Berufsakademie-Studium bei DaimlerChrysler

Präsentation zum Thema: "Berufsakademie-Studium bei DaimlerChrysler"—  Präsentation transkript:

1 Berufsakademie-Studium bei DaimlerChrysler

2 Inhalt DaimlerChrysler im Überblick Berufsakademie-Studium allgemein
Vergleich BA-FH-Universität Überblick Studiengänge Studienablauf Praxiseinsätze Firmeninterne Trainings Auswahlprozess Fragen? PAP/PBP

3 1. DaimlerChrysler im Überblick
Kurz etwas zum Konzern sagen, auf Produkte eingehen Kurz auf einzelne BUs eingehen; Produkte nennen PAP/PBP 3

4 2. Berufsakademie-Studium allgemein (I)
Voraussetzung Abitur Kombination von Studium und Ausbildung Theorie Studium an der Berufsakademie In ca. dreimonatigem Wechsel In ca. dreimonatigem Wechsel Praxiseinsätze und Seminare im Unternehmen + Voraussetzung Abitur oder fachgebundenes Abitur (Technisches- oder WIrtschaftsgymnasium, Fachhochschulreife reicht nicht aus * 3 Jahre Studiendauer Bachelor-Abschluss PAP/PBP

5 2. Berufsakademie-Studium allgemein (II)
Praxisintegration Lernen in kleinen Lerngruppen Unternehmens- Know-how Engagierte Dozenten Finanzielle Unabhängigkeit Anerkannte Abschlüsse - Praxiseinsätze im In- und Ausland in unterschiedlichen Funktions- und Geschäftsbereichen - Vergütung: 810,900,1170 - Vorlesungsgruppen ca. 30 Personen Interne Trainings: fachspezifisch zu Vertrieb, Einkauf, … und persönlichkeitsorientiert zu Kommunikation, Projektmanagement, … In der Regel Übernahmeangebot: Wir investieren in Sie! - Betreuung durch Coach im BA-Team + Fachbereichsbetreuer während Praxiseinsätzen + VWA-Leitung Interne Qualifizierung Beste Berufsaussichten Kurz und zielorientiert Betreuung durch das Unternehmen PAP/PBP

6 3. Vergleich BA-FH-Uni Berufsakademie Fachhochschule Universität
Praxisbezug Direkter Praxisbezug Praxisbezug Wissenschaftlicher Schwerpunkt Vergütung ja nein nein Dauer 6 Semester 8 Semester > 8 Semester Quellen Statistisches Bundesamt, 2001 Durchschnittsalter Absolventen 23 28,3 28,4 Abbrecherquote 11% 36% (Bsp. Informatik) 37% (Bsp. Informatik) PAP/PBP

7 4. Kaufmännische Studiengänge - Beispiele
Betriebswirtschaftslehre Industrie International Business Administration Unterschiede Wählbare Vertiefungen im Hauptstudium Auslandssemester Englischsprachige Vorlesungen Studiengänge erklären: IND: klassisches BWL-Studium mit Inhalten Marketing, Materialwirtschaft, Finanz- und Rechnungswesen, Personal, …; Mentor im Fachbereich ab 5. Semester IBA: klassisches BWL-Studium mit Inhalten Marketing, Materialwirtschaft, Finanz- und Rechnungswesen, Personal, … in Vorlesungssprache englisch; Mentor im Fachbereich ab 5. Semester Gemeinsamkeiten Studienschwerpunkt Betriebswirtschaftslehre Zusätzlicher Mentor im Fachbereich Auslandspraxiseinsatz PAP/PBP

8 4. Technische Studiengänge - Beispiele
Maschinenbau Fahrzeug-System- engineering Elektrotechnik- Fahrzeugelektronik und mechatronische Systeme Wirtschaftsingenieur Produktion und Logistik Unterschiede Schwerpunkt: Konstruktion von Fahrzeugkomponenten Karosserie und Anbauteile Programmieren-, Steuern und Regeln von Fahrzeugsysteme Prozessplanung, Projekt- Steuerung, Controlling, Lieferantenmanagement Gemeinsamkeiten Fachrichtungsunterstützende Seminare Praxiseinsätze in Ingenieurbereiche Auslandspraxiseinsätze PAP/PBP

