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Körpersprache im Assessment Center (AC)
Eine Präsentation von Simone Kaller
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Was ist ein AC? engl. to assess (bewerten, einschätzen)
Bezeichnung von Auswahlverfahren Vorgang zur Potentialeinschätzung künstlich dargestellte Situation Stärken & Schwächen Anforderungen des Unternehmens gewachsen
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Kennzeichen eines AC Mehrfachbeurteilung Verhaltensorientierung
Methodenvielfalt Anforderungsbezogenheit
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Bedeutung von Körpersprache
Beziehungsebene ( wird durch Körpersprache definiert und gibt Auskunft wie eine Aussage gemeint ist) Sachebene ( Wortäußerungen die Information transportieren) Im AC gibt es für jede Situation ein Wunschverhalten
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Schlüsselreiz Körpersprache
Gestik, Mimik & Körperhaltung Zeigen von Stresssymptomen erweckt einen negativen Eindruck bei den Beobachtern Man kann körperliche Signale NICHT ausblenden Unser Körper verrät uns, auch wenn wir schweigen
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Beispiel: Selbstdarstellung
„to do“ Liste Blickkontakt zum Publikum Klare Definition des Themas Hände auf Brusthöhe halten Handflächen nach oben halten Sich im Raum bewegen und diesen nutzen
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Vielen Danke für eure Aufmerksamkeit
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