Seite 1 Inklusionsinitiative Trier Projekt für ein individuell ausgerichtetes Vermittlungscoaching im Arbeitsagenturbezirk Trier im Rahmen der "Inklusionsinitiative.

Slides:

Advertisements

Ähnliche Präsentationen

EFAS-Fachtag „Zum aktuellen Stand der Instrumentenreform“

Advertisements

ALBATROS-Ziele auf einen Blick

Modellprojekt PaduA Partizipation durch Ausbildung Zentrum für

Auf dem Weg durch den Antragsdschungel zur erfolgreichen EU – Förderung Die Strukturfonds und andere Förderprogramme der Europäischen Union für innovative.

Herzlich Willkommen in der Oldenburger Jugendwerkstatt

Europäischer Sozialfonds (ESF) Das transnationale ESF-Programm „ IdA – Integration durch Austausch“ TransWien 2011.

StellA – Willkommen in Baden-Württemberg: Schnelle Integration von Flüchtlingen und Asylbewerber/innen in gemeinsamer Verantwortung Heiner Pfrommer Dezernent.

Instrumente zur Integration von behinderten / schwerbehinderten Menschen in den Arbeitsmarkt Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben (Arbeitnehmer und.

Von der Bundesagentur für Arbeit zur Qualifizierung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Bereichen SGB II und SGB III entwickelt und herausgegeben.

Herzlich Willkommen! Oh nein, nicht schon wieder ein neues System!

Verein zur Förderung der Kindertagespflege im Landkreis Mecklenburgische Seenplatte Bei uns sind Ihre Kinder in guten Händen Vereinsgründung 24.Nov

Servicestelle für berufliche Teilhabe Impulsvortrag zur Rolle von Integrationsunternehmen und Werkstätten am Beispiel der nbw und nobis Workshop am

Aktionbildung: Ein Blick zurück nach vorn ! Vom Modellstandort zum „Kompetenzzentrum für Arbeit“ Braunschweiger Gespräche Bernhard Lengl,

Integration von Flüchtlingen in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt Lars Albrecht, Bereichsleiter Agentur für Arbeit Frankfurt (Oder)

Projekt Teilhabe 2015 Praxisüberlegungen zu den Veränderungen des Gelsenkirchener Hilfeplanverfahrens im Ambulant Betreuten Wohnen - PSAG-Begleitgruppe.

Caritas - Familienservice... der Partner für Ihr Unternehmen! Damit im Beruf und zu Hause alles klar geht!

Arbeitszeitverkürzung dient vielen Zwecken – internationale Beispiele und Erfahrungen Jörg Flecker (FORBA) TAGUNG ARBEIT FAIR TEILEN Arbeitszeitverkürzung.

FB Sozialpolitik Zur aktuellen Debatte um den Gesundheitsfonds Einschätzung der IG Metall, Stand

Edgar Oberländer – Mitglied Landesausschuss Recht, Steuern und Versicherung im lsbh Stand: September 2014 Mindestlohngesetz.

Herzlich willkommen zur Berufsorientierung BO-Präsentation/

InPUT Individuelle Platzierung, Unterstützung und Training Das Stuttgarter Job Coach Projekt des Rudolf Sophien-Stifts Dr. Irmgard Plößl und Elke Stein.

Am trat das „Gesetz zur Umsetzung aufenthalts- und asylrechtlicher Richtlinien der europäischen Union“ in Kraft Rechtsgrundlage Asim Ahmed Projektteil.

JAWA Jugendliche Asylberechtigte auf dem Weg in die Arbeitswelt.

Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) – Arbeitsbereich Die Werkstätten für behinderte Menschen bieten Menschen mit Behinderungen vielfältige Arbeitsplätze.

Manfred Beck Chart 1 GAR/HBS Inklusion findet Stadt.

Arbeitsmarktmonitor Juni 2010, © Bundesagentur für Arbeit Seite 0 Wonnemonat Mai auf dem regionalen Arbeitsmarkt Zahl der Arbeitslosen geht weiter zurück.

