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Veröffentlicht von:Kreszentia Boelke Geändert vor über 10 Jahren
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2. Chance für junge Menschen, eine Ausbildung zu beginnen Workshop zur ESF-Jahreskonferenz 2012
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2 Gliederung Statistik Jugendarbeitslosigkeit – Zahlen und Thesen Statistik Ausbildungsstellenmarkt – Zahlen und Thesen Zusammenfassende Thesen Diskussionspunkte Forderungen der DGB Jugend Thüringen
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3 Jugendarbeitslosigkeit Quelle: Arbeitsmarktreport, Eckwerte des Arbeitsmarktes, Thüringen, Juni 2012
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4 Fazit: Jugendarbeitslosigkeit Jugendarbeitslosigkeit relativ stabil und in den letzten Jahren leicht zurück gegangen Ein Grund zur Freude?
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5 Fazit: Jugendarbeitslosigkeit Gut 1/5 der Neuzugänge an Arbeitslosen kommt aus einer Ausbildung oder einer sonstigen Maßnahme
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6 Fazit: Jugendarbeitslosigkeit Theorie: Die Zahl der unbesetzten Berufsausbildungsstellen könnte von arbeitslosen Jugendlichen besetzt werden
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7 Quelle: Arbeitsmarkt in Zahlen – Ausbildungsstellenmarkt. Land Thüringen, Juni 2012 Bundesagentur für Arbeit Ausbildungsstellenmarkt Stand Juni 2012
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9 Ausbildungsstellenmarkt Abschlusszahlen der Arbeitsagentur 2011: Bewerber_innenBerufsausbildungsstellen gemeldet 12.87113.223 Versorgt/ besetzt 153564
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10 Ausbildungsstellenmarkt Zahlen 2011: 51% in ungeförderte Ausbildung, 15% in geförderte Berufsausbildung Viele für ein Studium oder eine weiterführende Schulbildung entschieden (1.401)
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11 Fazit: Ausbildungsstellenmarkt Viele Bewerber_innen landen am Ende nicht in einer Berufsausbildung statt dessen: – Maßnahmen – Studium – Soziale Dienste...
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12 Zusammenfassend: In der Altersgruppe zwischen 15 und 25 liegen Potentiale für den Ausbildungsstellenmarkt, die durch mangelnde Integrationsbereitschaft nicht ausreichend genutzt werden Ausbildung ist für viele nicht attraktiv genug
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13 Zur Diskussion: ? Wie können jugendliche Arbeitslose integriert werden ? Gibt es Anreize zur Nachqualifizierung bzw. um eine 2. Ausbildung zu beginnen ? Thüringen braucht dich
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14 Zur Diskussion ? Welche Maßnahmen machen wirklich Sinn und sind tatsächlich integrativ ? Wie kann Attraktivität von Ausbildung gesteigert werden
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15 Zur Diskussion ? Wie viele Jugendliche werden als nicht ausbildungsreif eingestuft und fallen hier aus der Statistik ? Welche Jugendliche sind gar nicht mehr im System ? Wie erreicht man diese ? Wie kann auch dieses Potential effektiver genutzt werden
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16 Forderungen Integration von (benachteiligten) jungen Menschen in eine duale Berufsausbildung unter Einbezug der Betriebsräte und JAVen
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17 Forderungen Anreize schaffen, eine Ausbildung anzutreten Ausbildungsvergütung Ausbildungsqualität Perspektiven durch unbefristete Übernahme
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Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit
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