9 5. Studienablauf Semester Praxiseinsatz Training Jahrgang Jahrgangs-
Erklären Bedeutung grün und blau; IBA-Auslandseinsatz Erklärung jahrgangsbezogene Trainings – Inhalte: Verweis auf später in Präsentation Erklärung jahrgangsübergreifende Trainings – freiwillig in Absprache mit Coach im Entwicklungsgespräch; diese immer am Anfang des Jahres, tbd mit Coach; Inhalte: Verweis auf später in Präsentation Praxiseinsatz Training Jahrgang Jahrgangs- übergreifendes Training PAP/PBP

10 6. Praxiseinsätze (I) Zielsetzung ist das Kennenlernen von:
Praxiseinsatz 1 bis 4 Pflicht: Einkauf/Vertrieb/Controlling Dauer: Monaten* 5. Praxiseinsatz Diplomarbeit 3 Monate 6. Praxiseinsatz Einarbeitung in 1. Stelle 2,5 Monate Kontinuierliche Beurteilung des Studierenden durch den jeweiligen Praxisplatzbetreuer mit Hilfe des Beurteilungssystems „Studium im Dialog“ (SID) Zielsetzung ist das Kennenlernen von: diversen Funktionsfeldern unterschiedlichen Geschäftsfeldern und Zentralfunktionen mindestens einem Auslandsstandort verschiedenen Standorten (Zentrale, Werke, ggf. Niederlassung) *Bei IBA ist die 3. Praxisphase ein Kurzeinsatz vor dem sechsmonatigen Auslandssemester. PAP/PBP

11 6. Praxiseinsätze (III) Inland: Stuttgart Sindelfingen Berlin Wörth
Rastatt Mannheim Ausland: Brasilien China Kanada Singapur Südafrika Thailand USA Vietnam PAP/PBP

12 7. Firmeninterne Trainings
Jahrgangsbezogene Trainings (zwischen Theorie- und Praxisphasen) Jahrgangsübergreifende Trainings (zweimal jährlich in den Praxisphasen) Fach-Trainings Vertrieb/Marketing Einkauf/Logistik Finanzen/Controlling Personal/Organisation Persönlichkeitsorientierte Trainings Kommunikation & Kooperation Berufsorientierung Methoden-Trainings Moderation Präsentation Projektmanagement Persönlichkeitsorientierte Trainings Rhetorik Gesprächsführung Konfliktmanagement PAP/PBP

13 8. Auswahlprozess - Anforderungsprofil
Schulische Leistungen Allgemeine bzw. Fachgebundene Hochschulreife mit guten bis sehr guten Leistungen in Mathe, Deutsch, Englisch Sehr gute Englischkenntnisse Außerschulisches Engagement z. B. im sozialen Bereich/ Vereinstätigkeit Praktika Ggf. erste Auslandserfahrung Soft skills Teamfähigkeit Leistungsbereitschaft/ Zielstrebigkeit Selbständigkeit/ Eigeninitiative Logisch-analytisches Denken Belastbarkeit Räumliche Mobilität Sonstiges Kein/e vorherige Ausbildung/ Studium Wehr- oder Zivildienst muss abgeleistet oder Befreiung bestätigt sein PAP/PBP

14 8. Auswahlprozess - Schriftliche Bewerbungsunterlagen
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung Bitte fügen Sie dem Online-Fragebogen folgendes bei: Ergänzungen zu Ihrem Lebenslauf oder Bescheinigungen zu Praktika, Ferienbeschäftigungen, Auslandserfahrungen oder sozialem Engagement Abiturzeugnis bzw. die letzten beiden Schulzeugnisse (müssen nicht beglaubigt sein) Wir akzeptieren ausschließlich Online-Bewerbungen! PAP/PBP

15 8. Auswahlprozess - Ablauf
Analyse der Bewerbungsunterlagen Computergestützter Vorauswahltest (zu Hause) Telefoninterview Computergestützter Auswahltest (in Stuttgart) Nicht im Detail auf Inhalte eingehen Online Assessment: Übungen, die am PC zu Hause zu machen sind; keine besonderen IT-Kenntnisse erforderlich Telefoninterview: Erster Eindruck von Ihnen persönlich Auswahltest: vor Ort in Stuttgart; ähnlich wie Online Assessment, kein Interview, o. ä. Assessment Center: Gruppen- und Einzelübungen; ca. 20 Bewerber pro Tag, mehrere Beobachter; Interview inklusive Assessment Center Vertragsangebot für Oktober des Folgejahres PAP/PBP

16 9. Interesse? Fragen? Rufen Sie uns doch einfach an / , Frau Lickert Schicken Sie uns ein an Besuchen Sie uns auf unserer Webseite und bewerben Sie sich online unter PAP/PBP