Toni Schellenberg – Teamleiter ARGE SGB II Erfurt – Förderinstrumente im Rechtskreis SGB II im Überblick.

Eishockey und Schule Zusammenarbeit Schule, Gemeinde und EHC Saastal.

Dana Kratochvílová LA 21 im Bezirk Vysočina Mgr. Dana Kratochvílová

1 Strategien für den Fachkräftebedarf heute und morgen - Weiterbildungsförderung in Niedersachsen von 2007 bis 2013 Eberhard Franz Nds. Ministerium für.

Edgar Oberländer – Mitglied im Landesausschuss Recht, Steuern und Versicherung Stand: Januar 2015 Übungsleiterfreibetrag nach § 3 Nr. 26 EStG.

Modellprojekt Bayern zur „Integration von behinderten Menschen in den allgemeinen Arbeitsmarkt“ Werkstätten:Tag 2008 vom 24. – in Bremen Vortrag.

Europäische Beschäftigungsstrategie AG 6:02 BAG Werkstättentag 2008 Bremerhaven, 25. September 2008 Dr. Torsten Christen Referat D/2: Europäische Beschäftigungsstrategie,

Rahmen- und Umsetzungskonzept des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte zur Familienbildung 1. Teil Stand:

„Schule und Arbeitsleben“ Integrationsprojekt mit Schülerinnen und Schülern der Paul-Moor-Schule Landau Begleitet durch den Integrationsfachdienst des.

IdA – Expertenaustausch – Weimar/Thüringen „Situation der IdA I und II Zielgruppen am Thüringer Arbeitsmarkt“ Frau Irena Steier.

Martina Divišová, IHK Chemnitz, Netzwerkkoordination Tschechien Arbeitnehmerfreizügigkeit ab und der grenzüberschreitende Arbeitsmarkt.

HausMed eHealth Services GmbH © 2011 HausMed eHealth Services GmbH © 2013 Erweiterung HZV-Vertrag mit der AOK Baden-Württemberg Inhalte, Prozesse, Voraussetzungen.

Berufliche Bildung integrativ Dr. Irmgard Plößl und Michael Balzer Berufliche Bildung integrativ „Erst plazieren dann trainieren?! - oder –

Europäisches Modell für die Unterstützung von behinderten Flugreisenden und Flugreisenden mit eingeschränkter Mobilität Dr. Anthony Williams EU Sekretariat.

Ziele der Förderung: Erhöhung der Chancen von Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen oder Familien mit minderjährigen Kindern soziale (und berufliche)Teilhabe.

1 Förderung von Jugendwerkstätten und Pro-Aktiv-Centren ESF-Messe 2010 am in Celle Horst Josuttis Niedersächsisches Ministerium für Soziales,

Betreuungsangebote für Kinder 2013/2014 Geplante Gruppenformen und Betreuungszeiten in den geförderten Tageseinrichtungen.

primavera stellt sich vor

SCHMEDEMANN Rechtsanwälte

Rettungspunkte in der Gemeinde Simmerath

12 Plätze 65 Teilnehmende 22 Vermittlungen

9 Vermittlungen in Arbeit 5 Berentungen

2. Öffentliche Sitzung der Wiener Monitoringstelle

Mindeststandards.

„Lernentwicklungsgespräch statt

Für Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf

Gemeinsames Lernen von Kindern mit und ohne Beeinträchtigung

Arbeitsgelegenheiten nach SGB II

Pflegereform Entlastung oder Bürde.

Vorstellung Jugendberufsagentur (JBA) Kreis Pinneberg

Inklusion auf dem ersten Arbeitsmarkt Fachtagung „Berufswegeplanung“ Verein für Körper- und Mehrfachbehinderte e.V. Hannover

Arbeitsgelegenheiten (AGH) nach § 16 d Sozialgesetzbuch – Zweites Buch (SGB II) Informationen für die Beschäftigungsträger zur Planung 2019.

