Business Incentives 2009/2010.

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1 Business Incentives 2009/2010

2 Ihr Programm… Provisionen Reisen Beispiele und weitere Informationen
- Verdoppeln Sie Ihre Provision - Diamant Superprovision - Europäische Smaragd- und Diamantprovision Reisen - Qualifikationskriterien für das Führungskräfte Training Seminar (LTS) - Europäische Diamant Geschäftspartner Konferenz Beispiele und weitere Informationen Am besten entscheiden Sie, wo Sie geschäftlich am Ende des Jahres 2010 stehen möchten und überlegen sich dann, was Sie tun müssen, um dieses Ziel zu erreichen. Möchten Sie sich ein zusätzliches Einkommen sichern? Wie hoch soll das zusätzliche Einkommen sein, das Sie gerne erreichen möchten? Betrachten Sie nun Ihr eigenes Amway Geschäft – sehen Sie genau hin. Haben Sie die idealen Gruppenstrukturen? Wissen Sie, wie Sie diese erreichen? Wissen Sie, was es bedeutet, ein Kundengeschäft zu betreiben? Haben die Amway Geschäftspartner in Ihrer Gruppe bzw. Ihren Gruppen das nötige Know-how, um zu vermitteln und ihr Amway Geschäft aufzubauen? All diese Dinge haben einen großen Einfluss auf das ZUSÄTZLICHE Einkommen, das Sie erzielen können. Während Sie über diese Fragen nachdenken, lassen Sie uns die Business Incentives betrachten, die Ihnen dabei helfen könnten, die richtigen Entscheidungen zu treffen…

3 Zusätzliches Einkommen!
Verdoppeln Sie Ihre Provision Zusätzliches Einkommen! …auf Basis des Amway Sales- und Marketingplans! Unsere Frage war: „Möchten Sie sich ein zusätzliches Einkommen sichern?“ Wie lautete Ihre Antwort? Hier haben Sie die Gelegenheit: Sie können IHRE PROVISION VERDOPPELN Diese zusätzliche Provision soll Sie dazu motivieren, ein möglichst hohes Einkommen aus dem Amway Sales- und Marketingplan zu erzielen; und zwar durch eine effiziente Struktur mit ausgewogener Breite und Tiefe und natürlich durch den regelmäßigen Verkauf von Amway Produkten durch Sie und Ihre Gruppe. Mit doppelten Provisionen honorieren wir den Aufbau eines stetig wachsenden Founders Platin Geschäftes und höherer Stufen. Dieser Incentive soll Sie dazu anspornen, Ihr Einkommen aus dem Amway Sales- und Marketingplan zu maximieren. Der Qualifikationszeitraum ist vom 1. September 2009 bis zum 31. August 2010.

4 Verdoppeln Sie Ihre Provision
Founders Platin Basis Berechnung und Zahlung für Deutschland: Verkaufsbonus/Vermittlungsprovision/Leistungsprovision/ 4 % Superprovision und Fosterprovision Basis Berechnung und Zahlung für Österreich: Leistungsprovision/Differenzprovision, 4 % Führungskräfteprovision und Fosterprovision Monatliches Einkommensziel (EUR exkl. MwSt.) Zusätzliche Incentive Zahlung 1.300 bis 1.699 25 % 1.700 bis 2.499 50 % 2.500 bis 3.000 100 % Als qualifizierter Founders Platin können Sie Ihre Provision im neuen Geschäftsjahr VERDOPPELN. Um eine Zahlung zu erhalten, müssen Sie das monatliche Einkommensziel von 1.300 EUR ohne Steuern auf der bereits genannten Basis erzielen. Auf dieser Stufe erhalten Sie dann zusätzliche 25 %. Das Erreichen dieser Stufe ist jedoch erst der Anfang. Das eigentliche Ziel ist die VERDOPPELUNG IHRER PROVISION! Wenn Sie ein monatliches Einkommen von 2.500 EUR ohne Steuern erzielen, erhalten Sie 100 % dieses Betrags als Incentive Zahlung – das sind noch einmal 2.500 EUR! Das Maximum, das Sie auf dieser Stufe erreichen können, sind zusätzliche 3.000 EUR pro Monat. Das bedeutet für Sie: ein zusätzliches Jahreseinkommen von  EUR. Das ist der Betrag, den jeder Founders Platin anstreben sollte. Die Berechnungsbasis ist in allen Ländern gleich, lediglich die Bezeichnungen können aus rechtlichen/betriebswirtschaftlichen Gründen unterschiedlich sein.

