Gesellschaftliche Transformationen Die Entstehung einer Dienstleistungsgesellschaft Angeline Hofmann, Brigitte Kröker, Brigitte Putz

1.Wie es zur Dienstleistungsgesellschaft kam? a)Grundlegende Begriffe b)Theoretische Übersicht zu C. Clark und J. Fourastiè 2. Wo beginnt und wo endet Dienstleistung? 3. Ist Dienstleistung die Zukunft? Übersicht

- Brainstorming - Was stellt Ihr euch unter „ Dienstleistungsgesellschaft “ vor?

1. Wie es zur Dienstleistungsgesellschaft kam? a)Grundlegende Begriffe Definitionen: a)Beschäftigungsstruktur durch ein Übergewicht von Dienstleistung (min. 50 % der Erwerbstätigkeiten) b)Gesellschaft, in der der Anteil der Erwerbstätigen bzw. der Wertschöpfung (BSP) im tertiären (Dienstleistungs-) Sektor am höchsten ist und c)Die Arbeits- und Lebensbedingungen sowie das Wertesystem werden nicht mehr von der industriellen Fertigung bestimmt, sondern vom Dienstleistungssektor. wird in verschiedene Sektoren eingeteilt

Einteilung der versch. Dienstleistungen in Sektoren Primär - Land-/ Forstwirtschaft, Fischerei, Energie, Wasser und Bergbau Sekundär - Industrie, Handwerk, Baugewerbe z. T. Bergbau Tertiär - Handel, Verkehr, Kommunikation, Verwaltung, Bildung, Wissenschaft, Beratung, Sozial- und Gesundheitswesen u. a.

Funktionale Einteilung  diese Sektoren werden weiter unterteilt in A) Fertigungstätigkeit Herstellung von materiellen Produkten (z. B. Rohstoffverarbeitung / Verarbeitung von Vorprodukten) und B) Dienstleistungstätigkeit Herstellung von immateriellen Produkten (z. B. Haare schneiden, Kranke pflegen, Buch schreiben)

man unterscheidet verschiedene Dienstleistungen Haushaltsorientierte z. B. kochen, waschen, putzen Personenbezogene z. B. Körperpflege, Bildung, Erziehung, Pflege & Gesundheit Soziale z. B. Pflege & Betreuung von Kindern / Kranken / Alten Neuartige Betätigungen  Freizeit - Dienst z. B. Sport & Fitness, Kultur, Hobbies, Urlaub

Diskussion 1. Mögliche Definitionen von Soziologen 2. Was haltet Ihr davon? Machen sie Sinn? Welche sind schlechter? 3. Eigene, neue Definition

Definitionen: Beschäftigungsstruktur durch ein Übergewicht von Dienstleistung (min. 50 % der Erwerbstätigkeiten) Gesellschaft, in der der Anteil der Erwerbstätigen bzw. der Wertschöpfung (BSP) im tertiären (Dienstleistungs-) Sektor am höchsten ist Die Arbeits- und Lebensbedingungen sowie das Wertesystem werden nicht mehr von der industriellen Fertigung bestimmt, sondern vom Dienstleistungssektor.

Eigene, neue Definition Eigene Definition: Die Arbeits- und Lebensbedingungen sowie das Wertesystem werden nicht mehr von der industriellen Fertigung bestimmt, sondern von einer Mehrzahl von Erwerbstätigen im tertiären Sektor

1. Wie es zur Dienstleistungsgesellschaft kam? b) Theoretische Übersicht zu C. Clark und J. Fourastié  Wer ist C. Clark und J. Fourastié? - Zwei Soziologen stellen sich vor.

Colin G. Clark Colin Grant Clark (*2 November 1905 in London, England; † 4 September 1989 in Brisbane, Australien) war ein britischer Wirtschaftswissenschaftler und Statistiker, der im Vereinigten Königreich und Australien arbeitete. Er machte Gebrauch von dem Bruttosozialprodukt (BSP) als Grundlage für das Studieren von Volkswirtschaften.

Jean Fourastié (*15. April, 1907 in Saint-Benin-d‘Azy, Niévre; † 25. Juli, 1990 in Douelle, Lot) war ein französischer Ökonom und Entwickler der Drei-Sektoren- Hypothese für die wirtschaftliche Entwicklung eines Staates.

