Better Transitions. Better Results. Lebenslauf - Wettbewerb Der Lebenslauf ist die wichtigste Marketingunterlage im Rahmen von Bewerbungen und Jobsuche Gemeinsam mit dem Rotary-Club Kremsmünster veranstalten wir Informationsveranstaltung und einen Wettbewerb zum am besten gestalteten Lebenslauf 

Better Transitions. Better Results. Die Outplacement Company Outplacement - Karriereberatung - Coaching Die berufliche Orientierung  Die BewerberIn als Produkt  Die Bewerbung  Der Lebenslauf  Die schriftliche Bewerbung

Better Transitions. Better Results. Die Outplacement Company Outplacement - Karriereberatung - Coaching Sie als „Produkt“ Schematisch dargestellt setzen Sie sich als Produkt aus zwei Bereichen zusammen: Dem Bereich Ihrer fachlichen Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit, mit Ihren Stärken, Schwächen und Neigungen.

Better Transitions. Better Results. Die Outplacement Company Outplacement - Karriereberatung - Coaching Sie als „Produkt“ Fachlich Ihre schulische Ausbildung Welche Ferialjobs haben Sie ausgeübt? Welche Tätigkeiten haben Sie gerne gemacht? Auf welche Leistungen können Sie zurückblicken? Welche besonderen Fähigkeiten u. Fertigkeiten besitzen Sie? Welche beruflichen Interessen haben Sie? Was von alledem lässt sich auf ein Berufsbild übertragen? Welche Sprachen beherrschen Sie? Persönlich Was können Sie über sich selbst sagen? (Selbsteinschätzung) Was sagen andere über Sie? (Fremdeinschätzung) Was sagen Tests über Sie aus? (Testverfahren) Welche Vorlieben und Abneigungen haben Sie? Was macht Ihre Lebensqualität aus? Welche Vorstellungen hat Ihre Familie? Wie flexibel, veränderungsbereit sind Sie?

Better Transitions. Better Results. Die Outplacement Company Outplacement - Karriereberatung - Coaching Der Lebenslauf Der Lebenslauf ist „Ihre Produktbroschüre“ und muss enthalten Ihre persönlichen Lebensdaten Adresse, Telefon, Fax, Mailbox Ihre Ausbildung, Fremdsprachenkenntnisse Kurse und Seminare Lückenlose Auflistung Ihrer bisherigenberuflichen Stationen (= Ferialpraxis) Wo Sie gearbeitet haben und in welcher Funktion Ihre Verantwortung in diesen Positionen Ihr Wissen, Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten besondere Kenntnisse besondere Funktionen Ihre Freizeitinteressen Ihr Berufsziel

Better Transitions. Better Results. Die Outplacement Company Outplacement - Karriereberatung - Coaching Die schriftliche Bewerbung Bewerbung kommt von Werbung In der Werbung wird der Prozess der Werbewirkung durch ein Stufenmodell mit Hilfe der bekannten AIDA - Formel beschrieben: A - attention: Aufmerksamkeit erregen I - interest:Interesse wecken D - desire:Wunsch zum Kennenlernen auslösen A - action:Entscheidung zum Handeln provozieren Es muss Ihnen gelingen, den Leser über die verschiedenen Stufen zu führen, mit dem Ziel, die Einladung zum Vorstellungsgespräch zu bekommen.

Better Transitions. Better Results. Die Outplacement Company Outplacement - Karriereberatung - Coaching Die schriftliche Bewerbung Der Text Ihres Bewerbungsschreibens, Länge Zeilen, sollte in mehrere Absätze gegliedert sein und folgende Angaben enthalten: a)Anlass der Bewerbung Bezugnahme auf das Inserat und Ihre persönliche Motivation sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben b)Begründung, warum Sie sich für diese Position geeignet sehen eine Zusammenfassung Ihrer Qualifikation, Erfahrung, Kenntnisse c)Grund der Bewerbung Motivation d)Verfügbarkeit e)Bitte um ein Vorstellungsgespräch f)Grußformel