Produktmanagement Leben Oktober 2012

Präsentation zum Thema: "Produktmanagement Leben Oktober 2012"—  Präsentation transkript:

1 Produktmanagement Leben Oktober 2012
EGO-Highlights Produktmanagement Leben Oktober 2012

2 Vollständiger Verweisungsverzicht in der Erstprüfung
Praxisbeispiel: Dermatologin Tätigkeit: 90% im OP (chirurgische Eingriffe) Die Hände zittern. BU durch Tremor-Erkrankung Sie erstellt nun zu 100% medizinische Gutachten Gesellschaft mit konkreter Verweisung in der EP:  Keine Leistung HDI:  Volle Leistung Info EGO-Highlights, Produktmanagement Leben, Oktober 2012 2 2

3 Verzicht auf Berufswechselprüfung
Wenn Sie Ihren Beruf ändern… 02/2012 04/2011 05/2010 Arbeitsunfall führt zur BU Berufswechsel zur Goldschmiedin Gelernte Kauffrau Gesellschaft mit Berufswechselprüfung: - prüft, ob Berufsunfähigkeit als Goldschmiedin und als Kauffrau vorliegt. HDI - prüft nur, ob Berufs-unfähigkeit als Goldschmiedin vorliegt. (zuletzt ausgeübte Tätigkeit) Info EGO-Highlights, Produktmanagement Leben, Oktober 2012 3

4 Heute geht es mir richtig gut.
Keine Meldepflicht bei Minderung der BU oder bei Besserung des Gesundheitszustandes Prozess der Genesung… Heute geht es mir richtig gut. BU? Und nun? Der Kunde kann seinen Zustand oft gar nicht beurteilen …Rückschritte inklusive Die Genesung erfolgt in kleinen Schritten ... Gesellschaft mit Meldepflicht: Kunde muss Besserung der Gesundheit unverzüglich melden HDI: Keine Meldepflicht! Vorteil: Kunde braucht kein medizinisches Fachwissen EGO-Highlights, Produktmanagement Leben, Oktober 2012 4

5 Verzicht auf Meldefrist bei Wiederaufnahme eines Berufes
Reintegration in den Beruf... Mein erster Arbeitstag seit BU und meldepflichtig?! …ist steinig und langwierig… Der Weg zurück in den Beruf erfolgt stufenweise ... Gesellschaft mit Meldepflicht: Kunde muss Berufseinstieg melden u. ggf. zu viel gezahlte Renten zurückzahlen HDI: Keine Meldepflicht! Vorteil: Keine finanzielle Unsicherheit bzgl. möglicher Rückforderung EGO-Highlights, Produktmanagement Leben, Oktober 2012 5

6 Verzicht auf zeitlich befristete Anerkenntnisse
BU anerkennen … Geld Einstellung der Rentenzahlung! befristet z.B. auf 12/18 Monate Gesellschaft – befristet HDI-Gerling – unbefristet HDI – unbefristet Gesellschaft - befristet : Erneute Erstprüfung – Beweislast liegt beim Kunden HDI: Nur Nachprüfung möglich – Beweislast liegt bei HDI EGO-Highlights, Produktmanagement Leben, Oktober 2012 6

7 Infektionsklausel für alle Berufe
Berufsunfähig durch Infektion … Infektionen für ein mögliches Berufsverbot: HIV, Hepatitis C, Cholera, Tollwut, Tuberkulose … Es kann viele Berufsgruppen treffen: Mediziner, Köche, Landwirte, Erzieher … Gesellschaft: keine Leistung oder nur für Ärzte und Zahnärzte HDI: Infektionsklausel für alle Berufe EGO-Highlights, Produktmanagement Leben, Oktober 2012 7

8 Garantierte Leistungsdynamik (bis einschließlich 3% möglich)
„ Schutz vor Inflation … Damit Sie sich auch morgen noch etwas für Ihr Geld leisten können! Und morgen? Heute bekomme ich dafür ca. 230 Gramm Brot. 1970 kostete 1kg Brot 1,32 DM. HDI: Garantierte Steigerung der BU-Rente im Leistungsfall EGO-Highlights, Produktmanagement Leben, Oktober 2012 8

9 Ereignisunabhängige Nachversicherungsgarantie bis Alter 37
5 Jahre ereignisabhängig ereignisunabhängig Gesellschaft: einige Gesellschaften bieten nur die ereignisabhängige Erhöhung an HDI: freie Phase und ereignisabhängig  hohe Flexibilität: Erhöhung kann schneller erfolgen Info EGO-Highlights, Produktmanagement Leben, Oktober 2012 9

