MUT ZUR E-PARTIZIPATION Sandra Luger & Isabella Schulner / Gaisberg Consulting
Das Gender Thema in unserer Arbeit Wording: Richtlinien, Trainings HR Programme Frauen als Thema (Karriere & Familie, Technikerinnen)
Das Gender Thema in unserer Arbeit Kommunikation Technik
Frauen & E-Partizipation -> Anteilen Frauen steigt -> Themen sind entscheidend
Wo stoßen wir auf E-Partizipation? Beispiel Interne Kommunikation Intranet Interne Kampagnen Führungskräfte Kommunikation Informelle Kommunikation
Wo stoßen wir auf E-Partizipation? Beispiel Veränderungsprozesse Erhöhter Kommunikationsbedarf M&A, Restrukturierungen Strategiewechsel Krisensituationen Involvierung der Mitarbeiter und der externen Zielgruppen
Wo stoßen wir auf E-Partizipation? Beispiel Bürgerbeteiligung Anrainerkommunikation, etwa im Energiebereich Bürgerinitiativen bei Bauprojekten Regionalentwicklung Mobilisierung größerer Gruppen
Wo stoßen wir auf E-Partizipation? Beispiel Kampagne Menschen hinter einem Thema vereinen Befürworter und Unterstützer finden Aktive Beteiligung Integriertes Informationsangebot Oft im politischen Bereich
Wie genau kenne ich meine Zielgruppe? Genauere Segmentierung fehlt oft Unternehmen ?
Sprechen meine Themen Frauen an? Hier partizipieren Frauen stärker Familie Soziales Umwelt, Nachhaltigkeit Bildung
Wem vertrauen wir? Beispiel Good Brands Trust Index
Ist ein einfacher Zugang gewährleistet? Die richtigen Maßnahmen Für alle einfach erreichbar Sprache Zeit Technik
Jeder ist ein Kommunikator.
Die Intensität entscheidet. Gestalter Interessierte Alle Kontakte
Aus der Praxis Für Frauen gilt dasselbe wie für Männer. Außer: mit dem Thema werden ganz gezielt nur Frauen angesprochen.
Aus der Praxis „Bei uns zählt nicht wer Du bist, sondern was Du getan hast."
Aus der Praxis
Digitalista setzt es sich zum Ziel, Frauen in der österreichischen Digital-Branche beruflich und persönlich zu fördern. Regelmäßige Networking-Events und Informationsabende (auch in Salzburg)
WIR FREUEN UNS AUF EINE SPANNENDE DISKUSSION!