Profiling – Matching - Vermittlung

Präsentation zum Thema: "Profiling – Matching - Vermittlung"—  Präsentation transkript:

1 Profiling – Matching - Vermittlung

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3 Inhalt Übersicht Bewerber und Stellen Matching Vermittlung Web-Grabber
Kontaktmanagement Online-Börse Infosystem Schnittstellen Zusatzmodule Vorteile im Überblick Installation Impressum Präsentation beenden solvecon gmbh

4 Übersicht Die Software metranet begleitet Anbieter von Vermittlungsleistungen durch den gesamten Prozess des Personalmanagements. Sie findet offene Stellen und freie Bewerber im Internet und stellt Arbeitsvermittlern die Daten tagesaktuell in aufbereiteter und indizierter Form zur Verfügung. Pro Monat können durchschnittlich ca neue Stellen in Ihren Datenpool eingespeist werden. Darüber hinaus werden insbesondere folgende Bereiche unterstützt: Verwaltung von Bewerbern und deren Profilen Erfassung von Stellenangeboten Automatisches Matching mit Kontrolle durch den Berater Abwicklung und Überwachung des gesamten Vermittlungsprozesses Integration einer komfortablen Online-Lösung Kontaktmanagement solvecon gmbh

5 Verwaltung von Stellen- und Bewerberprofilen
Erfassen, Bearbeiten, Suchen Umfangreiches Profiling Zuordnung von Kompetenzen inkl. Bewertung Upload zur eigenen Online-Börse Datenerfassung per Web-Interface Exportieren für Partner Drucken von Lebensläufen, Reports, Statistiken, … solvecon gmbh

6 Matching Statt der üblichen „harten“ Filterung verwendet metranet ein „weiches“ Matching. Geeignete Stellen werden den Bewerbern mit Angabe der Passgenauigkeit angeboten. Durch intelligente Indizierung werden auch nicht exakt angegebene sowie verwandte Fähigkeiten, Ausbildungen, Abschlüsse und Berufe korrekt zugeordnet und vorgeschlagen. Damit ergibt sich insgesamt eine wesentlich höhere Angebotsquote als bei anderen Systemen. solvecon gmbh

7 Vermittlung Vermittlungen erfolgen aufgrund der vom Berater freigegebenen Vorschläge Verfolgung des Vermittlungsstatus (geeignet, beworben, abgelehnt AN, abgelehnt AG, vermittelt) Benachrichtigung des Bewerbers per Brief, oder Newsticker Automatisierte Anschreiben an Bewerber und Unternehmen inkl. Profilbögen Versand der Bewerbungsunterlagen Vermittlungsergebnisse und Statistiken solvecon gmbh

8 Stellen- und Bewerbergrabber
Unsere selbst entwickelten Suchmaschinen durchsuchen für Sie das Internet nach neuen Stellen- und Bewerber-angeboten. Dies geschieht mehrmals täglich automatisch zu den von Ihnen festgelegten Zeiten oder manuell auf Anforderung. Die so gewonnenen Daten können dann von Ihnen beliebig durchsucht und gefiltert werden. Dazu stehen Ihnen verschiedene Funktionen zur Verfügung, die der individuellen Arbeitsweise Ihrer Mitarbeiter gerecht werden. Geeignete Treffer werden automatisch im Matchingprozess vorgeschlagen und dem Berater zur ersten Begutachtung präsentiert. solvecon gmbh

9 Kundenmanagement (CRM)
Ein integriertes Customer Relationship Management sorgt für eine effiziente Abwicklung der Vermittlungsarbeit. Dabei werden unter anderem folgende Features unterstützt: Termine, Aufgaben und Kontakte Wiedervorlagen Internes Nachrichtensystem Integrierte Dokumentenverwaltung Outlook- und Office-Anbindung solvecon gmbh

10 Online-Börse Sowohl Stellen- als auch Bewerberdaten können in eine eigene Online-Börse mit folgenden Funktionen übertragen werden: Formatierte Druckausgabe mit individuellen Templates Integration in bestehende Internetseiten oder neue Internetpräsenz inkl. leistungsfähigem Content Management System (CMS) Basierend auf validem XHTML Standard Bestmögliche Browserkompatibilität / barrierefreier Zugang Google-Optimierung Suche nach Profilen Anonym (danach Kontaktaufnahme zum Berater) Vollständig für registrierte Berater Erfassung und Pflege eigener Profile solvecon gmbh

11 Infosystem BKZ-Verzeichnis (Berufskennziffern / 7.000)
Verzeichnis von Kompetenzen mit Zuordnung zu den Berufen Verzeichnis aller Agenturen für Arbeit inkl. Filialen Kommentierte Linkliste von 100 Stellenbörsen Online-Routenplaner und Stadtplan Bankleitzahlen, Postleitzahlen, Vorwahlen solvecon gmbh

12 Schnittstellen Zu Job- und Bewerberbörsen
Zum VAM (Virtueller Arbeitsmarkt der Agentur für Arbeit) HR-BA XML Schnittstellen (Version 2007) Individuelle Schnittstellen möglich Universal-Schnittstelle für Excel-Dateien Import und OCR (Optical Charakter Recognition) von gescannten Profilen Wohlformatierte Berichte in verschiedenen Fassungen Lebenslauf als Druckversion und Word-Dokument PDF-Version der oben genannten Dokumente Import vorhandener Datenbestände zum geringen Festpreis solvecon gmbh

13 Bildungsträger (Zusatzmodul)
Teilnehmerverwaltung Stundenpläne Anwesenheitslisten Maßnahmen Dozenten Leistungsprofile Einsatzplanung Abrechnung Ressourcenplanung Räume Medien solvecon gmbh

14 Agentur für Arbeit (Zusatzmodul)
Zur Optimierung der Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit können spezielle maßnahmenbezogene Bausteine integriert werden: Detaillierter persönlicher Hintergrund Vorgeschichte Problembereiche Gemeinsamer Handlungsplan Gesprächstermine und –protokolle Import und Export von BEWA-Bögen solvecon gmbh

15 Vorteile im Überblick Keine Datenredundanz durch volle Netzwerkfähigkeit im Intranet und Internet Vollständige Integration in Ihre vorhandene Office-Umgebung Geringe technische Voraussetzungen Einfache Bedienung und schnelle Einarbeitung durch Standard- und Expertenmodus Modularer Aufbau ermöglicht stufenweisen Einsatz im Unternehmen Spezielle Partnerversion ermöglicht Kooperationsunternehmen die Mitnutzung des Matching-Systems Professioneller Auftritt und umfangreiche Dokumentation Ihrer Aktivitäten gegenüber Ihren Auftraggebern Individuelle Anpassungen möglich solvecon gmbh

16 Installation Unkomplizierte Selbstinstallation per CD
Keine zusätzlichen Lizenzgebühren für Software, Datenbanken oder Netzwerk Regelmäßig automatischen Online-Updates Keine speziellen Anforderungen an Hard- und Software (Mittelklasse Office-PC) Netzwerkfähig Ankopplung an vorhandenes Microsoft-Office möglich solvecon gmbh

17 Impressum Hagenstr. 18 44581 Castrop-Rauxel Telefon 0 23 67 . 18 15 67
Fax solvecon gmbh