10 Konkretisierung evtl. Umorganisationskosten bei Selbständigen
Wie viel müssen sie investieren? Investition: € Eine Lösung: Video-Konferenz-system incl. Rauminstallation. …wegen Thrombose sind Lang- streckenflüge nun verboten … Kunde ist beruflicher Vielflieger (Welt weit)… Gesellschaft: „Investition ohne erheblichen Kapitaleinsatz“ - Im Zweifel entscheidet das Gericht HDI: Investitionen bis zu max. 25% aller versicherten BU-Leistungen - Planungssicherheit Info EGO-Highlights, Produktmanagement Leben, Oktober 2012 10

11 Rechtsverbindliche Erläuterungen zu den AVB
Kennen Sie das? HDI redet Klartext Rechtsverbindliche Erläuterungen sind fester Vertragsbestandteil! Versicherungsbedingungen für Laien nicht verständlich! HDI: transparent verständlich rechtsverbindlich EGO-Highlights, Produktmanagement Leben, Oktober 2012 11

12 Info-Folien EGO-Highlights, Produktmanagement Leben, Oktober 2012

13 Konkrete Verweisung im Rahmen der NP
HDI Wir prüfen, ob der Kunde nach Eintritt der BU neue berufliche Fähigkeiten und Kenntnisse erworben hat. Auf Basis dieser neuen Fähigkeiten und Kenntnisse wird tatsächlich der neue Beruf ausgeübt kann der neue Beruf aus gesundheitlichen Gründen ausgeübt werden entspricht die neue berufliche Tätigkeit der Lebensstellung*des früheren Berufs (zum Zeitpunkt des Eintritts der BU)  Nur wenn alle Voraussetzungen erfüllt sind: Einstellung der Leistung. Vorteil für den HDI Kunden Klarheit und Transparenz auch während des Leistungsbezugs. *(soziale Lebensstellung – Stellung in der Gesellschaft & finanzielle Lebensstellung – 20% Einkommensminderung sind zumutbar - 80/20-Regelung) EGO-Highlights, Produktmanagement Leben, Oktober 2012 13

14 Verzicht auf eine Berufswechselprüfung (2)
Vorteil für den Kunden bei HDI Der Kunde kann klar nachvollziehen, welches Berufsbild im Leistungsfall geprüft wird – nämlich nur ein Berufsbild. Es gibt kein verstecktes Verweisungsrecht. EGO-Highlights, Produktmanagement Leben, Oktober 2012

15 Nachversicherungsgarantie (2)
An Ereignisse gebundene in freier Phase Nachversicherungsgarantie 5 Jahre ab dem Versicherungsbeginn (bis maximal Alter 37) Insgesamt bis zu 100% der zu Vertragsbeginn versicherten BU-Rente Gesamt-Jahresrente (inkl. Bonus): max. € * Bis zu 60% des Bruttoeinkommens** Gilt auch bei Verträgen mit Ausschlüssen und Risikozuschlägen bis 50% bis Alter 45 pro Ereignis 100% der zu Vertragsbeginn versicherten BU-Rente möglich Gesamt-Jahresrente (inkl. Bonus) inkl. aller Erhöhungen: max. € * Bis zu 60% des Bruttoeinkommens** Gilt auch bei Verträgen mit Ausschlüssen und Risikozuschlägen bis 50% * Bei uns versicherte BU-Rente ** BU-Rente bei privaten Versicherern EGO-Highlights, Produktmanagement Leben, Oktober 2012 15

16 Konkretisierung evtl. Umorganisationskosten bei Selbständigen (2)
HDI Beispiel: € x 25 % = €. Das bedeutet, dass die Investition in Höhe von € für den Kunden nicht zumutbar ist. HDI-Gerling bezahlt die Rentenleistungen. Klarstellung Wenn der Kunde durch mögliche und zumutbare Umorganisation für sich neue oder andere Tätigkeitsfelder im Betrieb schaffen kann, die der bisherigen Tätigkeit gleichwertig und der beruflichen Stellung im Betrieb angemessen sind zu deren Ausübung er die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse besitzt und die er gesundheitlich auch ausüben kann.  erst dann liegt keine BU vor! EGO-Highlights, Produktmanagement Leben, Oktober 2012 16 16