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Regionales Entwicklungskonzept – Ostbelgien leben 2025 Der Arbeitsmarkt der DG bezogen auf den Pflegesektor: Quantitative Auswertung Gefördert durch den.

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Präsentation zum Thema: "Regionales Entwicklungskonzept – Ostbelgien leben 2025 Der Arbeitsmarkt der DG bezogen auf den Pflegesektor: Quantitative Auswertung Gefördert durch den."—  Präsentation transkript:

1 Regionales Entwicklungskonzept – Ostbelgien leben 2025 Der Arbeitsmarkt der DG bezogen auf den Pflegesektor: Quantitative Auswertung Gefördert durch den Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung Die Europäische Kommission investiert in Ihre Zukunft Kennenlerntag der Deutschsprachigen Gemeinschaft , St. Vith Interreg IV A-Projekt Euregionaler Arbeitsmarkt und Kompetenzcampus für Pflegeberufe Christian Jaminon Ministerium der Deutschsprachigen Gemeinschaft

2 Regionales Entwicklungskonzept – Ostbelgien leben )Methodologie 2)Resultate Gefördert durch den Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung Die Europäische Kommission investiert in Ihre Zukunft Umfrage Der Pflegesektor der DG - Pflegepersonal

3 Regionales Entwicklungskonzept – Ostbelgien leben 2025 Der Pflegesektor der DG - Pflegepersonal A) Vollständige Popluation (keine Stichproben) - Stationäre Pflege 2 Krankenhäuser 8 Pflegewohnheime - Selbst-deklarierte Daten - Häusliche Pflege 3 V.o.G. 50 Selbst. Krankenpfleger - Administrative Daten Gefördert durch den Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung Die Europäische Kommission investiert in Ihre Zukunft 1) Methodologie

4 Regionales Entwicklungskonzept – Ostbelgien leben 2025 B) Diskriptive Statistik - Häufigkeitsverteilungen Absolute Häufigkeiten Relative Häufigkeiten –Aufgeschlüsselt in stationäre und häusliche Pflege »Stationäre Pflege wird in Krankenhäuser und Alten- Pflegewohnheime aufgeteilt sein » Gefördert durch den Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung Die Europäische Kommission investiert in Ihre Zukunft Der Pflegesektor der DG - Pflegepersonal 1) Methodologie

5 Regionales Entwicklungskonzept – Ostbelgien leben 2025 Stationäre Pflege – 2 Krankenhäuser – 8 Alten-Pflegewohnheime Gefördert durch den Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung Die Europäische Kommission investiert in Ihre Zukunft 2) Resultate Der Pflegesektor der DG - Pflegepersonal

6 Regionales Entwicklungskonzept – Ostbelgien leben 2025 Stationäre Pflege: 937 – 2 Krankenhäuser: 464 – 8 Alten-Pflegewohnheime: 473 Gefördert durch den Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung Die Europäische Kommission investiert in Ihre Zukunft 2) Resultate – Aktive Personalmitglieder Der Pflegesektor der DG - Pflegepersonal

7 Regionales Entwicklungskonzept – Ostbelgien leben 2025 Gefördert durch den Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung Die Europäische Kommission investiert in Ihre Zukunft Aktive Personalmitglieder nach Berufsabschluss/Ausbildung

8 Regionales Entwicklungskonzept – Ostbelgien leben 2025 Stationäre Pflege: 620,13 – 2 Krankenhäuser: 331,01 – 8 Alten-Pflegewohnheime: 289,12 Gefördert durch den Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung Die Europäische Kommission investiert in Ihre Zukunft 2) Resultate – Aktive Personalmitglieder in VZÄ Der Pflegesektor der DG - Pflegepersonal

9 Regionales Entwicklungskonzept – Ostbelgien leben 2025 Gefördert durch den Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung Die Europäische Kommission investiert in Ihre Zukunft Aktive Personalmitglieder in VZÄ nach Berufsabschluss/Ausbildung

10 Regionales Entwicklungskonzept – Ostbelgien leben 2025 Stationäre Pflege: 37,8 – 2 Krankenhäuser: 23,8 – 8 Alten-Pflegewohnheime: 14 Gefördert durch den Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung Die Europäische Kommission investiert in Ihre Zukunft 2) Resultate – Offene Stellen in VZÄ Der Pflegesektor der DG - Pflegepersonal