5 Verdoppeln Sie Ihre Provision
Founders Platin Einkommensbeispiele Ihr monatliches Einkommen € 1.300 25 % extra = € 325 Ihr mögliches ZUSÄTZLICHES Jahreseinkommen € 3.900! Ihr monatliches Einkommen € 2.800 100 % extra = € 2.800 Ihr mögliches ZUSÄTZLICHES Jahreseinkommen € ! Im Folgenden betrachten wir einige Einkommensbeispiele für zwei verschiedene Einkommensstufen. Diese Beispiele zeigen, wie sich Ihr Einsatz direkt auszahlt und was für einen Unterschied dies für Ihr Geschäft und Ihre Familie bedeuten könnte. Beispiel 1: Deutschland Bei einem monatlichen Einkommen aus Verkaufsbonus/Vermittlungsprovision/Leistungsprovision/4 % Superprovision und Fosterprovision in Höhe von 1.300 EUR ohne Steuern würde Ihr zusätzliches Einkommen aus dem Sales- und Marketingplan 25 % betragen. Dadurch würden Sie ein ZUSÄTZLICHES monatliches Einkommen von 325 EUR erzielen! Wenn Sie während des ganzen Jahres auf dieser Stufe bleiben, können Sie ein ZUSÄTZLICHES Jahreseinkommen von 3.900 EUR erreichen! Kein schlechter Anfang, aber das ist noch nicht alles. Sehen Sie selbst, wie sich Ihr ZUSÄTZLICHES Einkommen entwickelt, wenn Ihr Geschäft und Ihr Umsatz weiter wachsen. Beispiel 1: Österreich Bei einem monatlichen Einkommen aus Leistungsprovision/Differenzprovision, Führungskräfteprovision und Fosterprovision in Höhe von 1.300 EUR ohne Steuern würde Ihr zusätzliches Einkommen aus dem Sales- und Marketingplan 25 % betragen. Beispiel 2: Deutschland Bei einem monatlichen Einkommen aus Verkaufsbonus/Vermittlungsprovision/Leistungsprovision/4 % Superprovision und Fosterprovision in Höhe von 2.800 EUR ohne Steuern würde Ihr zusätzliches Einkommen aus dem Sales- und Marketingplan 100 % betragen. Dadurch würden Sie ein ZUSÄTZLICHES monatliches Einkommen von 2.800 EUR erzielen! Wenn Sie während des ganzen Jahres auf dieser Stufe bleiben, können Sie ein ZUSÄTZLICHES Jahreseinkommen von maximal EUR erreichen! ...ein absolut phänomenaler Betrag ZUSÄTZLICH zu Ihrem normalen Einkommen. Beispiel 2: Österreich Bei einem monatlichen Einkommen aus der Leistungsprovision/Differenzprovision, Führungskräfteprovision und Fosterprovision in Höhe von 2.800 EUR ohne Steuern würde Ihr zusätzliches Einkommen aus dem Sales- und Marketingplan 100 % betragen. Wenn Sie während des ganzen Jahres auf dieser Stufe bleiben, können Sie ein ZUSÄTZLICHES Jahreseinkommen von maximal  EUR erreichen!

6 Verdoppeln Sie Ihre Provision
Smaragd Basis Berechnung und Zahlung für Deutschland: Verkaufsbonus/Vermittlungsprovision/Leistungsprovision/ 4 % Superprovision und Fosterprovision Basis Berechnung und Zahlung für Österreich: Leistungsprovision/Differenzprovision, 4 % Führungskräfteprovision und Fosterprovision Monatliches Einkommensziel (EUR exkl. MwSt.) Zusätzliche Incentive Zahlung 1.500 bis 1.999 25 % 2.000 bis 2.999 50 % 3.000 bis 3.500 100 % Jetzt haben Sie die Leistungsstufe Smaragd erreicht – und Sie können Ihr Einkommen über das Incentive Programm weiter erhöhen. Auch auf dieser Qualifikationsstufe ist es Ihr Ziel, das höchstmögliche Einkommen zu erreichen. Als qualifizierter Smaragd müssen Sie auf Basis der genannten Provisionen 1.500 EUR ohne Steuern erreichen, damit Sie zusätzliche 25 % erhalten! Sobald Sie ein Einkommen von 3.000 EUR ohne Steuern erzielen, erhalten Sie zusätzlich 100 % dieses Betrages. Wie Sie der Tabelle entnehmen können, besteht für Sie die Möglichkeit zusätzlich den Maximalbetrag von 3.500 EUR pro Monat zu erhalten. Damit wäre ein ZUSÄTZLICHES Einkommen von  EUR pro Jahr möglich…. Die Berechnungsbasis ist in allen Ländern gleich, lediglich die Bezeichnungen können aus rechtlichen/betriebswirtschaftlichen Gründen unterschiedlich sein.