Informationsveranstaltung zur Studien- und Berufsorientierung

Perspektiven eröffnen - Sozialen Aufstieg ermöglichen - Schutz stärken

Integrationsmanagement im Landkreis Ludwigsburg

Ziele Förderung der sozialen Teilhabe und der psychosozialen Gesundheit älterer Menschen um Vereinsamung und Isolation vorzubeugen Anregung und Förderung.

Inklusion durch Sozialleistungen?

Förderschule Annweiler

I.d.E. Trainingsinstitut Runne GmbH

11.April 2019 HLL Dreieich Drittmittelförderung in der Pro Arbeit

I.d.E. Trainingsinstitut Runne GmbH

Inklusiver Kindergarten im Röthelheimpark

Amt für Soziales und Wohnen

Präsentation transkript:

Seite 1 Inklusionsinitiative Trier Projekt für ein individuell ausgerichtetes Vermittlungscoaching im Arbeitsagenturbezirk Trier im Rahmen der "Inklusionsinitiative für Ausbildung und Beschäftigung“ des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales

Seite 2 Inklusionsinitiative Trier ▬ Projektträger Agentur für Arbeit Trier (Federführung) Jobcenter Trier Jobcenter Trier-Saarburg Jobcenter Bernkastel-Wittlich Jobcenter Bitburg-Prüm Jobcenter Daun (Optionskommune)

Seite 3 Inklusionsinitiative Trier ▬ Durchführungsträger Caritasverband Trier e. V. Bürgerservice GmbH SKM – Katholischer Verein für soziale Dienste Trier e. V.

Seite 4 Inklusionsinitiative Trier ▬ Projektbeginn: ▬ Projektlaufzeit: 36 Monate, ▬ Plätze: 150 Teilnehmer pro Jahr, Betreuungsschlüssel 1:30 ▬ Grundsätzliche Zuweisungsdauer: 12 Monate ▬ Personalbedarf: 5 VZÄ an 4 Standorten Trier Wittlich Bitburg Daun evtl. zusätzliche Sprechstunden an anderen Standorten Hausbesuche sind in Ausnahmefällen auch möglich

Seite 5 Inklusionsinitiative Trier Ziele der Maßnahme ▬ nachhaltige Verbesserung der beruflichen Teilhabechancen von Menschen mit Behinderung ▬ sukzessive Heranführung an den Beschäftigungsmarkt ▬ Vermittlung in eine Ausbildung oder ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis

Seite 6 Inklusionsinitiative Trier Zielgruppen Arbeit und Ausbildungsplatz suchende Menschen aus der Region, die schwerbehindert oder gleichgestellt sind und zusätzlich über zusätzliche Vermittlungshemmnisse verfügen (zum Beispiel) ▬ Alter ▬ (drohende) Langzeitarbeitslosigkeit ▬ fehlende Mobilität ▬ psychische Beeinträchtigungen ▬ Suchtproblematiken Nicht für die Maßnahme geeignet sind Personen, die akut suchtmittelabhängig oder krank sind.

Seite 7 Inklusionsinitiative Trier Unterstützungsangebot ▬ Die Unterstützung soll individuell auf den Kunden zugeschnitten sein. Es sollen die konkreten Lebensumstände der berufliche Werdegang, sowie die Interessen und Bedürfnisse der Kunden berücksichtigt werden. ▬ Hierfür soll ein individuelles Budget eingerichtet werden ( 1000 € durchschnittlich). z. B. Mitfinanzierung Führerschein ▬ Die Unterstützung soll zudem an den regionalen Arbeitsmarkt angepasst werden.

Seite 8 Inklusionsinitiative Trier (Stand: )  Bisher 57 Integrationen  Insgesamt haben 255 Menschen die Maßnahme begonnen  Budget insgesamt: ,00 €  bisher abgerechnete Mittel in Höhe von ,75 €