Integration in Eschweiler – viel erreicht und viel zu tun!

Präsentation zum Thema: "Integration in Eschweiler – viel erreicht und viel zu tun!"—  Präsentation transkript:

1 Integration in Eschweiler – viel erreicht und viel zu tun!

2 Vorstellung Vortragender
Jürgen Rombach Stadtverwaltung Eschweiler (Rheinl.) Integrationsbeauftragter Leiter Abteilung für Integrationsangelegenheiten Steuerungsgruppe „Soziale Stadt“ Koordination „LOS“ Arbeitsschwerpunkte: Migration, Integration, Wohnungswesen, Sozialarbeit Rechtsgebiete: Ausländerrecht, AsylbLG, OBG, SGB II,SGB III, SGB XII, Ehrenamtlicher Richter Sozialgericht Aachen Jürgen Rombach

3 8 Phasen der Zuwanderungspolitik in Deutschland
1955 – 1973: „Gastarbeiterpolitik“ / Anwerbung / Rotation : Anwerbestopp (Konsolidierung) 1979 – 1981: Erste „Integrationsangebote“ 1981 – 1990: Begrenzungspolitik 1990 – 1998: Fokussierung auf die Asylpolitik 1998 – 2000: Wiederaufnahme der „Integrationsdebatte“ 2000 – 2004: Auf dem Weg zum „Einwanderungsland“ 2005 – bis jetzt: Bemühungen Integration gesetzlich zu regeln Jürgen Rombach

4 Mit der Multikulturalisierung unserer Gesellschaft sind neue Herausforderungen für Staat, Gesellschaft und Wirtschaft verbunden Information der Aufnahmegesellschaft über Ursachen und Folgen der Migration Herausforderung Integration Kulturelle Annäherung fördern Spielregeln für die Einwanderungsgesellschaft klar formulieren Arbeitsplätze für MigrantInnen schaffen Potentiale der MigrantInnen erkennen und nutzen Bildungsoffensive starten (KiTa, Schule, Erw.bildung) Interesse und Partizipation an der Demokratie fördern Sicherheitspolitik als präventive Gefahrenabwehr im Inneren und nach Außen gestalten Jürgen Rombach

5 Integration wird zu einer zentralen Zukunftsaufgabe, die verschiedene Dimensionen umfasst
soziale Integration politische Integration kulturelle Integration wirtschaftliche Integration Jürgen Rombach

6 Die öffentliche Verwaltung kann einen Beitrag zu allen Dimensionen leisten
Kulturelle Anpassungen und Veränderungen bei MigrantInnen und aufnehmender Gesellschaft fördern Unterstützung von Mitgliedschaften in der privaten Sphäre (Freundeskreis, Vereine etc.) öffentliche VW soziale Integration kulturelle Integration öffentliche VW politische Integration öffentliche VW wirtschaftliche Integration Zugang zum politischen System; Förderung von pol. Interesse; Schaffung von Partizipations- möglichkeiten Zugang zu Positionen des Bildungssystems und des Arbeitsmarktes schaffen öffentliche VW Jürgen Rombach

7 Eschweiler Strukturdaten
ca Einwohner mittlere kreisangehörige Stadt NRW keine eigene Ausländerbehörde ca. 10 % Ausländer + ca. 10 % Menschen mit Migrationsgeschichte 103 verschiedene Nationen(!) Jürgen Rombach

8 Eschweiler Eckpunkte interkulturelle Öffnung der Verwaltung
2000: einstimmiger Ratsbeschluss/Eschweiler hat keinen Platz für Rassismus 2001: Start der Zusammenarbeit mit dem DGB-Bildungswerk als Kompetenzpartner(„bottom up“) 2005: Zentrale Beauftragung Integration („top down“) und Abteilung für Integrationsangelegenheiten (Orga Entscheidung) 2005: Arbeitskonzept Integration (Verwaltung/“top down“) 2006: Vernetzung auf Stadtebene (verschiedene Akteure) 2007: Erarbeitung von Handlungsempfehlungen („bottom up“) 2008: Umsetzung der Handlungsempfehlungen („top down“) Jürgen Rombach

9 Leitlinien Leitbild (Ziele) Gender Mainstreaming als Leitprinzip

10 Voraussetzungen Situationsanalyse Datenlage Bestandsaufnahme
Vernetzung

11 Handlungsfelder Steuerung Steuerungsgruppe Integrationsrat
Vorsitz IB Steuerungsgruppe Integrationsrat IB Geschäftsführer Bildung +Sprachförderung Kultur, Sport u. Freizeit Wirtschaft u. Beschäftigung Stadtentwicklung, Bauen u. Verkehr Gesundheit u. Soziales Handlungsfelder Interkulturelle Öffnung d. Verwaltung Jürgen Rombach

12 Personal Stadt Eschweiler Migrationshintergrund
MitarbeiterInnen mit Migrationshintergrund 6 3 1 1 14 35 Jürgen Rombach

13 Personal Stadt Eschweiler Migrationshintergrund
MitarbeiterInnen mit Migrationshintergrund Jürgen Rombach

14 Personal Stadt Eschweiler Migrationshintergrund
MitarbeiterInnen mit Migrationshintergrund 15 45 Jürgen Rombach

15 Personal Stadt Eschweiler Migrationshintergrund
MitarbeiterInnen mit Migrationshintergrund Staatsangehörigkeit Jürgen Rombach