7 Verdoppeln Sie Ihre Provision
Smaragd Einkommensbeispiele Ihr monatliches Einkommen € 1.700 25 % extra = € 425 Ihr mögliches ZUSÄTZLICHES Jahreseinkommen € 5.100! Ihr monatliches Einkommen € 3.500 100 % extra = € 3.500 Ihr mögliches ZUSÄTZLICHES Jahreseinkommen € ! Ihr Geschäft ist gewachsen, und Sie sind Smaragd mit stabilen und gleich bleibenden Einkommen... schauen Sie sich an, welche ZUSÄTZLICHE Einkommensstufe Sie erreichen können. Bei einem monatlichen Einkommen auf der bereits genannten Basis in Höhe von 1.700 EUR ohne Steuern würde Ihr zusätzliches Einkommen aus dem Sales- und Marketingplan 25 % betragen. Dadurch würden Sie ein ZUSÄTZLICHES monatliches Einkommen von 425 EUR erzielen! Dies ist eine wirklich gute Gelegenheit, um Ihr Einkommen zu erhöhen. Bis zum Ende des Jahres sogar auf zusätzlich 5.100 EUR! Das Beispiel 2 zeigt, welche Provisionen auf der Stufe Smaragd mit viel Einsatz MAXIMAL möglich sind. Sie sehen, wie sich Ihre engagierte Arbeit direkt auszahlt und was für einen Unterschied dies für Ihr Geschäft bedeuten könnte. Bei einem monatlichen Einkommen auf der bereits genannten Basis in Höhe von 3.500 EUR ohne Steuern würde Ihr zusätzliches Einkommen aus dem Sales- und Marketingplan 100 % betragen! Dadurch würden Sie das maximale, ZUSÄTZLICHE Jahreseinkommen von  EUR erzielen! Bedenken Sie, dass dies ein ZUSÄTZLICHES Einkommen und kein reguläres Einkommen ist.

8 Verdoppeln Sie Ihre Provision
Diamant Basis Berechnung und Zahlung für Deutschland: Verkaufsbonus/Vermittlungsprovision/Leistungsprovision/ 4 % Superprovision und Fosterprovision Basis Berechnung und Zahlung für Österreich: Leistungsprovision/Differenzprovision, 4 % Führungskräfteprovision und Fosterprovision Monatliches Einkommensziel (EUR exkl. MwSt.) Zusätzliche Incentive Zahlung 2.500 bis 3.499 25 % 3.500 bis 3.999 50 % 4.000 bis 4.500 100 % Auch auf der Stufe Diamant können Sie Ihre Provision während des neuen Geschäftsjahres noch VERDOPPELN. DAS IST PHÄNOMENAL! Als qualifizierter Diamant ist die maximal erreichbare Incentive Zahlung pro Monat eine enorme Summe – 4.500 EUR pro Monat! Damit könnten Sie ein äußerst attraktives ZUSÄTZLICHES Einkommen von  EUR pro Jahr erzielen! Die Berechnungsbasis ist in allen Ländern gleich, lediglich die Bezeichnungen können aus rechtlichen/betriebswirtschaftlichen Gründen unterschiedlich sein.

