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Kompetenzfeststellung
Der Weg für Energieberater zu Brief und Siegel Kompetenzfeststellung
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Kompetenzen valide feststellen bewertbar machen erhalten / ausbauen
sichtbar machen sichtbar machen Kompetenzfeststellung
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Der Weg zu Brief und Siegel
An-meldung Organisatorisches (Psychologischer Online-Test ) Inter-view Be-wertung Siegel Z-DEA® Bestan- den? Technik-Online-Test (Teil 1) Technik-Online-Test (Teil 2) Analyse-Online-Test (Teil 3) Nach Lernfrist Wiederholung möglich Einbeziehung von Referenzen und Bewertungen aus Projekten des Beraters Kompetenzfeststellung
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Kompetenzen und Rollen in Energieberatungs-Projekten
Kompetenzbereiche Projektaufgaben Rollen Organisation Projektklärung Genormter Projektablauf Kundengespräche/Kommunikation Ressourceneinsatz Moderieren der Zielerreichung Senior Projektleiter Projektleiter Berater Druckluft Motoren Licht Transport IKT Klima Abwärme Gebäude …. Technik Experte Spezialist Berater Grafische Analysen – Sankeys Korrelationsanalysen Finanzanalysen Messverfahren Analyse Kompetenzfeststellung
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= Kompetenz-Raster der DEnBAG für Energieauditoren
Kompetenz-Bewertung Energie-Auditor Z-DEA-Matrix = Kompetenz-Raster der DEnBAG für Energieauditoren 3 Kompetenzbereiche 24 Kompetenzfelder 200 Anforderungen Kompetenzfeststellung
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Gütekriterien von Tests
Objektivität………... Reliabilität (Zuverlässigkeit)….. Validität (Gültigkeit)…………. Bewertung frei von Willkür Werden gleiche Leistungen gleich bewertet? Drücken sich Leistungsunterschiede angemessen in Notenunterschieden aus? Ist Fachnote aussagefähig für Wissensstand? Kompetenzfeststellung
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Fertigkeiten (angewandtes Wissen)
Wissen, Fähigkeit, Kompetenz Kenntnisse (Wissen) Fandtes Wissen) Fähigkeiten Fä Wissen) Fssen) (Wissen, Verstehen) Fertigkeiten (angewandtes Wissen) Fähigkeit Zusammenwirken von Fähigkeiten = Zusammenwirken = analytisches synthetisches Handeln lösungsorientiertes Kompetenz Kompetenzfeststellung
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