11 Regionales Entwicklungskonzept – Ostbelgien leben 2025 Gefördert durch den Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung Die Europäische Kommission investiert in Ihre Zukunft Offene Stellen in VZÄ

12 Regionales Entwicklungskonzept – Ostbelgien leben 2025 Stationäre Pflege: 33 – 2 Krankenhäuser: 21 – 8 Alten-Pflegewohnheime: 13 Gefördert durch den Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung Die Europäische Kommission investiert in Ihre Zukunft 2) Resultate – Pensionen bis 2015 Der Pflegesektor der DG - Pflegepersonal

13 Regionales Entwicklungskonzept – Ostbelgien leben 2025 Gefördert durch den Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung Die Europäische Kommission investiert in Ihre Zukunft Aktive Personalmitglieder die in den nächsten 5 Jahren pensioniert werden nach Berufsabschluss/Ausbildung

14 Regionales Entwicklungskonzept – Ostbelgien leben 2025 Stationäre Pflege: 24,66 – 2 Krankenhäuser: 14,26 – 8 Alten-Pflegewohnheime: 10,4 Gefördert durch den Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung Die Europäische Kommission investiert in Ihre Zukunft 2) Resultate – Pensionen bis 2015 in VZÄ Der Pflegesektor der DG - Pflegepersonal

15 Regionales Entwicklungskonzept – Ostbelgien leben 2025 Gefördert durch den Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung Die Europäische Kommission investiert in Ihre Zukunft Aktive Personalmitglieder in VZÄ die in den nächsten 5 Jahren pensioniert werden nach Berufsabschluss/Ausbildung

16 Regionales Entwicklungskonzept – Ostbelgien leben 2025 Stationäre Pflege: 80 – 2 Krankenhäuser: 29 – 8 Alten-Pflegewohnheime: 51* Gefördert durch den Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung Die Europäische Kommission investiert in Ihre Zukunft 2) Resultate – Abwanderungen seit 2005 Der Pflegesektor der DG - Pflegepersonal

17 Regionales Entwicklungskonzept – Ostbelgien leben 2025 Gefördert durch den Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung Die Europäische Kommission investiert in Ihre Zukunft Personalmitglieder die in den letzten 5 Jahren abgewandert sind

18 Regionales Entwicklungskonzept – Ostbelgien leben 2025 LIMITATION –Auslaufende befristete Verträge –Auslaufende Zeitarbeitsverträge Verständnis von « Abwanderung » – Überschätzung* Gefördert durch den Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung Die Europäische Kommission investiert in Ihre Zukunft 2) Resultate – Abwanderungen seit 2005 Der Pflegesektor der DG - Pflegepersonal

19 Regionales Entwicklungskonzept – Ostbelgien leben 2025 Stationäre Pflege: 51 – 2 Krankenhäuser: 24 – 8 Alten-Pflegewohnheime: 27 Gefördert durch den Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung Die Europäische Kommission investiert in Ihre Zukunft 2) Resultate – Personalmitglieder Ausland Der Pflegesektor der DG - Pflegepersonal

20 Regionales Entwicklungskonzept – Ostbelgien leben 2025 Gefördert durch den Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung Die Europäische Kommission investiert in Ihre Zukunft Personalmitglieder aus dem Ausland

21 Regionales Entwicklungskonzept – Ostbelgien leben 2025 Stationäre Pflege – 2 Krankenhäuser Gefördert durch den Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung Die Europäische Kommission investiert in Ihre Zukunft 2) Resultate Der Pflegesektor der DG - Pflegepersonal

22 Regionales Entwicklungskonzept – Ostbelgien leben 2025 Stationäre Pflege – 2 Krankenhäuser: 51 Gefördert durch den Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung Die Europäische Kommission investiert in Ihre Zukunft 2) Resultate – Pflegepersonal in Führungspos. Der Pflegesektor der DG - Pflegepersonal

23 Regionales Entwicklungskonzept – Ostbelgien leben 2025 Gefördert durch den Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung Die Europäische Kommission investiert in Ihre Zukunft Pflegepersonal in Führungspositionen