9 Verdoppeln Sie Ihre Provision
Diamant Einkommensbeispiele Ihr monatliches Einkommen € 2.600 25 % extra = € 650 Ihr mögliches ZUSÄTZLICHES Jahreseinkommen € 7.800! Ihr monatliches Einkommen € 4.500 100 % extra = € 4.500 Ihr mögliches ZUSÄTZLICHES Jahreseinkommen € ! Diese Einkommensbeispiele zeigen die faszinierenden Möglichkeiten für alle Amway Geschäftspartner, die die Stufe Diamant erreichen. Betrachten wir unser erstes Beispiel: Bei einem monatlichen Einkommen auf der bereits genannten Basis in Höhe von 2.600 EUR ohne Steuern würde Ihr zusätzliches Einkommen aus dem Sales- und Marketingplan 25 % betragen. Dadurch würden Sie ein ZUSÄTZLICHES monatliches Einkommen von 650 EUR erzielen! Das ist an sich schon beeindruckend. Doch es gibt noch mehr. Wenn Sie Ihre Aktivitäten auf Basis des Sales- und Marketingplans steigern, könnten Sie ein monatliches Einkommen auf der bereits genannten Basis von 4.500 EUR erreichen. Glückwunsch, in diesem Moment haben Sie das maximale zusätzliche Einkommen von 100 %, erreicht! Das bedeutet, dass Sie ein ZUSÄTZLICHES Einkommen – also zusätzlich zu Ihrem regelmäßigen Einkommen aus dem Amway Sales- und Marketingplan – von sage und schreibe  EUR im Geschäftsjahr erzielen würden! Ist dieser Incentive für Sie verlockend genug, dass Sie sich selbst antreiben, Ihr Amway Geschäft weiter auszubauen?

10 Verdoppeln Sie Ihre Provision
Zusätzliche Informationen • Änderungen der Qualifikationsstufe von Amway Geschäftspartnern: Die Einkommensstufen wechseln zu Beginn des Geschäftsjahres • Amway Geschäftspartner, die im Geschäftsjahr 2008/09 noch keine Founders Platin Geschäftspartner sind: Qualifikation durch 12 aufeinander folgende Qualifikationsmonate (vorübergehendes Kriterium) • Fehlende Qualifikationsmonate: maximal zwei innerhalb eines Geschäftsjahres • Um den Anspruch der Incentive Zahlung zu behalten, muss der Geschäftspartner die Founders Platin Qualifikation erreichen • Anpassungen der Einkommensstufen Änderungen der Leistungsstufen von Amway Geschäftspartnern Die neuen Einkommensstufen werden mit dem Beginn des neuen Geschäftsjahres wirksam, unabhängig davon, ob die Qualifikationsstufe gleich bleibt oder sich verändert. Amway Geschäftspartner, die im Geschäftsjahr 2008/09 noch keine Founders Platin sind Wenn Sie 12 aufeinander folgende Qualifikationsmonate erreichen, erhalten Sie Ihre Incentive Zahlungen, solange die erforderlichen monatlichen Einkommensziele erreicht wurden. Diese Option steht Amway Geschäftspartnern nur im ersten Jahr des Programms als Übergangsregelung offen. Die qualifizierten Geschäftspartner müssen sich bis zum Ende des Geschäftsjahres 2009/10 als Founders Platin qualifizieren, damit sie im folgenden Geschäftsjahr weiterhin Zahlungen aus dem Incentive Programm erhalten. Amway Geschäftspartner, die die Founders Platin Qualifikation nicht mehr erreichen Wenn Sie die Qualifikation zum Founders Platin in einem Geschäftsjahr nicht erreichen, können Sie sich durch erneutes Erreichen der Stufe des Founders Platin im nächten Geschäftsjahr für das Programm requalifizieren. Fehlende Qualifikationsmonate Die qualifizierten Geschäftspartner können Incentive Zahlungen erhalten (wenn sie das monatliche Einkommensziel erreichen), solange die Möglichkeit der Requalifikation als Founders Platin im Geschäftsjahr 2009/10 besteht. Das heißt, ihnen können maximal zwei Qualifikationsmonate in einem Geschäftsjahr fehlen, sofern Sie auch das notwendige Volumenäquivalenz von PW erreichen. Das VE Volumen ist das gesamte marktinterne Downline Volumen, einschließlich aller Downline-Silber/Platin Volumina ohne Einschränkungen. Anpassung der Einkommensstufen Die Einkommensstufen werden für die folgenden Geschäftsjahre schrittweise angepasst und Ihnen sechs Monate vor Beginn des neuen Geschäftsjahres mitgeteilt.

11 € 200.000 Diamant Superprovision
Dies ist die HÖCHSTE Provisionszahlung in der Geschichte von Amway Europa! Eine Provision von € UND Eine unvergessliche TRAUMREISE! Es klingt unglaublich, aber es stimmt! …Sie können tatsächlich  EUR verdienen!! Der Qualifikationszeitraum wird für diesen Incentive erweitert, damit Sie ein tragfähiges und zukunftsorientiertes Geschäft in der Zeit vom 1. September 2009 bis zum 31. August 2013 aufbauen können! Jeder Amway Geschäftspartner kann an diesem Incentive teilnehmen. Diese Anerkennung könnte Ihnen völlig neue Perspektiven eröffnen! Warum noch länger warten oder darüber nachdenken - diese Chance sollten Sie sich auf keinen Fall entgehen lassen. Denken Sie nur daran, was dies für Sie, Ihre Familie und Ihr Amway Geschäft bedeuten könnte!

