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Outplacement und Karrieremanagement von Führungskräften in der Schweiz: Realität und Tendenzen 2012 – 2013 – 2014 Quelle: Grass & Partner AG, Outplacement - Bestplacement Zürich, 29. Januar 2015
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1. Branchenherkunft 2012 – 2014 in %
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2. Berufe / Tätigkeiten 2012 – 2014 in %
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3. Hierarchische Stufen 2012 – 2014 in %
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4. Wie die neue Stelle gefunden wurde 2012 – 2014 in %
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5. Branchenwechsel 2012 – 2014 in %
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6. Dauer in Monaten eines Outplacement bis zur erfolgreichen Lösung 2012 – 2014 in % Durchschnitt Dauer Outplacement bis zur erfolgreichen Lösung: 2012: 5,4 Monate 2013: 5,7 Monate 2014: 5,5 Monate
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7. Gründe für die Trennung 2012 – 2014 in %
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8. Ausbildung 2012 – 2014 in %
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9. Altersverteilung 2012 – 2014 in %
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10. Geschlecht 2012 – 2014 in %
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