1. Wie es zur Dienstleistungsgesellschaft kam? b) Theoretische Übersicht zu C. Clark und J. Fourastié Clark Fourastié Primär: Primär: Produkt-/Rohstoffgewinnung; mittlere Produktivitätssteigerungen können Produktion erzielt werden Sekundär: Sekundär: Produktverarbeitung mit besonders hoher Steigerung der Pro- duktivität Tertiär: Tertiär: Produktionsorientierte, Produktivität kann gar nicht oder nur sehr konsumorientierte Dienstleistungen begrenzt erhöht werden

b) Theoretische Übersicht zu C. Clark und J. Fourastié - Übereinstimmungen? Unterschiede Gemeinsamkeiten - Art (Clark: Produkte; Fourastié: Pro- duktion) der Einteilung der versch. Sektoren - Fourastié: - Hypothese der Drei-Sektoren- Theorie zentrale Ursache von Produktivitäts- steigerungen  techn. Fortschritt - Clark: - Tertiarisierung Verlagerung durch Überproduktion und Überschuss an Arbeitskräften

Drei-Sektoren-Theorie / Tertiarisierung Diese Theorie soll die Entwicklung eines Landes von der Agrarwirtschaft bis hin zur Dienstleistungsgesellschaft zeigen. 1. Phase 2. Phase 3. Phase Traditionelle Zivilisation Übergangsperiode Tertiäre Zivilisation Primär: 70 % Primär: 20 % Primär: 10 % Sekundär: 20 % Sekundär: 50 % Sekundär: 20 % Tertiär: 10 % Tertiär: 30 % Tertiär: 70 %

Diskussion Sind die Theorien noch zeitgemäß? (galten in den 80iger Jahren)

2. Wo beginnt, und wo endet Dienstleistung? man unterscheidet verschiedene Dienstleistungen Haushaltsorientierte z. B. kochen, waschen, putzen Personenbezogene z. B. Körperpflege, Bildung, Erziehung, Pflege & Gesundheit Soziale z. B. Pflege & Betreuung von Kindern / Kranken / Alten Neuartige Betätigungen  Freizeit - Dienst z. B. Sport & Fitness, Kultur, Hobbies, Urlaub

Beispiele 1.Tischler im Theater 2.Blumenladen im Krankenhaus 3.Koch auf einem Schiff 4.Putzkolonne in einer Einkaufsmarkt 5.Pfleger in einem Altenheim Arbeitsauftrag Diskutieren Sie in 2er Gruppen, welches Beispiel zur Dienstleistung beiträgt und welches nicht.

Beispiele Unser Vorschlag: 1. Tischler im Theater  notwendig für Dienstleistung; gehört dazu 2. Blumenladen im Krankenhaus  trägt nicht zur Dienstleistung bei 3. Koch auf einem Schiff  gehört zur Dienstleistung 4. Putzkolonne in einem Einkaufsmarkt  pure Dienstleistung 5. Pfleger in einem Altenheim  pure Dienstleistung

3. Ist Dienstleistung die Zukunft?

Dienstleistung im Vergleich (GB / D RO / PL …)

3. Ist Dienstleistung die Zukunft? - Diskussion - Wollen wir uns mit den Billig-Ländern vergleichen?

3. Ist Dienstleistung die Zukunft? Welche Partei will mehr Dienstleistungs- Arbeitsplätze?  FDP Wie ist Eure Meinung dazu?

3. Ist Dienstleistung die Zukunft? Mc Jobs „normales“ Arbeitsverhältnis Mc Jobs: Billigjobs / Lohndumping prekäre Arbeitsweise contra „normales“ Arbeitsverhältnis: gut bezahlt, fester Arbeitsvertrag, regelmäßiges Einkommen

3. Ist Dienstleistung die Zukunft? - Diskussion - a)Kann man mit nur einem „Billig Job“ auskommen? b)Unterschiedliches Ansehen von Bankier und Pfleger c)Folgen? (aus a) und b))

3. Ist Dienstleistung die Zukunft? Folgen: - Die Schere zwischen hohem und niedrigem Einkommen geht in Deutschland seit 1995 deutlich auseinander  Hartz IV

- Ende - Vielen Dank für Eure Aufmerksamkeit!