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Veröffentlicht von:Heinz Kolbe Geändert vor über 8 Jahren
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BR Sitzung mit Struktur und Zielorientierung - 1
Keine Entscheidung im Alleingang Phase 1 - Themenklärung Keine Entscheidung im "Umlaufverfahren" „Worüber reden wir heute?“ „Habe ich alle Informationen zur Beurteilung des Themas? ? JA / Nein B R ? JA / Nein ? „Welche konkreten Informationen fehlen mir zur Beurteilung des Themas?“ Infos beschaffen durch einzelne BR Mitglieder BA, Ausschüsse, AG´s Geschäftsführung betroffene(n) ArbeitnehmerIn hören Beschlussthema muss Tagesordnungspunkt sein i Phase 2 – rechtliche Einordnung
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Unfallverhütungsvorschriften Betriebs- vereinbarungen
BR Sitzung mit Struktur und Zielorientierung - 2 §§ Phase 2 – rechtliche Einordnung BR-Rechte nach BetrVG und andere Gesetze „Wie beurteile ich das Thema §§ rechtlich? BetrVG Kommentar z.B. Fitting Arbeitsrechthandbuch z.B. Küttner Rechtsauskünfte und Beratung einholen Verordnungen Unfallverhütungsvorschriften Prüfschema Tarifverträge §§ Betriebs- vereinbarungen i B R Wenn das auch klar ist Arbeitsvertrag §§ Phase 3 – Diskussion im BR Betriebliche Übung „Was ist hier für mich die konkrete Fragestellung? Oder Vorschläge durch BA moderierte Diskussion orientiert an der Fragestellung Visualisierung der Kernaussagen mit Karten und Flipchart
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i BR Sitzung mit Struktur und Zielorientierung - 3
Phase 3 – Ende der Diskussion Formulierung weitere Arbeitsaufträge an Betriebsausschuss Arbeitsgruppen einzelne BR Mitglieder oder Formulierung der Beschlüsse Ordnungsgemäßen Beschluss fassen B R BR Beschluss i Mitteilung an den Arbeitgeber
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