12 Diamant Superprovision
Qualifikationskriterien • Aufbau von mindestens 42 Q Monaten Ihrer qualifizierten Erstlinien in Europa (ohne Russland) bis zum August 2013 gegenüber dem Basisjahr 2008/09, wobei 36 Q Monate davon bereits mit August 2012 erreicht sein müssen. • Die im Basisjahr 2008/09 insgesamt bestehenden Q Monate Ihrer qualifizierten Erstlinien in Europa und Russland müssen bis August 2013 zumindest gehalten oder durch zusätzliche Q Monate ausgeglichen werden. • Qualifikation als Diamant oder höher bis zum 31. August 2013. • Eine Linie kann nur einmal für einen Qualifizierten gezählt werden. • Eine Person kann mehrere Incentive Zahlungen erhalten. Qualifikationskriterien: Aufbau von mindestens 42 Q Monaten Ihrer qualifizierten Erstlinien in Europa (ohne Russland) bis zum August 2013 gegenüber dem Basisjahr 2008/2009, wobei 36 Q Monate davon bereits per August 2012 erreicht sein müssen. Die im Basisjahr 2008/2009 insgesamt bestehenden Q Monate Ihrer qualifizierten Erstlinien in Europa und Russland müssen bis August 2013 zumindest gehalten oder durch zusätzliche Q Monate ausgeglichen werden. Qualifikation als Diamant oder darüber per 31. August 2013. Welche Linien können mitgezählt werden? Nur europäische Linien (ohne Russland). All Ihre Linien mit weniger als 12 Q Monaten im Geschäftsjahr 2009 werden mitgezählt. Beispiel: Wenn Sie eine Linie mit 6 Q Monaten im Geschäftsjahr 2009 haben und diese Linie bis zum Ende des Geschäftsjahres 2013 zu einer Q12 Linie aufgebaut wird, wird es als Aufbau von 6 Q Monaten gezählt. Oder wenn Sie eine neue Linie bis zum Ende des Geschäftsjahres 2013 bis zur Stufe Gold aufbauen, wird dies als Aufbau von 3 weiteren Q Monaten gezählt. Bis zum 31. August 2012 müssen mindestens 36 zusätzliche Q Monate und bis zum 31. August 2013 insgesamt 42 zusätzliche Q Monate aufgebaut werden. Eine Linie kann nur einmal für einen Qualifizierten gezählt werden. Wenn sich die Linie sowohl lokal als auch international qualifiziert, wird die Hälfte der zusätzlichen Q Monate von dieser Linie für den lokalen Upline und die andere Hälfte für den internationalen Upline gezählt. Eine Person kann Anspruch auf mehrere Zahlungen in Europa erwerben, wenn sich ihre Mehrfachgeschäfte in verschiedenen Ländern qualifizieren.

13 Amway Geschäftspartner aus Deutschland
Beispiel – Diamant SUPERPROVISION Amway Geschäftspartner aus Deutschland Q12 Q2 Lassen Sie uns anhand eines Beispiels betrachten, wie dieser Incentive funktioniert. Ein Geschäftspartner aus Deutschland, der sich für die Diamant-Superprovision qualifizieren möchte, hat am Ende des Geschäftsjahres 2008/09 ein Geschäft mit einer Q12-Linie und einer Q2-Linie. Das sind insgesamt Q14, denen er 42 Q-Monate hinzufügen muss. Um die Diamant-Superprovision zu erhalten, muss der Amway Geschäftspartner auf insgesamt (14+42) 56 Q-Monate für dieses Geschäft im Geschäftsjahr 2012/13 kommen. …Lassen Sie uns nun anschauen, wie ihm dies gelingen könnte… = 14 Q Monate im Geschäftsjahr 2008/09 – 42 Q Monate müssen noch hinzugefügt werden.

