volkshochschulen sind verlässliche, überparteiliche und nicht konfessionell gebundene Partner, die ausschließlich dem Gemeinwohl verpflichtet sind. Volkshochschulen ermöglichen mehr Teilhabe an Bildung, Arbeit, Kultur und am öffentlichen Leben. Sie erhöhen damit die Attraktivität der Stadt und der Region.

Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!