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«Bewerbungsgespräche führen» mit Experten von LPLUS Messebericht «ab15» 8. – 13. Sept. 2015.

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1 «Bewerbungsgespräche führen» mit Experten von LPLUS Messebericht «ab15» 8. – 13. Sept. 2015

2 www.go-lplus.ch  Bewerbungsgespräche (üben, Ängste abbauen, Sicherheit gewinnen)  Schulklassen und individuelle Coachings  Vor- und Nachbearbeitung mit einem konkreten Ziel ist bereits im Berufswahlunterricht nachhaltig  Coaching von Schülern der 7.- 9. Klassen  Fehler machen erlaubt, Lerneffekte für das effektive Bewerbungsgespräch garantiert  Kompetente Rückmeldung von Spezialisten  Beratungsgespräche mit Eltern  Austausch mit Lehrpersonen  Info über die heutigen Anforderungen der Wirtschaft an die Lernenden Facts & Features

3 www.go-lplus.ch  mit den Jugendlichen und den Schüler/Innen  Mit Eltern und Vertrauten  Mit den Lehrpersonen & Schulen  Mit Referenten aus Wirtschaft, Berufs- und Persönlichkeitsbildung  Mit Partnern wie Firmen, Interessengruppen, Verbänden usw.  … und mit Ihnen! Gemeinsam ans Ziel

4 www.go-lplus.ch Referenten Die vielen HR-Spezialisten, Berufsbildner, Chefs und Coaches. Sie haben mit ihrem umfassenden Wissen, ihrem Können und ihrem reichlichen Erfahrungsschatz, die Jugendliche im Berufswahlprozess weiter gebracht. (… jene auf den Fotos und viele Andere mehr)

5 Feedback Lehrperson «Meine SchülerInnen sind begeistert!» «Die vorgängige Unsicherheit, ist Begeisterung gewichen. Die Erfahrung, dass es doch nicht so schwierig ist. Die positiven Rückmeldungen machen Mut und motivieren den oft schwierigen und anspruchsvollen Berufswahlprozess motiviert anzugehen.» www.go-lplus.ch

6 Feedback Berufsbildung «Die Jungen können vor einem ersten richtigen Vorstellungs- gespräch schon einmal mit einem Profi aus der Wirtschaft üben und erhalten dabei ein direktes Feedback. Sie bauen Ängste ab, gewinnen zutrauen und werden gestärkt in die ersten wichtigen Vorstellungsgespräche gehen.»

7 An LPLUS von Lehrperson «Ich möchte mich noch einmal bei Ihnen und Ihrem Team sehr herzlich bedanken für die Generalprobe der Bewerbungs- gespräche. Für die Kids war es ein super Erlebnis, das Ihnen die erste Nervosität und Angst genommen hat und sie nun mit neuem Selbstbewusstsein in den Bewerbungsmarathon schreiten lässt.» www.go-lplus.ch

8 Am Stand LPLUS Zusammenarbeit mit kompetenten Gesprächspartnern (üben). Kein Druck, kein Müssen sondern dürfen! Bei uns ist Fehler machen erlaubt! www.go-lplus.ch

9  Über 450 Test-Bewerbungsgesprächen  40 Referenten aus Wirtschaft, Berufs- und Persönlichkeitsentwicklung  Sehr positive Rückmeldungen (von SchülerInnen, Lehrpersonen, Eltern, Wirtschaft & Gewerbe)  Networking: Viele Lehrpersonen suchen den Kontakt zur Wirtschaft und wünschen uns an ihrer Schule. Ein voller Erfolg

10 www.go-lplus.ch Ein grosses, herzliches Dankeschön all jenen, die es LPLU durch Ihr persönliches Engagement, ermöglichen, der Jugend den Eintritt in die Wirtschaft zu erleichtern. Dank Ihrer Unterstützung Ein Dankeschön den Lehrpersonen, die durch den Einbezug von LPLU einen praxisnahen Bezug zur Wirtschaft pflegen. Ein spezielles Dankeschön an den AGV, der es ermöglicht, dass LPLU «das Bewerben üben» an der Berufsschau realisieren darf. Herzlichen Dank

11 Danke für Ihre Unterstützung www.steinerkofliktloesungen.ch R. Cachot Coaching/Berufsintegration Ch. Wilhelm Coaching/Berufsintegration

12 076 330 35 00 stefan.haas@go-lplus.ch  Möchten Sie mehr wissen oder uns unterstützen?  Wir beraten Unternehmen und Berufsbildner.  Wir unterstützen Schulen, Eltern und Jugendliche. Fragen ?


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