14 Amway Geschäftspartner aus Deutschland
Beispiel – Diamant SUPERPROVISION Q12 Amway Geschäftspartner aus Deutschland Die Q2-Linie wächst zu einer Q12-Linie. Dadurch werden die ersten Q10 erreicht. 10 hinzugefügte Q Monate

15 Amway Geschäftspartner aus Deutschland
Beispiel – Diamant SUPERPROVISION Q12 Russland Q6 Italien Q6 Amway Geschäftspartner aus Deutschland In dieser Folie beschließt der Amway Geschäftspartner aus Deutschland, sein Geschäft auf Russland und Italien auszuweiten. Es gelingt ihm, eine international gesponserte Q6‑Linie (aus seinem deutschen Geschäft) in beiden Märkten aufzubauen. Da russische Linien für die europäischen Business Incentives NICHT gewertet werden dürfen (sie haben ihr eigenes DSB-Programm), können diese nicht als Q-Monate gezählt werden. Die italienische Linie wird hingegen gewertet. Jetzt hat unser Amway Geschäftspartner seinem deutschen Geschäft insgesamt = 16 Q-Monate hinzugefügt. Hinzugefügte Q Monate: = 16

16 Amway Geschäftspartner aus Deutschland
Beispiel – Diamant SUPERPROVISION Q12 Q1 Q7 Q6 Russland Q6 Italien Q6 Amway Geschäftspartner aus Deutschland Wir sehen nun, dass er vier neue Linien in Deutschland aufgebaut hat: Q12 + Q6 + Q7 +Q1. Auf diese Weise hat er seinen 14 Linien aus dem Geschäftsjahr 2008/09 insgesamt 42 Linien hinzugefügt. Im Geschäftsjahr 2012/2013 verfügt er dann ausgehend von all seinen Linien, die von seinem deutschen Geschäft gesponsert werden, über insgesamt 56 Q-Monate. Gleichzeitig hat er die Diamant-Qualifikation aus den sechs Q6-Linien oder darüber erreicht. In dieser Phase muss der Amway Geschäftspartner einen weiteren Aspekt im Auge behalten. Er sollte sich fragen, ob er im Geschäftsjahr 2008/09 europäische oder russische Geschäfte mit Q-Monaten aus diesen Linien hat. Wenn die Antwort NEIN lautet, braucht er sich keine weiteren Gedanken zu machen und keine weiteren Kriterien zur Erhaltung eines Basisbestands für alle europäischen/russischen Geschäfte zu erfüllen. Wenn die Antwort JA lautet, wird gewertet, wie der Basisbestand erhalten werden muss. Hinzugefügte Q Monate: = 42

17 Diamant SUPERPROVISION
Beispiel – Diamant SUPERPROVISION Mehrfachgeschäft in Russland Q9 Q3 Mehrfachgeschäft in Skandinavien Unser Amway Geschäftspartner aus Deutschland hat jetzt auch ein Geschäft in Russland und ein Geschäft in Skandinavien. Wie Sie in dieser Folie sehen, hat das russische Geschäft eine Q9 Linie und das skandinavische Geschäft zwei Q3 Linien. Daraus ergibt sich, dass der Basisbestand von 15 Q-Monaten für seine europäischen und russischen Geschäfte (Geschäfte, die sich nicht für den DSB qualifizieren) auch im Geschäftsjahr 2012/13 bestehen bleiben muss. Der Amway Geschäftspartner hat jetzt alle Qualifikationskriterien für die Diamant-Superprovision erfüllt. Er hat weitere 42 Q-Monate erreicht (36 erreichte er im Geschäftsjahr 2011/12) Er hat den Basisbestand von 15 Q-Monaten erhalten. Und… er hat sich im Geschäftsjahr 2012/13 als Diamant qualifiziert. Jeder von Ihnen, der sich diese fantastische Provision sichern möchte, sollte eng mit seiner örtlichen Amway Geschäftsstelle zusammenarbeiten. Dadurch können Sie sich Gewissheit über die Anzahl der Basis Q-Monate im Jahr 2008/09 verschaffen , zu denen die 42 Q-Monaten hinzugefügt werden müssen. Natürlich sind wir auch für Sie da und helfen Ihnen mit Rat und Tat weiter, damit Sie die Diamant-Superprovision erreichen! Basis Qualifikationsmonate: = 15 Q Monate

18 Europäische Smaragd- und Diamantprovisionen
Europäische Smaragdprovision Marktinterner Platinstatus und drei Q6 Linien in Europa (ohne Russland) Europäische Diamantprovision Marktinterner Platinstatus und sechs Q6 Linien in Europa (ohne Russland) Die Qualifikation für europäische Smaragde und Diamanten und die entsprechenden Provisionen werden weiterhin ein wichtiger Bestandteil der neuen Business Incentives für Europa sein. Sie honorieren die engagierte Arbeit, die für den Aufbau eines starken und erfolgreichen Amway Geschäfts in der gesamten europäischen Region erforderlich ist. Um sich für diese Provisionszahlungen zu qualifizieren, müssen Ihre Q6 Gruppen von Ihrem Geschäft in Europa (ohne den Geschäften in Russland) gesponsert werden.

