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Veröffentlicht von:Bathilde Bohrer Geändert vor über 9 Jahren
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Gruppe: Jola Grzywa Andrej Vaculik Dariusz Mikrut
Arbeitsmarkt Gruppe: Jola Grzywa Andrej Vaculik Dariusz Mikrut
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Zugang zu Arbeitsmärkten
Gruppe1: Malta Zypern Gruppe 2, EU-8: Estland Lettland Litauen Polen Slowakei Slowenien Tschechien Ungarn Gruppe 3: Bulgarien Rumänien
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Zugang zu Arbeitsmärkten
Malta und Zypern: unbeschränkter Zugang zu allen Arbeitsmärkten
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Zugang zu Arbeitsmärkten
EU-8: Unbeschränkter Zugang: Großbritannien, Irland, Schweden, EU-10 – Mai 2004 Griechenland, Finnland, Spanien, Portugal – Mai 2006 Italien – Juni 2006 Bulgarien, Rumänien – Jänner 2007 Niederlande – Mai 2007 Luxemburg – November 2007
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Zugang zu Arbeitsmärkten
EU-8 + Bulgarien und Rumänien: Beschränkter Zugang (Übergangsperioden): Belgien (Ärzte, Krankenschwester, Bauwirtschaftarbeiter) Dänemark (Ärzte, Krankenschwester, Landwirtschaftarbeiter) Deutschland (Landwirtschaftarbeiter, Ärzte, qualifizierte Mitarbeiter) Frankreich (Bauwirtschaft, Gastronomie, Tourismus) Österreich (Bauwirtschaft, Gastronomie, Tourismus, Ärzte)
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Zugang zu Arbeitsmärkten
Bulgarien und Rumänien: Unbeschränkter Zugang: EU-12 + Schweden – Jänner 2007
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Gründe für Auswanderung
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Profite aus der Arbeitsmarkteröffnung
Auf dem Beispiel von Großbritanien, Irland und Schweden Hochqualifizierte Arbeitskraft Mangel an Arbeitskräfte (Bau, Industrie, Medizin, technische Arbeiten, Saisonarbeitern) Billigere Arbeiter Wenige Migranten suchen nach Sozialbeihilfe
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Profite aus der Arbeitsmarkteröffnung
Die Wirtschaft in diesen Länder hat stark profitiert Net Erlös von ca. 500 Mio. £ pro Jahr (UK) Ein neues Segment für Marketing, Dienstleistungen Soziologischer Wandel Jüngere Gesellschaft Interesse für fremde Kulturen Abnehmende Außländerfeindlichkeit
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Polen in EU-Ländern
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Slowake im Ausland Tschechien, Ungarn, GB, Österreich, Irland, Deutschland, Italien
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Slowake im Ausland
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Geldersparnisse
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Geldersparnisse
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Ausländer in der Slowakei
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Danke für die Aufmerksamkeit!!!
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