Wenn etwa 4 Sekunden lang nichts passiert, können Sie die Präsentation durch Mausklick fortsetzen Mühelose Gruppenentscheidungen.

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2 Wenn etwa 4 Sekunden lang nichts passiert, können Sie die Präsentation durch Mausklick fortsetzen Mühelose Gruppenentscheidungen

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4 4 Freunde ChinesischGriechischItalienischSteirisch Rainer Aaron Xaver Volker

5 4 Freunde ChinesischGriechischItalienischSteirisch Rainer X Aaron X Xaver X Volker X Stimmen121

6 4 Freunde ChinesischGriechischItalienischSteirisch Rainer X Aaron X Xaver X Volker X Stimmen121

7 4 Freunde ChinesischGriechischItalienischSteirisch Rainer X Aaron X Xaver X Volker X Stimmen121

8 4 Freunde ChinesischGriechischItalienischSteirisch Rainer X Aaron X Xaver X Volker X Stimmen121

9 4 Freunde ChinesischGriechischItalienischSteirisch Rainer Aaron Xaver Volker

10 Bewertung durch subjektiven Widerstand Jeder Vorschlag wird von jeder Person mit Widerstandsstimmen (W-Stimmen) bewertet: 0 W-Stimmen: Kein Widerstand 10 W-Stimmen: Totale Ablehnung Zwischenwerte nach Gefühl

11 X 4 Freunde X Volker Xaver X Aaron X Rainer SteirischItalienischGriechischChinesisch 003 10 3 0 3 40 0 22 0

12 0 0 4 Freunde Volker Xaver Aaron Rainer SteirischItalienischGriechischChinesisch 03 10 3 0 3 40 0 22 1651323 Gruppen- widerstand

13 Der Vorschlag mit dem geringsten Gruppenwiderstand erzeugt die geringste Unzufriedenheit in der Gruppe … wird von allen gemeinsam am leichtesten angenommen … erzeugt das geringste Konfliktpotential … kommt daher als Problemlösung am ehesten in Frage … kommt dem Konsens am Nächsten Wir nennen ihn konsensiert

14 Beim Verfahren … Keine Diskussionen nötig Niemand muss sich exponieren Niemand muss über seine Motive Auskunft erteilen Anonyme Abwicklung ist möglich

15 Die Meinungsvielfalt Das neue Verfahren erlaubt beliebig viele Beteiligte … und beliebig viele Entscheidungsalternativen Viele Meinungen sind förderlich!!!

16 Das SK-Prinzip Es wird nicht einfach nur das beschlossen, was die Mehrheit will, sondern die Gruppe entwickelt möglichst viele Vorschläge und wählt dann jenen aus, der dem KONSENS am nächsten kommt Systemisches Konsensprinzip Systemisches Konsensieren www.sk-prinzip.net

17 Das neue Erfolgskriterium Wer Lösungen anbietet, die wenig Widerstand erregen, hat gute Erfolgschancen Es ist nicht mehr nötig, andere Vorschläge oder Meinungen zu bekämpfen!!!

18 www.sk-prinzip.net Mühelose Gruppenentscheidungen