19 Europäisches Führungskräfte Training Seminar (LTS)
Eine Kreuzfahrt im Mittelmeer Qualifikationszeitraum für LTS 1. September 2009 bis 31. August 2010 • Qualifizieren Sie sich als Founders Platin • Erreichen Sie das erforderliche jährliche Einkommensziel von  EUR (ohne Steuern). • Erreichen Sie den persönlichen Mindestumsatz von  PW pro Monat oder 600 PW pro Quartal im gesamten Geschäftsjahr • Qualifizierte Diamanten werden automatisch zum LTS eingeladen Was ist das LTS? LTS ist das europäische Führungskräfte Training Seminar – eine Veranstaltung, die Sie nicht verpassen sollten! Es ist Ihre Chance, nicht nur die weltbesten Hotels und Reiseziele kennen zu lernen, sondern auch mit anderen erfolgreichen Amway Geschäftspartnern zusammenzutreffen, geschäftliche Informationen und Tipps auszutauschen und einander zu den Erfolgen zu gratulieren. Es ist ein ganz besonderes Highlight für alle geladenen Teilnehmer. [[HINWEIS FÜR DEN REFERENTEN: Berichten Sie über Ihre eigenen Erfahrungen beim LTS]] Außerdem ist dies die beste Veranstaltung, um die neuesten Amway Geschäfts- und Produktinformationen noch vor allen anderen Amway Geschäftspartnern zu erhalten. Sie können sich während des Geschäftsjahres 2009/10 für das LTS im Jahr 2011 qualifizieren. Achten Sie auf der Website Amway Online auf aktuelle Informationen über die Reiseziele … und wie viel Sonnencreme Sie mitnehmen sollten! Das LTS ist eine echte Belohnung für all Ihren Einsatz auf dem Weg zum Erfolg. Sie haben Ihr Einkommen aus dem Sales- und Marketingplan gesteigert und sich für die anderen Incentives qualifiziert, über die wir bereits gesprochen haben, um Ihre Einladung zum LTS zu erhalten. Daher haben Sie es ganz sicher verdient, auf dieser Veranstaltung wie ein VIP behandelt zu werden. Viele von Ihnen werden sich an unsere bisherigen LTS Kreuzfahrten im Mittelmeer erinnern. Im Jahr 2011 wird Amway erneut in See stechen, um die Sonne und den Luxus zu genießen, die Kreuzfahrten auf hoher See mit sich bringen. Auch die fabelhafte und reichhaltige Verpflegung an Bord und die fantastischen Ziele, die wir ansteuern werden, wollen wir an dieser Stelle nicht unerwähnt lassen! Qualifikationskriterien: Erreichen Sie den Founders Platin Status (mit mindestens 10/11 Qualifikationsmonaten plus Volumenäquivalenz oder 12 Qualifikationsmonaten in einem Geschäftsjahr). Das VE Volumen ist das gesamte marktinterne Downline Volumen, einschließlich aller Downline-Silber/Platin Volumina ohne Einschränkungen. Erreichen Sie das erforderliche jährliche Einkommensziel von  EUR (ohne Steuern). Berücksichtigt wird das monatliche Einkommen aus dem Amway Sales & Marketingplan a. Deutschland: auf Basis von Verkaufsbonus/Vermittlungsprovision, Leistungsprovision, 4 % Superprovision, Fosterprovision b. Österreich: auf Basis der Leistungs-/Differenzprovision bzw. Führungskräfte-/Fosterprovision Erreichen Sie den persönlichen Mindestumsatz von 200 PW pro Monat oder 600 PW pro Quartal im gesamten Geschäftsjahr Lassen Sie sich für die Stufe Platin zertifizieren Qualifizierte Diamanten werden automatisch zum LTS eingeladen!

