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Aufgabensynthese bedeutet:
STELLENBILDUNG (Aufgabensynthese) Aufgabensynthese bedeutet: die Zusammenfassung zusammenhängender Teilaufgaben zu einem Aufgabenkomplex Bildung von Stellen (und Abteilungen) nach dem Prinzip der Zentralisation (zum Mittelpunkt hin) Dezentralisation (vom Mittelpunkt weg)
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Stellen sind ausführende Stelle Instanz Stabstelle
die kleinsten organisatorischen Aufgaben in einem Betrieb. die Zusammenfassung von Teilaufgaben zum Aufgabenbereich einer Person (Arbeiter, Angestellter). Gliederungsinstrument der Organisation einer Unternehmung Instanz Anordungs- und Entscheidungsbefugnisse gegenüber rangniedrigeren Stellen (z.B. Abteilungsleiter) Stabstelle Hilfsstelle der Instanz übernimmt Aufgaben für die Instanz, die der Entscheidungsphase vor- oder nachgelagert sind ausführende Stelle keine Leitungsbefugnisse (z.B. Schreibkraft)
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Prinzip der Kongruenz von Kompetenz, Verantwortung und Delegation
= die dem Stelleninhaber zugeteilten Rechte und Befugnisse Verantwortung = die Pflicht, für die zielentsprechenden Erfüllung einer Aufgabe persönlich Rechenschaft anzulegen Delegation = Übertragung von Aufgaben, Kompetenzen und Verant- wortung auf nachgeordnete Stellen Entscheidungskompetenz Anordnungskompetenz Verfügungskompetenz Vertretungskompetenz Ausführungskompetenz Vorteile: Entlastung übergeordneter Instanzen Entscheidung wird auf der Stufe getroffen, wo Folgen unmittelbar wirksam sind Beschränkung auf notwendige Anordnungen Prinzip der Kongruenz von Kompetenz, Verantwortung und Delegation
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