24 Regionales Entwicklungskonzept – Ostbelgien leben 2025 Gefördert durch den Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung Die Europäische Kommission investiert in Ihre Zukunft Pflegepersonal als Führungskräfte nach Funktion

25 Regionales Entwicklungskonzept – Ostbelgien leben 2025 Stationäre Pflege: 937 – 2 Krankenhäuser: 464 – 8 Alten-Pflegewohnheime: 473 Gefördert durch den Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung Die Europäische Kommission investiert in Ihre Zukunft 2) Resultate – Aktive Personalmitglieder Der Pflegesektor der DG - Pflegepersonal

26 Regionales Entwicklungskonzept – Ostbelgien leben 2025 Gefördert durch den Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung Die Europäische Kommission investiert in Ihre Zukunft Aktive Personalmitglieder nach Berufsabschluss/Ausbildung

27 Regionales Entwicklungskonzept – Ostbelgien leben 2025 Stationäre Pflege: 620,13 – 2 Krankenhäuser: 331,01 – 8 Alten-Pflegewohnheime: 289,12 Gefördert durch den Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung Die Europäische Kommission investiert in Ihre Zukunft 2) Resultate – Aktive Personalmitglieder in VZÄ Der Pflegesektor der DG - Pflegepersonal

28 Regionales Entwicklungskonzept – Ostbelgien leben 2025 Gefördert durch den Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung Die Europäische Kommission investiert in Ihre Zukunft Aktive Personalmitglieder in VZÄ nach Berufsabschluss/Ausbildung

29 Regionales Entwicklungskonzept – Ostbelgien leben 2025 Stationäre Pflege: 37,8 – 2 Krankenhäuser: 23,8 – 8 Alten-Pflegewohnheime: 14 Gefördert durch den Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung Die Europäische Kommission investiert in Ihre Zukunft 2) Resultate – Offene Stellen in VZÄ Der Pflegesektor der DG - Pflegepersonal

30 Regionales Entwicklungskonzept – Ostbelgien leben 2025 Gefördert durch den Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung Die Europäische Kommission investiert in Ihre Zukunft Offene Stellen in VZÄ

31 Regionales Entwicklungskonzept – Ostbelgien leben 2025 Stationäre Pflege: 33 – 2 Krankenhäuser: 21 – 8 Alten-Pflegewohnheime: 13 Gefördert durch den Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung Die Europäische Kommission investiert in Ihre Zukunft 2) Resultate – Pensionen bis 2015 Der Pflegesektor der DG - Pflegepersonal

32 Regionales Entwicklungskonzept – Ostbelgien leben 2025 Gefördert durch den Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung Die Europäische Kommission investiert in Ihre Zukunft Aktive Personalmitglieder die in den nächsten 5 Jahren pensioniert werden nach Berufsabschluss/Ausbildung

33 Regionales Entwicklungskonzept – Ostbelgien leben 2025 Stationäre Pflege: 24,66 – 2 Krankenhäuser: 14,26 – 8 Alten-Pflegewohnheime: 10,4 Gefördert durch den Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung Die Europäische Kommission investiert in Ihre Zukunft 2) Resultate – Pensionen bis 2015 in VZÄ Der Pflegesektor der DG - Pflegepersonal

34 Regionales Entwicklungskonzept – Ostbelgien leben 2025 Gefördert durch den Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung Die Europäische Kommission investiert in Ihre Zukunft Aktive Personalmitglieder in VZÄ die in den nächsten 5 Jahren pensioniert werden nach Berufsabschluss/Ausbildung

35 Regionales Entwicklungskonzept – Ostbelgien leben 2025 Stationäre Pflege: 80 – 2 Krankenhäuser: 29 – 8 Alten-Pflegewohnheime: 51* Gefördert durch den Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung Die Europäische Kommission investiert in Ihre Zukunft 2) Resultate – Abwanderungen seit 2005 Der Pflegesektor der DG - Pflegepersonal

36 Regionales Entwicklungskonzept – Ostbelgien leben 2025 Gefördert durch den Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung Die Europäische Kommission investiert in Ihre Zukunft Personalmitglieder die in den letzten 5 Jahren abgewandert sind

