Begabungsförderndes Familienmanagement. Beachte die Potentiale Beachte die Interessen, Rechte und Pflichten Beachte die Ressourcen Musterwechsel in der.

Präsentation zum Thema: "Begabungsförderndes Familienmanagement. Beachte die Potentiale Beachte die Interessen, Rechte und Pflichten Beachte die Ressourcen Musterwechsel in der."—  Präsentation transkript:

1 Begabungsförderndes Familienmanagement

2 Beachte die Potentiale Beachte die Interessen, Rechte und Pflichten Beachte die Ressourcen Musterwechsel in der Beziehungskultur: Familie oder: Eltern des Erfolgs

3 Begabungsförderndes Familienmanagement Institutionaler Motor Schnittstelle Umsetzung & Vernetzung

4 Begabungsförderndes Familienmanagement Familienförderliches Handeln wird von jeder & jedem erwartet. Familien-Kultur:

5 Begabungsförderndes Familienmanagement Wenn du nach Lösungen suchst, wirst du begleitet

6 Begabungsförderndes Familienmanagement Wenn jemand Hilfe sucht, stehe ihm bei.

7 Begabungsförderndes Familienmanagement Für den Erhalt von Sicherheiten ist jeder zuständig.

8 Begabungsförderndes Familienmanagement Stoße niemandem vor den Kopf und trete für Ich- & Gemeinwohl ein.

9 Begabungsförderndes Familienmanagement Im Grunde sind wir uns alle einig, abweichende Meinungen werden gehört

10 Begabungsförderndes Familienmanagement Höre dir jede Idee an & lege los, wenn das Ziel und der Nutzen erkennbar sind.

11 Begabungsförderndes Familienmanagement Organisiere klärende Diskussionen, indem du dein Know-how & deine Kompetenzen einbringst.

12 Begabungsförderndes Familienmanagement Verwende dein Engagement darauf, Zuständigkeiten klar zu definieren – im Zweifel führt der operativ das aus, der als Spezialist anerkannt ist.

13 Begabungsförderndes Familienmanagement Bemühe dich, empathisch, achtsam & resilient zu sein.

14 Begabungsförderndes Familienmanagement Erlösende Lösung Wenn es vorbei ist, ist es vorbei! Vereinbarungen/Erfordernisse werden umgesetzt.

15 Begabungsförderndes Familienmanagement Autorität & Kompetenz Wende dich schon dem Konfliktpotential zu, wenn die erste Eskalationsstufe erkennbar ist.

16 Begabungsförderndes Familienmanagement Wer dominant auftritt, hats nötig Bleibe beharrlich, wenn du mit der Leistung (noch) nicht zufrieden bist.

17 Begabungsförderndes Familienmanagement Exit-Möglichkeiten Nimm das Insgesamt & das Individuum wichtig.

18 Begabungsförderndes Familienmanagement Auch was nicht auf deiner Liste steht, geht dich etwas an. Halte dich solange wie möglich zurück, solange die/der andere es selber will & kann.