Erste Hilfe in der Dienstplanung

Präsentation zum Thema: "Erste Hilfe in der Dienstplanung"—  Präsentation transkript:

1 Erste Hilfe in der Dienstplanung
Dr. med. Sandro Baumgartner Assistenzarzt Zuger Kantonsspital Vorstand VSAO Sektion Aargau

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3 Agenda Für wen gilt das Arbeitsgesetz? Warum 50h/Woche?
Was ist ein "guter" Dienstplan? Praxisbeispiele und häufige Schwierigkeiten Unterstützung bei Schwierigkeiten

4 Für wen gilt das Arbeitsgesetz?
Seit dem 1. Januar 2005 ist das ArG auf sämtliche Assistenzärzte anwendbar Mit wenigen Ausnahmen gilt das ArG auch für Oberärzte

5 Warum 50h/Woche? Arbeitsleistung 42h
Explizite strukturierte Weiterbildung 4h (ausgewiesene Fortbildungsveranstaltungen) Implizite Weiterbildung während der Arbeit 4h (Bedside-Teaching, Röntgenrapporte etc.) Arbeitsleistung 42h Strukturierte WB 4h Implizite WB 4h

6 Was ist ein "guter" Dienstplan?
Zeit für Mittagspause Möglichst viel frei, juhuu! Selten Nachtdienste Wenig am Wochenende arbeiten Häufig Dienst mit meinem Lieblings-OA Abends zeitig rauskommen, damit man noch einkaufen kann

7 Was ist ein "guter" Dienstplan?
Hält die Vorgaben des ArG ein Basiert auf einer realistischen Stellenplanberechnung Ermöglicht den Assistenzärzten die Teilnahme an den Weiterbildungsveranstaltungen

8 Verlängerung der Arbeitswoche
Unter bestimmten Bedingungen kann die Arbeitswoche auf 7 Arbeitstage verlängert werden Häufige Schwierigkeit: Wochenenddienst zwischen zwei Arbeitswochen

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13 Pausen Pausen müssen zwingend bezogen werden
Wertung der Pause als Arbeitszeit, wenn Erreichbarkeit gefordert (Telefon, Sucher etc.) Häufige Schwierigkeit: Automatischer Pausenabzug beim Dienstarzt

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16 Pikettdienste Pikettdienste: Max. 7 Pikettdienste pro Monat
2 Wochen am Stück ohne Pikettdienst pro Monat oder unmittelbar im Anschluss (max. innerhalb von 6 Wochen) Häufige Schwierigkeit: Personalknappheit, Interventionszeit, Pikettdienst im Betrieb

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19 Überzeit Überzeit = Überschreitung der wöchentlichen Höchstarbeitszeit von 50h Pro Kalenderjahr darf die Überzeit insgesamt nicht mehr als 140 Stunden betragen Häufige Schwierigkeiten: Knappe personelle Ressourcen, fehlende Möglichkeiten der Patientenübergabe, viele administrative Aufgaben

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22 Hilfe bei der Dienstplanung

23 Das Wichtigste zum ArG Broschüre VSAO

24 Internet-Forum Für allgemeine Fragen:

25 Beratung vor Ort Für spezifische Probleme: VSAO Berater-Team, erreichbar via Zentralsekretariat

26 Beratung vor Ort Es hat sich gezeigt, dass sich bei jeder Anfrage eine strukturierte Analyse lohnt: Verträge, geltende Reglemente des Spitals Stellenplanberechnung Dienstplan Arbeitszeiterfassung/Zeitabrechnung Weiterbildungskonzept etc.

27 Ziele der Beratung vor Ort
Analyse der konkreten Situation der Dienstplanung Aufdecken von Problemen Vorschläge zur Verbesserung Der VSAO erstellt keinen fertigen Dienstplan für euch!

28 Beratung vor Ort

29 Take home messages Kenntnis der wichtigsten gesetzlichen Vorgaben ist für alle Assistenzärzte wichtig Bei Vorstellungsgesprächen immer auch den Dienstplan, Wochenplan etc. zeigen lassen Frühzeitig Unterstützung bei Problemen rund um die Dienstplanung beiziehen