37 Regionales Entwicklungskonzept – Ostbelgien leben 2025 Stationäre Pflege: 51 – 2 Krankenhäuser: 24 – 8 Alten-Pflegewohnheime: 27 Gefördert durch den Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung Die Europäische Kommission investiert in Ihre Zukunft 2) Resultate – Personalmitglieder Ausland Der Pflegesektor der DG - Pflegepersonal

38 Regionales Entwicklungskonzept – Ostbelgien leben 2025 Gefördert durch den Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung Die Europäische Kommission investiert in Ihre Zukunft Personalmitglieder aus dem Ausland

39 Regionales Entwicklungskonzept – Ostbelgien leben 2025 Stationäre Pflege – 8 Alten-Pflegewohnheime Gefördert durch den Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung Die Europäische Kommission investiert in Ihre Zukunft 2) Resultate Der Pflegesektor der DG - Pflegepersonal

40 Regionales Entwicklungskonzept – Ostbelgien leben 2025 Stationäre Pflege: 937 – 2 Krankenhäuser: 464 – 8 Alten-Pflegewohnheime: 473 Gefördert durch den Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung Die Europäische Kommission investiert in Ihre Zukunft 2) Resultate – Aktive Personalmitglieder Der Pflegesektor der DG - Pflegepersonal

41 Regionales Entwicklungskonzept – Ostbelgien leben 2025 Gefördert durch den Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung Die Europäische Kommission investiert in Ihre Zukunft Aktive Personalmitglieder nach Berufsabschluss/Ausbildung

42 Regionales Entwicklungskonzept – Ostbelgien leben 2025 Stationäre Pflege: 620,13 – 2 Krankenhäuser: 331,01 – 8 Alten-Pflegewohnheime: 289,12 Gefördert durch den Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung Die Europäische Kommission investiert in Ihre Zukunft 2) Resultate – Aktive Personalmitglieder in VZÄ Der Pflegesektor der DG - Pflegepersonal

43 Regionales Entwicklungskonzept – Ostbelgien leben 2025 Gefördert durch den Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung Die Europäische Kommission investiert in Ihre Zukunft Aktive Personalmitglieder in VZÄ nach Berufsabschluss/Ausbildung

44 Regionales Entwicklungskonzept – Ostbelgien leben 2025 Stationäre Pflege: 37,8 – 2 Krankenhäuser: 23,8 – 8 Alten-Pflegewohnheime: 14 Gefördert durch den Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung Die Europäische Kommission investiert in Ihre Zukunft 2) Resultate – Offene Stellen in VZÄ Der Pflegesektor der DG - Pflegepersonal

45 Regionales Entwicklungskonzept – Ostbelgien leben 2025 Gefördert durch den Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung Die Europäische Kommission investiert in Ihre Zukunft Offene Stellen in VZÄ

46 Regionales Entwicklungskonzept – Ostbelgien leben 2025 Stationäre Pflege: 33 – 2 Krankenhäuser: 21 – 8 Alten-Pflegewohnheime: 13 Gefördert durch den Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung Die Europäische Kommission investiert in Ihre Zukunft 2) Resultate – Pensionen bis 2015 Der Pflegesektor der DG - Pflegepersonal

47 Regionales Entwicklungskonzept – Ostbelgien leben 2025 Gefördert durch den Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung Die Europäische Kommission investiert in Ihre Zukunft Aktive Personalmitglieder die in den nächsten 5 Jahren pensioniert werden nach Berufsabschluss/Ausbildung

48 Regionales Entwicklungskonzept – Ostbelgien leben 2025 Stationäre Pflege: 24,66 – 2 Krankenhäuser: 14,26 – 8 Alten-Pflegewohnheime: 10,4 Gefördert durch den Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung Die Europäische Kommission investiert in Ihre Zukunft 2) Resultate – Pensionen bis 2015 in VZÄ Der Pflegesektor der DG - Pflegepersonal

49 Regionales Entwicklungskonzept – Ostbelgien leben 2025 Gefördert durch den Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung Die Europäische Kommission investiert in Ihre Zukunft Aktive Personalmitglieder in VZÄ die in den nächsten 5 Jahren pensioniert werden nach Berufsabschluss/Ausbildung

