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Veröffentlicht von:Annaliesa Rebstock Geändert vor über 10 Jahren
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Aufgabenbereiche der betrieblichen Organisation
Ablauforganisation Aufbauorganisation Strukturierung von Arbeitsabläufen Koordinierung der Aufgabenerledigung
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Organisatorisches Gleichgewicht
Stabilität Generelle Regelungen Wirtschaftlichkeit Dispositionen Improvisationen Flexibilität
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Betriebliche Organisation
Generelle Regelungen sind auf Dauer ausgerichtete Regelungen sich wiederholender Vorgänge. Disposition, auch fallweise Regelung genannt, ist die im Voraus geplante Regelung eines Einzelfalls. Improvisation ist die nicht geplante Regelung nicht vorher- gesehener Tatbestände. Die Grundsätze von Stabilität, Flexibilität und Wirtschaftlichkeit erfordern als organisatorisches Gleichgewicht ein Nebeneinander von generellen Regelungen, fallweisen Regelungen (=Disposition) und Improvisation. Das Ersetzen fallweiser durch generelle Regelungen bei Wachstum des Betriebes, Hinzunahme neuer Abnehmerkreise, Einsatz technischer Mittel u.a. wird als Substitutionsprinzip der Organisation gekennzeichnet.
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Sachmittel Arten von Sachmitteln Räume und Flächen
Maschinen und maschinelle Anlagen Räume und Flächen Ausstattungs- und Einrichtungsgegenstände = Organisationsmittel Kraft-verstärker Beispiel: Werkzeug-maschinen Intelligenz-verstärker Beispiel: Datenver-arbeitungs-anlagen Beispiele: Hallen Bürogebäude Großraumbüros Beispiele: Schreibtische Registraturen Lagerregale
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