20 Europäische Diamant Geschäftspartner Konferenz
Das Event in 2011! DUBAI Offen für neue und requalifizierte Diamanten Qualifizieren Sie sich zwischen dem 1. September 2009 und dem 31. August 2010 Dieses fantastische Event im Jahr 2011 findet in DUBAI statt, der Perle am Persischen Golf! Hier können Sie einen Teil Ihres redlich verdienten, zusätzlichen Einkommens in Dubais lebhaften Händlervierteln und Einkaufszentren mit Topdesigner-Marken ausgeben. Dubai bietet einen Mix aus Geschichte, Tradition und Moderne. Die Stadt erstreckt sich von der Wüste bis hin zur Südküste des Persischen Golfs. Sie werden viel Peter Island Sonnencreme mitnehmen müssen, denn die Sonne scheint in Dubai mit seinen einladenden, glitzernden Stränden viele Stunden am Tag. Dieses faszinierende und exklusive Reiseziel sollten Sie nicht verpassen. Ich möchte es jedenfalls nicht! Mit Amway können Sie Länder, Städte und Orte besuchen, die Sie schon immer bereisen wollten. Überlegen Sie, was Sie jetzt tun müssen, um Ihre Einladung und Tickets zu erhalten! Jetzt wissen Sie, wohin Ihre Reise gehen könnte. Dies ist nur ein Vorgeschmack auf das, was Sie als Top-VIP auf der europäischen Diamant Geschäftspartner Konferenz erwartet: Begrüßungsempfang Treffen mit dem Amway Management Business Meetings und Seminare Ehrungen für Sie und Ihre Mitstreiter Gastredner und topaktuelle Produkt- und Geschäftsinformationen, einschließlich Produkteinführungen und Workshops Wie immer haben wir viel für Sie vorbereitet - exklusive Themenabende ebenso wie spezielle Besichtigungstouren Und nicht zu vergessen den Gala-Abend als perfekten Abschluss für eine fabelhafte Woche [HINWEIS FÜR DEN REFERENTEN…. An dieser Stelle können Sie wieder Ihre eigenen Erfahrungen einfließen lassen, die Sie auf Diamant Konferenzen gesammelt haben] Achten Sie auf weitere Einzelheiten und Ankündigungen in Ihrem Amagram sowie im Internet.

21 € 10.000 Provision Zusätzliche Anerkennung für Exekutiv Diamanten
auf der europäischen Diamant Geschäftspartner Konferenz € Provision First-Class-Ticket für eine „Weltreise“ Wählen Sie Ihre eigene Reiseroute und verschicken Sie Postkarten aus aller Welt! Reiseziel….DUBAI ! Die Anerkennung, die Ihnen für immer im Gedächtnis bleiben wird! Im Jahr 2011 erhalten alle neuen und requalifizierten Exekutiv Diamanten eine Einladung zur europäischen Diamant Geschäftspartner Konferenz nach Dubai. Das ist noch nicht alles. Jede Geschäftspartnerschaft erhält auch eine zusätzliche Provision in Höhe von  EUR als Reisegeld!! Doch ... es kommt noch besser. Sie erhalten auch ein First-Class-Ticket für eine Weltreise. Und auch das ist noch nicht alles. Die Teilnehmer können ihre eigene Reiseroute bestimmen! Sie können ihre Reise an jedem gewünschten Ziel unterbrechen! Möchten Sie auch Exekutiv Diamant werden? Lassen Sie sich nicht aufhalten!

22 Geschäftsverhalten Amway Geschäftspartner müssen ihr Geschäft im Einklang mit den Amway Geschäftsbedingungen führen und in einer guten Geschäftsbeziehung mit Amway stehen, um von den Business Incentives zu profitieren. Wie alle anderen Amway Initiativen sind die Business Incentives auf den Aufbau eines langfristig profitablen Geschäftes ausgerichtet. Um dieses Ziel zu erreichen, brauchen wir einen guten Ruf. Im Hinblick darauf ist es unerlässlich, dass Amway Geschäftspartner ihre Geschäfte nach ethischen Grundsätzen und im Einklang mit dem Amway Verhaltenskodex führen. Um von allen weiter oben aufgeführten Incentives zu profitieren, müssen Sie Ihre Geschäfte entsprechend führen, in einer guten Geschäftsbeziehung mit dem Unternehmen stehen und während des gesamten Qualifikationszeitraums (inklusive des Zeitpunkts der Auszahlung der Provisionen oder der Verleihung der Anerkennungen) Ihren Vertrag mit Amway erfüllen.