50 Regionales Entwicklungskonzept – Ostbelgien leben 2025 Stationäre Pflege: 80 – 2 Krankenhäuser: 29 – 8 Alten-Pflegewohnheime: 51* Gefördert durch den Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung Die Europäische Kommission investiert in Ihre Zukunft 2) Resultate – Abwanderungen seit 2005 Der Pflegesektor der DG - Pflegepersonal

51 Regionales Entwicklungskonzept – Ostbelgien leben 2025 Gefördert durch den Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung Die Europäische Kommission investiert in Ihre Zukunft Personalmitglieder die in den letzten 5 Jahren abgewandert sind

52 Regionales Entwicklungskonzept – Ostbelgien leben 2025 Stationäre Pflege: 51 – 2 Krankenhäuser: 24 – 8 Alten-Pflegewohnheime: 27 Gefördert durch den Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung Die Europäische Kommission investiert in Ihre Zukunft 2) Resultate – Personalmitglieder Ausland Der Pflegesektor der DG - Pflegepersonal

53 Regionales Entwicklungskonzept – Ostbelgien leben 2025 Gefördert durch den Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung Die Europäische Kommission investiert in Ihre Zukunft Personalmitglieder aus dem Ausland

54 Regionales Entwicklungskonzept – Ostbelgien leben 2025 Häusliche Pflege – 3 V.o.G. – 50 Selbst. Krankenpfleger Gefördert durch den Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung Die Europäische Kommission investiert in Ihre Zukunft 2) Resultate Der Pflegesektor der DG - Pflegepersonal

55 Regionales Entwicklungskonzept – Ostbelgien leben 2025 Häusliche Pflege: 119 – 3 V.o.G. Familienhilfe – Dienst der Frauenliga Service dAide aux Famille et aux Personnes Agées Gelb Weißes Kreuz Gefördert durch den Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung Die Europäische Kommission investiert in Ihre Zukunft 2) Resultate – Aktive Personalmitglieder Der Pflegesektor der DG - Pflegepersonal

56 Regionales Entwicklungskonzept – Ostbelgien leben 2025 Gefördert durch den Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung Die Europäische Kommission investiert in Ihre Zukunft Aktive Personalmitglieder nach Berufsabschluss/Ausbildung

57 Regionales Entwicklungskonzept – Ostbelgien leben 2025 Häusliche Pflege: – 3 V.o.G.: 72,08 Familienhilfe – Dienst der Frauenliga Service dAide aux Famille et aux Personnes Agées Gelb Weißes Kreuz Gefördert durch den Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung Die Europäische Kommission investiert in Ihre Zukunft 2) Resultate – Aktive Personalmitglieder in VZÄ Der Pflegesektor der DG - Pflegepersonal

58 Regionales Entwicklungskonzept – Ostbelgien leben 2025 Gefördert durch den Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung Die Europäische Kommission investiert in Ihre Zukunft Aktive Personalmitglieder in VZÄ

59 Regionales Entwicklungskonzept – Ostbelgien leben 2025 Häusliche Pflege: Beispiel anhand einer V.o.G. - Familienhilfe – Dienst der Frauenliga Gefördert durch den Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung Die Europäische Kommission investiert in Ihre Zukunft 2) Resultate – Entwicklung Der Pflegesektor der DG - Pflegepersonal

60 Regionales Entwicklungskonzept – Ostbelgien leben 2025 Gefördert durch den Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung Die Europäische Kommission investiert in Ihre Zukunft Familienhilfe – Dienst der Frauenliga: Entwicklung der Familien- und Seniorenhelfer von 2000 bis 2011

61 Regionales Entwicklungskonzept – Ostbelgien leben 2025 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit Gefördert durch den Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung Die Europäische Kommission investiert in Ihre Zukunft

62 Regionales Entwicklungskonzept – Ostbelgien leben 2025 TEXTFELD HEADLINE Textmasterformate durch Klicken bearbeiten –Zweite Ebene Dritte Ebene –Vierte Ebene »Fünfte Ebene Gefördert durch den Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung Die Europäische Kommission investiert in Ihre Zukunft UNTER HEADLINE


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